大理州2017年公開(kāi)招聘
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《大理州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》的規定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
2017年全州各級事業(yè)單位計劃公開(kāi)考試招聘（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)招聘）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員923人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘范圍、對象及條件
范圍：經(jīng)批準招聘的全州各級事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）。
對象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認的中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
大理大學(xué)2017年應屆畢業(yè)生，碩士及以上研究生、急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位不限戶(hù)口或生源地限制（見(jiàn)崗位表）。
農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)人員對象：按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》的規定執行。
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有符合崗位要求的文化程度；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有與履行招聘崗位職責相適應的專(zhuān)業(yè)或技能；
（六）年齡在35周歲以?xún)龋?982年4月11日以后出生）。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬報考年齡可放寬至45周歲（1972年4月11日以后出生）；
（七）具備報考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；
（二）普通高校全日制在讀學(xué)生（2017年應屆畢業(yè)生除外）及招聘單位面試資格復審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；
（三）現役軍人；
（四）2013年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報名時(shí)填報虛假信息而被禁考的人員；
（五）參加大理州2017年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
（六）2017年4月17日前未辦結辭職手續的事業(yè)單位在職在編人員。
四、報名程序與資格審核
（一）報名方式
此次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→打印準考證。
報名網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。
（二）時(shí)間安排
網(wǎng)上報名時(shí)間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00；
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00；
資格審核時(shí)間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00；
本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報名資格初審工作。本次報名資格初審所有崗位提交人工審核，審核結果及時(shí)反饋。對于把握不準的資格審核方面的問(wèn)題，可直接聯(lián)系招聘單位詢(xún)問(wèn)。在此提醒報考人員根據提交報考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請，否則可能因為審核不通過(guò)影響你本次考試報名。通過(guò)報名階段的資格初審僅意味著(zhù)考生在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位的所設置的形式要件，招聘單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復審，并要求考生提交相關(guān)報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復審結果為準，請考生務(wù)必準確無(wú)誤地提交相關(guān)報名信息，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負責。
通過(guò)報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無(wú)誤。
如報考人員發(fā)現自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會(huì )保障局考試科提交書(shū)面申請，其申請被批準后，請考生重新報名。
（三）報名崗位
1．報考人員每人限報一個(gè)崗位。
2．報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔。筆試結束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消后續考試資格。
3.崗位開(kāi)考比例。每個(gè)崗位的報名人數與計劃招聘數比例應等于或者高于3：1才能開(kāi)考，達不到比例要求的自然調減招聘計劃數或取消招聘計劃。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。不受開(kāi)考比例限制的崗位，在后續的筆試、面試階段受最低控制分數線(xiàn)的限制。
計劃調減公告于5月5日在大理州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告欄公布。
（四）繳費
1.報考人員在資格初審通過(guò)后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00時(shí)完成交費，逾期不繳費的，視為不參加考試。根據大發(fā)改價(jià)管〔2011〕152號文件規定，每科收取筆試費用50元，兩科共計收取筆試費用100元。進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費用。因考生個(gè)人原因屆時(shí)不參加筆試、面試考試的，一律不予退費。
2.對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費用。證明材料包括：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝サ膱罂既藛T，提交家庭所在地的縣(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。免交考試費用人員需由本人或委托人于2017年4月18日17：00前到當地人力資源和社會(huì )保障局提交證明材料。
（五）準考證打印
準考證請考生從報名網(wǎng)站下載打印，下載打印時(shí)間為： 2017年5月31日09：00時(shí)至6月3日筆試開(kāi)考前，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。
五、考試
考試采用筆試和面試（或實(shí)作）相結合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目: 采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》滿(mǎn)分150分和《綜合應用能力》滿(mǎn)分150分，總計300分。
2.筆試時(shí)間：2017年6月3日上午
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力。
3.筆試范圍：筆試科目不指定專(zhuān)業(yè)教材，本次筆試根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；教師類(lèi)（D類(lèi)）主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位；醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）主要適用于醫療衛生機構的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
綜合應用能力(C類(lèi))科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類(lèi))》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
大理州人力資源和社會(huì )保障局不指定考試輔導用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓機構進(jìn)行培訓。
4.筆試加分：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時(shí)予以確認。
（二）面試（或實(shí)作）和考核
1．確定筆試最低控制分數線(xiàn)。筆試成績(jì)公布后，由州人力資源和社會(huì )保障局根據各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別筆試成績(jì)總平均分的80%確定各類(lèi)崗位的最低控制分數線(xiàn)。
2．確定面試人員。在最低控制分數線(xiàn)以上人員中按每個(gè)崗位（含實(shí)行統招統分崗位）報考者的筆試總成績(jì)（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數2：1確定每個(gè)崗位參加面試（或實(shí)作）人員名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位面試人數與招聘數不足2：1的，則從最低控制線(xiàn)以上報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高到低的順序，根據缺額數依次遞補（自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)提交書(shū)面說(shuō)明）。
3．面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績(jì)加1分。
4．考生信息復審。考生個(gè)人信息復審時(shí)間為面試前1至2周，由各級人力資源和社會(huì )保障局和招聘主管部門(mén)在規定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復審合格發(fā)給面試通知書(shū)，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在最低控制分數線(xiàn)以上人員中從高到低進(jìn)行遞補。
資格復審時(shí)根據崗位要求考生須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)執業(yè)資格證、所在單位主管部門(mén)出具的同意報考相關(guān)證明（含機關(guān)工作人員、國有企業(yè)人員、“大學(xué)生村官”“特崗教師”、“三支一扶人員”、“西部志愿者”）、加分證明等材料的原件。
報考定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)人員崗位的考生資格復審所需材料屆時(shí)按照面試公告執行。
烈士子女在資格復審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明；大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報告表》。
5、面試組織
面試按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級崗位由州人力資源和社會(huì )保障局統一負責組織實(shí)施。縣市（鄉鎮）崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施，面試工作經(jīng)費由同級財政予以保障。
面試（或實(shí)作）時(shí)，考生必須出具身份證原件（或公安局出具的戶(hù)口證明）和面試通知書(shū)進(jìn)行復核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試成績(jì)按100分計算，面試最低合格分數線(xiàn)為60分，等額面試最低合格分數線(xiàn)為70分。面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的人員，不得參與后續的招聘過(guò)程。
根據云組通〔2012〕45號文件要求，在面試（或實(shí)作）合格人員中由筆試成績(jì)占50%和面試成績(jì)占50%的比例加權合成總成績(jì)，按考生合成總成績(jì)從高到低與招聘崗位數等額進(jìn)入體檢。
合成總成績(jì)計算方法如下:
考生合成總成績(jì)＝（筆試成績(jì)+加分）÷3×50%＋面試成績(jì)×50%
在計算成績(jì)時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入合成總成績(jì)的計算表達式中，合成總成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，合成總成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)高者勝出。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
（二）考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，考察不合格者不予聘用；與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。體檢工作由各縣市人社局、州級各招聘主管部門(mén)統一組織，體檢費用由考生自己承擔。
出現體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，按合成總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。
七、公示及聘用
（一）公示
州、縣市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)分級進(jìn)行張榜公示：筆試成績(jì)公示第一榜，進(jìn)入面試（或實(shí)作）人員公示第二榜，參加體檢的擬聘人員公示第三榜，擬錄聘人員公示第四榜。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
（二）聘用
筆試、面試、體檢、考察合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議，由各縣市人力資源和社會(huì )保障局、州級招聘主管部門(mén)調取擬聘人員個(gè)人檔案并提出招聘意見(jiàn)，報經(jīng)大理州人力資源和社會(huì )保障局同意，辦理招聘審批手續。實(shí)行統招統分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績(jì)高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
黨政機關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門(mén)同意，辦理調配手續，調入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續計算。定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計算工齡及社會(huì )保險繳費年限，按同等人員確定工資。
八、紀律要求及其他事項
（一）考生報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。錄聘通知下發(fā)后，錄聘人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，逾期不報到的取消聘用資格。
（二）招聘工作成立由大理州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成的領(lǐng)導組，負責組織領(lǐng)導招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門(mén)人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督；招考過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會(huì )保障局、縣市人力資源和社會(huì )保障局及招聘主管部門(mén)聯(lián)系。該公告及全州崗位表可在www.yndlhrss.gov.cn、www.dali.gov.cn網(wǎng)站上查詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà)：0872—2316321（大理州人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科）
0872—2316316（大理州人力資源和社會(huì )保障局人事考試科）
監督電話(huà)：0872—2316730、2428015（大理州紀委派出人事民政紀工委）
縣市人社局咨詢(xún)電話(huà)：
大理市人力資源和社會(huì )保障局2536810 （傳真：2120611）
漾濞縣人力資源和社會(huì )保障局7525658 （傳真：7524469）
祥云縣人力資源和社會(huì )保障局&nbsnbsp; 3132638 （傳真：3121180）
賓川縣人力資源和社會(huì )保障局7147346 （傳真：7143577）
彌渡縣人力資源和社會(huì )保障局8160562 （傳真：8161352）
南澗縣人力資源和社會(huì )保障局8742910 （傳真：8742902）
巍山縣人力資源和社會(huì )保障局6120473 （傳真：6122593）
云龍縣人力資源和社會(huì )保障局5522428 （傳真：5520089）
永平縣人力資源和社會(huì )保障局6525708 （傳真：6520037）
劍川縣人力資源和社會(huì )保障局4521358 （傳真：4525933）
洱源縣人力資源和社會(huì )保障局5127050 （傳真：5127962）
鶴慶縣人力資源和社會(huì )保障局4121517 （傳真：4121299）
州級招聘部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：
中共大理州委黨校：0872-2123121
中共大理州紀委：0872-2319685
大理州人社局：0872-2316328
大理州教育局：0872-2319394
大理州衛計委：0872-2316481
大理公共資源交易中心：0872-2367393
大理州發(fā)改委：0872-2319748
大理州國土局：0872-2316648
大理州住建局：0872-2316684
大理州民政局：0872-2209318
大理州文體局：0872-2196026
大理州農業(yè)局：0872-2316444
大理州司法局：0872-2319405
特此公告
附件1：《大理州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》；
附件2：大理州2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報考指南。
附件3：云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導目錄
附件4：《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》；
附件5：定向招聘應聘人員情況審核表。
大理州人力資源和社會(huì )保障局
2017年3月28日
大理州人力資源和社會(huì )保障局
2017年3月28日