2017年度德欽縣招聘村（社區）公益性崗位
工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，積極探索招聘公益性崗位工作人員到村（社區）工作，根據《關(guān)于認真做好招聘村（社區）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號）文件精神，決定對我縣村（社區）招聘公益性崗位工作人員實(shí)行統一考試，公開(kāi)招聘。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，現公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì ),公開(kāi)報名，統一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位分配
根據《關(guān)于認真做好招聘村（社區）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號），擬招聘村（社區）公益性崗位工作人員46名，原則上確保每個(gè)村（社區）至少有1名符合公益性崗位就業(yè)條件的工作人員。（具體崗位詳見(jiàn)附表）
三、崗位補貼及工作職責
（一）崗位補貼：報考人員一經(jīng)聘用，每人每月補貼3000元（含五險及大病保險）。
（二）工作職責：本次招聘的村（社區）公益性崗位工作人員主要承擔村（社區）文書(shū)崗位職責，并開(kāi)展相關(guān)服務(wù)工作。各鄉鎮、村（社區）可根據實(shí)際工作需要定崗定責。
（三）教育管理：本次招聘的村（社區）公益性崗位人員按照公益性崗位管理模式管理，由人社部門(mén)以委托協(xié)議的方式交由鄉鎮黨委代管，鄉鎮黨委與就業(yè)者簽訂相應期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同年限最長(cháng)不超過(guò)3年。組織、人社、民政等部門(mén)負責對招錄的公益性崗位人員統一進(jìn)行崗前培訓；鄉鎮黨委負責公益性崗位人員的考核、日常考勤、社會(huì )保險接續、發(fā)放工資等具體管理事務(wù)。人社部門(mén)負責監督管理。招聘的公益性崗位人員勞動(dòng)合同期內如發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》及有關(guān)法規、政策執行。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。
（二）報考條件：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有一定的溝通表達能力和應變能力并具備良好的團隊合作精神，服從組織安排；
3、具備一定的文字功底和計算機操作能力；
4、身體健康，年齡要求在18-35周歲（1982年4月-1999年4月出生），以戶(hù)口簿或身份證為準；
5、戶(hù)籍要求：具有報考崗位所在鄉鎮戶(hù)籍（見(jiàn)崗位表）。以報名時(shí)戶(hù)口簿戶(hù)籍所在地為準。
五、有下列情況之一者不得參加報考：
1、在讀的高校學(xué)生；
2、現役軍人；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4、曾在2014-2017年內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內的人員；
5、享受公益性崗位補貼滿(mǎn)3年的人員；
6、不符合報名條件的其他人員。
六、報名事宜
（一）報名所需材料：考生報名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶(hù)口簿原件、第二代居民身份證原件、近期（6個(gè)月內）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號碼）。考生的學(xué)歷證書(shū)由教育局負責審核，身份證或戶(hù)口簿由公安局負責審核。
考生報名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報名。
（二）報名崗位：以鄉鎮為報考崗位報名，具體分配按照筆試和面試總成績(jì)從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區）。
（三）報名方式：考生可以現場(chǎng)報名，也可以委托他人報名，但必須持有報名所需材料，否則不予辦理報名手續。報名人員提交的報名材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
（四）報名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會(huì )保障局辦公樓4樓小會(huì )議室。
（五）報名時(shí)間： 2017年4月17日— 4月18日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，報名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報名手續。
（六）考試費用：根據《云南省物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費﹝2011﹞15號）規定，考生報名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。
證明材料包括：1、享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，其家庭所在地縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)；
2、農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);
因考生原因屆時(shí)不參加考試的，一律不予退費。
（七）報名人員必須在規定時(shí)間內報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶(hù)籍證明、在有效期內的臨時(shí)身份證）參加考試。
考生在2017年 4月24日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會(huì )保障局下屬就業(yè)局領(lǐng)取準考證。（考生《準考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當場(chǎng)核對考生信息后方可領(lǐng)取。）
（八）報名監督和咨詢(xún)電話(huà)：0887-8412403
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制計算，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。
（一）筆試：
1、本次考試不設開(kāi)考比例；
2、筆試考試內容以考察公共基礎知識和職業(yè)能力測試為主，不統一指定考試用書(shū)。筆試試題為標準化試題（即客觀(guān)題），以百分制計算。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓;
3、筆試考試時(shí)間定于2017年4月25日（星期二）上午9∶00—11∶00。考生參加考試時(shí)必須攜帶準考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》;
（二）面試：
1、同一崗位招聘人數與面試人數達到或超過(guò)1:2比例的，按筆試成績(jì)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的最后一名并列，一并列為面試人員；
2、同一崗位招聘人數與面試人數比例低于1:2的，直接進(jìn)入面試；
3、面試內容以考察綜合素質(zhì)為主；
4、面試人員自行放棄面試資格的，根據筆試總成績(jì)從高分到低分依次遞補（放棄面試人員必須在面試前向縣人力資源和社會(huì )保障局提交放棄面試書(shū)面申請及身份證復印件）；
5、面試時(shí)間：2017年4月27日上午7:30開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知。
八、體檢及招聘
(一)考試成績(jì)按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的方法計算總成績(jì)。根據招聘崗位數，按考試總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jì)并列，按筆試成績(jì)高者優(yōu)先招聘；若筆試成績(jì)也相同，由招聘領(lǐng)導小組研究決定臨時(shí)招聘辦法。
（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或非因特殊情況不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞滿(mǎn)為止。
（三）招聘過(guò)程在監督組監督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jì)公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員公布第三榜；擬聘用人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，公示無(wú)異議的，經(jīng)崗前培訓合格后，辦理招聘手續。根據報考崗位，按總成績(jì)從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區），并按公益性崗位管理辦法簽訂聘用合同。
（四）村（社區）公益性崗位招聘考試每3年組織一次，聘用期內因公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄或其他原因解除聘用的，在3年內根據考試成績(jì)從高到低依次遞補。如無(wú)法遞補的，由招考領(lǐng)導小組研究決定臨時(shí)遞補辦法。
九、招聘紀律
(一)考生在填寫(xiě)《報名登記表》時(shí)，應認真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在通知考生筆試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，監督組由人大、政協(xié)、紀檢監察等部門(mén)組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì )各界監督；招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對在招聘過(guò)程中無(wú)理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據有關(guān)規定從嚴處理。
（三）本公告由德欽縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
德欽縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 : (www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)
附件：2017年德欽縣招聘村（社區）公益性崗位人員崗位表
德欽縣招聘領(lǐng)導小組辦公室
2017年4月13日
2017年德欽縣招聘村（社區）公益性崗位工作人員崗位表.xls
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2017年德欽縣招聘村（社區）公益性崗位工作人員崗位表 |
| 序號 |
招錄崗位名稱(chēng) |
招聘人數（46人） |
學(xué)歷性質(zhì)要求 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡要求 |
生源或戶(hù)籍要求 |
是否受開(kāi)考比例限制 |
| 1 |
升平鎮(阿東村、巨水村、阿墩子社區、敦和社區） |
4人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有升平鎮戶(hù)籍 |
否 |
| 2 |
奔子欄鎮（奔子欄居委會(huì )、玉杰村、葉央村、葉日村、達日村、書(shū)松村、奪通村） |
7人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有奔子欄鎮戶(hù)籍 |
否 |
| 3 |
羊拉鄉（羊拉村、規吾村、甲功村、茂頂村） |
4人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有羊拉鄉戶(hù)籍 |
否 |
| 4 |
拖頂鄉（大村村、普通農村、念撒村、洛沙村、拖頂村、左力村、洛玉村） |
7人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有拖頂鄉戶(hù)籍 |
否 |
| 5 |
霞若鄉（石茸村、施壩村、各么茸村、霞若村、奪松村、月仁村、粗卡通村） |
7人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有霞若鄉戶(hù)籍 |
否 |
| 6 |
燕門(mén)鄉（禹攻村、石底村、春多樂(lè )村、茨中村、拖拉村、巴東村、谷扎村） |
7人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有燕門(mén)鄉戶(hù)籍 |
否 |
| 7 |
云嶺鄉（果念村、紅坡村、查里桶村、西當村、斯農村） |
5人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有云嶺鄉戶(hù)籍 |
否 |
| 8 |
佛山鄉（溜筒江村、納古村、魯瓦村、江坡村、巴美村） |
5人 |
普通招生計劃 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
18-35歲（1982年4月—1999年4月） |
具有佛山鄉戶(hù)籍 |
否 |