2017年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)
招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（國家人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施迪慶州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數
（一）2017年迪慶州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員437人。其中州直51人、香格里拉市172人、德欽縣99人、維西縣115人。
（二）2017年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘崗位25個(gè)。
注：本次所有招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃申報表》（附件1），專(zhuān)業(yè)要求參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》（附件2）。
三、招聘范圍和對象
（一）范圍：
1、經(jīng)批準招聘的全州事業(yè)單位；
2、2017年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘單位。
（二）對象：
1、取得國家教育行政部門(mén)承認的學(xué)歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。
2、符合2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本次招聘崗位，不含村官。以《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》條件為準，http://www.ynhrss.gov.cn）。
3、年齡在16－35周歲（相對應出生年月為：2001年4月11日－1982年4月11日），年齡計算截止日期為2017年4月11日。
四、招聘基本條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正；
3．具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、根據有關(guān)規定，被確定為2017年5月以前全國范圍內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)招考的擬錄用人員；在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期內人員）;在讀的非2017年畢業(yè)的高校（中專(zhuān)）學(xué)生；現役軍人。
2、凡受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在2014-2017年內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員，認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、報名及有關(guān)事項
（一）報名
1、網(wǎng)絡(luò )報名：本次公開(kāi)招聘統一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)（網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net）進(jìn)行報名。
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
2、應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
3、本次考試不受開(kāi)考比例限制。
（二）時(shí)間安排
1、網(wǎng)上報名時(shí)間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00；
2、網(wǎng)上交費時(shí)間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00；
3、資格審核時(shí)間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00；
4、準考證打印時(shí)間：2017年5月31日09:00至開(kāi)考前。
5、筆試時(shí)間：2017年6月3日上午
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力。
6、本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報名資格初審工作。
是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復審結果為準！請應聘人員務(wù)必準確無(wú)誤地提交相關(guān)報名信息，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自行負責！
7、通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許作任何修改。請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無(wú)誤。
（三）繳費和打印準考證
1、應聘人員在資格初審通過(guò)后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24:00時(shí)期間完成繳費。筆試分兩科：職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人。
2、對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費用。證明材料包括：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝サ膱罂既藛T，提交家庭所在地的縣（市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。免交考試費用人員需由本人或委托他人于4月18日17:00前到迪慶州人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)科提交證明材料。
3、通過(guò)資格審核并繳費成功的應聘人員須于2017年5月31日09:00時(shí)至6月3日開(kāi)考前，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。
（四）有關(guān)要求
1、報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。凡因應聘人員填報信息不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；凡因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行負責。筆試結束進(jìn)入面試前，招聘單位將對應聘人員的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行復審，如發(fā)現弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
2、報考定向崗位的應聘人員還需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》（附件3）。
六、考試
（一）筆試
1、筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。（本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳、推銷(xiāo)，以免上當受騙！）
2、筆試時(shí)間及科目：2017年6月3日上午
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
考試地點(diǎn)以準考證為準
3、筆試分類(lèi)及分值：本次筆試根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；教師類(lèi)（D類(lèi)）主要適用于中小學(xué)、幼兒園和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位；醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）主要適用于醫療衛生機構的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。
4、筆試注意事項：
⑴應聘人員參加考試時(shí)必須攜帶準考證，身份證原件，兩證不全者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
⑵綜合應用能力（C類(lèi)）科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》一科的應聘人員特別注意在考試時(shí)須自行攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。
5、筆試加分政策：根據《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）相關(guān)規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數民族應聘人員給予筆試加5分照顧分。（限迪慶戶(hù)籍應聘人員方可享受加分政策）。
6、筆試成績(jì)在云南省人社廳考試中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net、迪慶州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.diqing.gov.cn上通知公告。
（二）面試（或實(shí)作）
1、確定筆試最低控制分數線(xiàn)。招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分數為最低控制分數線(xiàn)（首次最低分數控制線(xiàn)，如出現首次最低分數人員棄權情況，以首次最低分數控制線(xiàn)為準）。
2、確定面試人員。在最低控制分數線(xiàn)（含最低控制分數線(xiàn)）以上人員中按每個(gè)崗位應聘人員的筆試總成績(jì)（含民族照顧分）從高分到低分的順序和招聘崗位數2:1確定每個(gè)崗位參加面試（或實(shí)作）人員名單。
3、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jì)（含民族照顧分）從高分到低分，以2:1比例進(jìn)入面試（或實(shí)作）（若筆試總成績(jì)加民族照顧分進(jìn)入面試（或實(shí)作）的最后一名并列的一并列為面試人員）。
4、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的也要參加筆試考試，筆試總成績(jì)（含民族照顧分）達到或超過(guò)招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低控制分數線(xiàn)（含最低分數）以上的，方能進(jìn)入面試。
5、資格復審。
資格復審時(shí)考生須提供：應試承諾書(shū)、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證、符合加分證明等材料的原件（如與應試承諾書(shū)所列內容出現不一致即為違紀！）。資格復審合格發(fā)給面試通知書(shū)，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在首次最低分數控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補。
資格復審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.diqing.gov.cn
6、面試（或實(shí)作）以考察專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能操作為主，或結構化面試方式進(jìn)行，以百分制計算。
7、面試（或實(shí)作）由州人力資源和社會(huì )保障局（或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén)）、各縣（市）人力資源和社會(huì )保障局按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞405號）《及迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試（或實(shí)作）實(shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號）文件的規定，提出具體面試（或實(shí)作）方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，在監督組的監督下，由州人力資源和社會(huì )保障局（或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén)）、各縣（市）人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施面試（或實(shí)作）。
8、參加面試（或實(shí)作）人員因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jì)（含民族照顧分）在達到最低分數控制線(xiàn)要求的應聘人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次（放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州人力資源和社會(huì )保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員！）。
七、成績(jì)計算及相關(guān)要求
（一）綜合成績(jì)：
1、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的：
綜合成績(jì)＝（筆試成績(jì)+民族照顧分）∕3×50%+面試成績(jì)×50%；
2、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的：綜合成績(jì)＝面試成績(jì)。
（二）同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的，按筆試總成績(jì)（含民族照顧分）占50%，面試成績(jì)占50%的方法計算綜合成績(jì)，根據招聘崗位數，按綜合成績(jì)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員；若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)（含民族照顧分）高者確定為體檢人員（若筆試成績(jì)＜含民族照顧分＞和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員）。
（三）同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的，筆試不帶入面試，面試設最低分數線(xiàn)60分（含60分）。以1:1確定體檢人員，若招聘人數與報名人數比例達不到1:2的出現面試成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)（含民族照顧分）高者確定為體檢人員（若筆試成績(jì)＜含民族照顧分＞和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員）。
八、體檢
1、體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》為準。
2、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績(jì)從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
九、聘用
（一）筆試、資格復審、面試、體檢合格人員在迪慶州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.diqing.gov.cn上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報州人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。
（二）、維西縣及香格里拉市部分歸并崗位的擬聘用人員由各縣、市人社局統一分配，應聘人員必須服從分配。
十、招聘紀律
（一）應聘人員報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，應聘人員在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門(mén)人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督；招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并處以三年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（三）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（五）本次招聘工作由考試監督組全程監督。
十一、其他事項
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人社廳考試中心網(wǎng)站：www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net，www.ynrsksw.cn，迪慶州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.diqing.gov.cn向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）執行。
（三）應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
未盡事宜由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
十二、聯(lián)系方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)：
1、迪慶州人社局0887－8226003；
2、香格里拉市人社局：0887-8222722；
3、德欽縣人社局：0887-8412002；
4、維西縣人社局：0887-8628879.
（二）監督電話(huà)：0887-8226003
附件：
1、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃申報表》；
2、《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》。
3、《定向招聘應聘人員情況審核表》
4、《迪慶州2017年事業(yè)單位考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報考指南》
迪慶州人力資源和社會(huì )保障局
2017年3月31日