昆明冶金研究院2017年招聘簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
昆明冶金研究院創(chuàng )建于1953年，最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實(shí)驗所”，現為云南冶金集團股份有限公司的下屬企業(yè)，已發(fā)展成為擁有選礦、冶金、分析測試、材料等多個(gè)研究部門(mén)，可從事新材料研究與開(kāi)發(fā)，礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù)，冶金、環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)，環(huán)境監測，礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析、合金材料相分析和結構測定，礦物組成與賦存狀態(tài)、各種材料成份結構分析等多種業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力雄厚的研究單位。
昆明冶金研究院致力于提升管理水平，完善軟、硬件設施，打造行業(yè)領(lǐng)先的科技平臺。目前是國家高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng )新型企業(yè)，是國家級企業(yè)技術(shù)中心——云南冶金集團股份有限公司技術(shù)中心、共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地的核心研發(fā)機構，、是云南省選冶新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室的依托單位，同時(shí)也是云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個(gè)省級工程（技術(shù)）研究中心的主要依托單位，擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應用研究創(chuàng )新團隊和昆明市低成本多晶硅技術(shù)、鈦及鈦產(chǎn)品開(kāi)發(fā)科技創(chuàng )新團隊5個(gè)。為增強自主研發(fā)能力，云南冶金集團股份有限公司投資約3.4億元，在呈貢高新技術(shù)區建成了占地面積80畝，技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗研究基地，購置了一批國內外先進(jìn)的儀器和試驗裝備，配套建設光伏太陽(yáng)能發(fā)電機組（1000Kw）、辦公樓、學(xué)術(shù)報告廳、展覽館等等基礎設施。
經(jīng)過(guò)多年培養，昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊伍。現有在職職工246人，中高級及以上139人，博士生導師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領(lǐng)軍人才1人，省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人，省技術(shù)創(chuàng )新人才及培養對象12人，百千萬(wàn)人才1人，省委聯(lián)系專(zhuān)家1人。累計421人晉升為高級工程師，其中80人晉升為正高級工程師。2人評為國家級有突出貢獻專(zhuān)家，10人評為省級有突出貢獻人才，19人享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進(jìn)國家百千萬(wàn)人才工程，18人評為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng )新人才。一批骨干先后擔任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員，評為部、省級勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。
建院60年來(lái)，昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項應用新工藝、新設備、新產(chǎn)品，自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場(chǎng)。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業(yè)委托項目8000余項。獲授權專(zhuān)利200余項，其中發(fā)明專(zhuān)利105項；制定標準30余項；出版專(zhuān)著(zhù)20余部。獲省部級以上科技獎150余項，其中國家類(lèi)獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業(yè)，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過(guò)100億元。近三年投資建成“云南冶金集團創(chuàng )能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進(jìn)氧化鋁捕收劑及浮選設備生產(chǎn)線(xiàn)建設、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線(xiàn)建設等多項科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。
昆明冶金研究院始終堅持圍繞云南冶金集團核心產(chǎn)業(yè)，以管控轉型為主線(xiàn)、以質(zhì)量效益為中心、以提升可持續競爭力為方向，秉承“科研以生產(chǎn)為目的、生產(chǎn)以市場(chǎng)為導向、著(zhù)力為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的工作理念，通過(guò)專(zhuān)業(yè)上的“加、減、乘、除”整合優(yōu)質(zhì)資源，做強主業(yè)，著(zhù)力打造以選礦、冶金、材料科研為主體，分析檢測服務(wù)和成果轉化為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展格局。昆明冶金研究院將以科技創(chuàng )新、集團內部資源整合、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位，依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項目，整合資源、聚合人才，形成開(kāi)放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng )新與科技成果轉化平臺。
二、基本條件
（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責及任職條件
| 崗位名稱(chēng) |
崗位職責 |
任職條件 |
| 材料技術(shù)研發(fā)人員 |
負責開(kāi)展先進(jìn)鋁基復合材料、功能粉體材料、高純金屬及合金研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化推廣應用 |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：碩士及以上
專(zhuān)業(yè)：冶金與材料加工
其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內有影響的專(zhuān)家，可優(yōu)先考慮或適當放寬條件 |
| 選礦技術(shù)研發(fā)人員 |
負責開(kāi)展選礦工藝研究、選礦藥劑研發(fā)與推廣、選礦設備制造與維護、業(yè)務(wù)洽談與聯(lián)系 |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：碩士及以上
專(zhuān)業(yè)：礦物加工工程、應用化學(xué)、礦山機械
其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內有影響的專(zhuān)家，可優(yōu)先考慮或適當放寬條件 |
| 冶金技術(shù)研發(fā)人員 |
負責開(kāi)展濕法冶金、火法冶金、資源綜合利用及環(huán)保三廢處理工藝方面的研發(fā) |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：碩士及以上
專(zhuān)業(yè)：有色金屬冶金、環(huán)保
其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內有影響的專(zhuān)家，可優(yōu)先考慮或適當放寬條件 |
| 分析檢測人員 |
負責開(kāi)展冶金分析檢測、分析儀器操作及環(huán)境監測和檢測、環(huán)境科學(xué)分析和相應監測、檢測儀器設備操作 |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：專(zhuān)科及以上
專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、分析化學(xué)、應用化學(xué)、環(huán)境監測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程
其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內有影響的專(zhuān)家，可優(yōu)先考慮或適當放寬條件 |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員 |
負責新材料、新產(chǎn)品市場(chǎng)調研與信息采集、采銷(xiāo)合同簽訂和產(chǎn)品銷(xiāo)售及風(fēng)險防控 |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)：機電、冶金、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
其他：有三年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基層生產(chǎn)技術(shù)工作和招投標業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 人力資源管理人員 |
負責制定人力資源規劃和計劃、開(kāi)展工作分析；
建立、完善部門(mén)和崗位職責說(shuō)明書(shū)；負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作；
組織績(jì)效管理工作；開(kāi)展員工培訓、人才考察、培養；
負責薪酬福利保險管理工作；負責日常勞動(dòng)人事管理；
做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護工作 |
年齡：35歲以下
學(xué)歷：碩士及以上
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
其他：中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
四、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。
五、招聘流程
（一）報名
1、報名截止時(shí)間:2017年4月20日
2、報名資料:
（1）應聘人員填寫(xiě)《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；
（2）應聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執（職）業(yè)資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；
（2）每名應聘人員限報一個(gè)崗位；
（3）應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）面試
根據報名資料，按照崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員綜合成績(jì)排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進(jìn)行體檢。
（四）公示
根據應聘人員綜合成績(jì)及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）錄用
公示無(wú)異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
（六）福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬(wàn)元/年。
2、績(jì)效薪酬：科技獎+項目提成獎+責任目標獎+科技進(jìn)步獎+產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )意獎等。
2、福利：養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)五類(lèi)保險及住房公積金、年金并額外購買(mǎi)商業(yè)保險，提供職工宿舍。
六、聯(lián)系方式
報名截止日期：2017年4月20日
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢(xún)電話(huà)：0871-65919612
地址：云南省昆明市呈貢區馬金鋪街道高登街1675號
郵編：650503
七、其他事項
初審符合條件者，我院將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
本簡(jiǎn)章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有。
昆明冶金研究院
2017年3月30日
附件：昆明冶金研究院求職申請表