昆明經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
昆明經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)開(kāi)區）位于昆明主城、呈貢新城、長(cháng)水國際機場(chǎng)三角區域中心，于2000年經(jīng)國務(wù)院批準為國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。2008年以來(lái)，昆明經(jīng)開(kāi)區實(shí)行了管理體制、運行機制和人事制度等一系列改革與創(chuàng )新，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，昆明經(jīng)開(kāi)區已開(kāi)發(fā)建成面積34.5平方公里，形成了以開(kāi)發(fā)區管理服務(wù)中心為核心，信息產(chǎn)業(yè)基地、出口加工區等“一核七園”的發(fā)展格局，集聚了以裝備制造、電子信息、生物醫藥、食品飲料和煙草加工及配套等為主導的產(chǎn)業(yè)集群，是云南省唯一集國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、國家出口加工區、國家科技興貿創(chuàng )新基地和省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區。
經(jīng)經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用工作人員25名。現將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
勞動(dòng)合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開(kāi)招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《昆明經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》（昆經(jīng)開(kāi)〔2016〕11號）進(jìn)行管理。本次公開(kāi)招聘工作人員25名，崗位詳見(jiàn)《昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2017年招聘勞動(dòng)合同工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.全日制本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1982年4月1日以后出生）。
6.符合《昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2017年招聘勞動(dòng)合同工作人員崗位計劃表》（附件1）所列條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1．受過(guò)刑事處罰的；
2．受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿(mǎn)的；
3．正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未做出結論的；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿(mǎn)2年的人員；
5.違反計劃生育政策的人員；
6.其他不宜參加招聘情形的。
三、工資待遇及福利
（一）正式聘用人員按照《昆明經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》（昆經(jīng)開(kāi)〔2016〕11號）確定的標準發(fā)放人員待遇，待遇標準參照事業(yè)單位。
（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養老、工傷、失業(yè)、生育和醫療五種保險，購買(mǎi)住房公積金。
（三）正式聘用人員按照國家有關(guān)規定享受帶薪休假。
（四）正式聘用人員納入干部職工培訓計劃。
（五）正式聘用人員可租用單位的單身公寓。
四、工作地點(diǎn)
昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。
五、報名
（一）報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，應聘人員須于2017年4月25日9:00-2017年5月11日24:00期間登陸前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站http://www.51job.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。逾期報名的，不予受理。每位應聘者根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考一個(gè)符合招聘條件的職位，每人限報一個(gè)崗位。
（二）報名材料
1.報名表1份（附件2）；
2.報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他有效證書(shū)各1份。報考崗位有工作年限要求的，需提供相關(guān)證明材料；
注意事項：每人限報1個(gè)崗位。以上資料在報名時(shí)需將原件掃描，壓縮文件后，命名為“報考崗位編號+崗位名稱(chēng)+姓名”例如“2017001工程造價(jià)管理崗王某某”，作為網(wǎng)絡(luò )報名附件一并附上。請將報名材料發(fā)至郵箱：439440210@qq.com。
（三）報名資格初審
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式，篩選確定筆試人員名單，并通過(guò)手機短信的方式告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。請報名人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)留下準確的手機聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
六、考試安排
（一）筆試
筆試時(shí)間擬于2017年5月中旬組織，參照事業(yè)單位招聘筆試形式開(kāi)展。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內容為機關(guān)事業(yè)單位公共基礎、招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、綜合材料的分析撰寫(xiě)。筆試不指定考試指導用書(shū)。筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、學(xué)歷及畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行身份確認，否則視為自愿放棄。
（二）資格復審
根據筆試成績(jì)確定資格復審人員名單，并通過(guò)手機短信通知具體事宜。資格復審是對應聘人員報名信息的進(jìn)一步核實(shí)，采用現場(chǎng)審核的方式，對進(jìn)入面試環(huán)節的應聘者的資格進(jìn)行復審。資格復審程序如下：
1.對報名時(shí)提供的復印件材料比對原件進(jìn)行逐一核實(shí)；
2.對應聘者的學(xué)歷及職稱(chēng)證書(shū)進(jìn)行認證；
3.有工作單位的應聘者需提供單位同意報考證明；無(wú)工作單位的需提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)證。大學(xué)生村官，三支一扶及西部志愿者要提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門(mén)同意報考證明。
（三）面試
通過(guò)資格復審的人員進(jìn)入到面試環(huán)節，通過(guò)手機短信通知具體事宜。本次招聘采取兩輪面試的方式進(jìn)行。第一輪面試采取無(wú)領(lǐng)導小組面試的方式組織開(kāi)展，并根據面試成績(jì)，按照從高到低的順序，確定進(jìn)入第二輪面試人選。第二輪面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、個(gè)人綜合能力與所報崗位的匹配程度。
七、考核
根據第二輪面試成績(jì)，在合格分數線(xiàn)上從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數與考核人數1:1的比例確定考察對象，對考察對象進(jìn)行綜合考核。主要了解被考核對象政治素質(zhì)、違紀違法情況、學(xué)習情況、工作績(jì)效、現實(shí)表現等情況。考察不合格的，取消聘用資格，按照第二輪面試成績(jì)從高到低依次遞補。
八、體檢
考核合格的，統一組織到指定的縣級以上醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用，按照第二輪面試成績(jì)及考核情況從高到低依次遞補。
九、辦理聘用手續
根據考核及體檢結果確定擬聘人員，并安排到崗進(jìn)入試用期，由經(jīng)開(kāi)區人社局辦理有關(guān)聘用手續。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。由達到考核及體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的；
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.擬聘人員未在指定時(shí)間報到上崗的，或不服從崗位調配的。
十、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作，由紀檢監察部門(mén)實(shí)行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀、政紀處分。
監督電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區紀工委0871-68163102
聯(lián)系電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區人社局0871-68163086
十一、注意事項
本簡(jiǎn)章由昆明經(jīng)開(kāi)區人社局負責解釋。
附件：1.昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2017年招聘勞動(dòng)合同工作人員崗位計劃表
2.昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )勞動(dòng)合同工作人員招聘報名表
昆明經(jīng)開(kāi)區人力資源和社會(huì )保障局
2017年4月25日
附件1昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2017年招聘勞動(dòng)合同工作人員崗位計劃表
附件2昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )勞動(dòng)合同工作人員招聘報名表
| 崗位編號 |
招錄崗位名稱(chēng) |
崗位工作簡(jiǎn)介 |
招錄人數 |
性別要求 |
學(xué)歷
要求 |
學(xué)位
要求 |
年齡要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
職業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū) |
工作年限要求 |
其他招錄條件 |
| 2017001 |
工程造價(jià)管理崗 |
1.負責工程的預結算工作及其他咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)合同造價(jià)審查和結算審核。
2.負責組織專(zhuān)家評審工程量清單、攔標價(jià)。負責小型項目工程的工程量清單及攔標價(jià)的評審。
3.負責工程變更審查、公布材料價(jià)格。 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
工程造價(jià)、工程造價(jià)預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.有2年以上電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等工程造價(jià)工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮； 2.熟悉政策法規、業(yè)務(wù)標準、工作流程及相關(guān)規范性要求，業(yè)務(wù)綜合能力強，能獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)施；
3.能熟練應用造價(jià)軟件和辦公軟件；
4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調、管理能力，有較強的責任心，能接受經(jīng)常性加班安排；
5.具有造價(jià)工程師以上資格證書(shū)的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017002 |
綠化養護管理崗 |
1．負責政府投資的城市公共綠地管養工作，擬定具體工作實(shí)施方案、計劃、措施，并組織落實(shí)。
2．負責城市公共綠地內樹(shù)木管養引發(fā)的安全應急、搶險處置工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
城市園林、城市園林設計與管理、園林、園林工程、園林綠化、園林工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.熟悉園林綠化施工、養護工作流程、技術(shù)及施工規范要求；熟悉掌握植物培植、測量放線(xiàn)、苗木種植、植物病蟲(chóng)害防治、保護、綠化養護、進(jìn)場(chǎng)驗收等業(yè)務(wù)知識；
2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，工作原則性強，有較強的責任心；
3.具有相關(guān)中級職稱(chēng)，或相關(guān)資格條件的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017003 |
工程管理崗 |
督促指導項目代建單位按要求組織實(shí)施市政基礎設施工程建設。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
道路橋梁工程技術(shù)、城鎮規劃建設、工程建筑管理、公路橋梁設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
助理工程師及以上職稱(chēng) |
|
1.熟悉掌握國家關(guān)于市政工程建設的相關(guān)政策法規；掌握工程的施工流程、工藝及相關(guān)規范性要求；
2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，工作原則性強，有責任心，能接受經(jīng)常性加班安排；
3.具有中級工程師及以上資格，或具有注冊建造師等資格證書(shū)，優(yōu)先考慮。 |
| 2017004 |
工礦商貿安全監督管理崗 |
從事工礦商貿企業(yè)日常監管；開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)；完成交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
安全工程、安全管理、安全管理技術(shù)、安全技術(shù)管理、安全技術(shù)及工程、安全生產(chǎn)、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.有基層安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或注冊安全工程師資格者，優(yōu)先考慮；
2.有較強的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達和溝通能力；
3.能熟練操作相關(guān)工具軟件，能繪制效果圖。 |
| 2017005 |
公共資源交易監督管理崗位 |
根據招標投標法律法規進(jìn)行公共資源交易監管工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
工程管理（管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)）、法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
|
有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.有2年及以上從事招標代理業(yè)務(wù)、或工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)、或工程監理服務(wù)等工作經(jīng)驗；
2.熟悉招投標法律、法規及相關(guān)政策，有較強的招投標及合約管理技能；
3. 具備較強的職業(yè)道德素養，工作原則性強。 |
| 2017006 |
價(jià)格、商務(wù)監督監察崗 |
負責價(jià)格監督檢查工作、成品油市場(chǎng)及特許經(jīng)營(yíng)中的監督以及檢查工作；配合對侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作；指導企事業(yè)單位和社會(huì )組織的價(jià)格自律工作；負責宣傳價(jià)格法律制度和方針、政策，處理投訴舉報。 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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|
1.具備一定文字功底，能熟練使用計算機等辦公設備；
2.具有良好的學(xué)習能力、抗壓能力，以及獨立解決問(wèn)題的能力；
3.具有強烈的責任心，具備良好的組織、協(xié)調、溝通、協(xié)作能力；
4.有從事金融、商貿相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 2017007 |
文秘崗 |
從事綜合性材料撰寫(xiě)；負責文件辦理、文件分發(fā)；負責日常辦公室管理內勤等工作。 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.熟練掌握辦公軟件的使用，擅長(cháng)公文寫(xiě)作；
2.性格活潑開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調，有一定組織協(xié)調能力；
3.有會(huì )計從業(yè)經(jīng)歷，或文秘工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。 |
| 2017008 |
財務(wù)管理崗位 |
從事財務(wù)工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
會(huì )計、審計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè) |
助理會(huì )計師 |
有1年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和相關(guān)法規，有財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；
2.有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗；
3.有中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)者，優(yōu)先考慮。 |
| 2017009 |
社會(huì )事業(yè)綜合監察崗 |
負責文化、旅游市場(chǎng)、公共衛生、醫療衛生、計劃生育綜合監督及管理 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.法律專(zhuān)業(yè)知識掌握扎實(shí)，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件；
2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
3.持汽車(chē)駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動(dòng)車(chē)；
4.通過(guò)國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017010 |
國土資源監察崗 |
按照土地管理相關(guān)政策法規，開(kāi)展日常監督管理工作 |
2 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.法律專(zhuān)業(yè)知識掌握扎實(shí)，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件；
2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
3.持汽車(chē)駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動(dòng)車(chē)；
4.通過(guò)國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017011 |
國土資源管理崗 |
按照土地管理相關(guān)政策法規，開(kāi)展管理工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
國土資源管理、地籍測量與國土資源管理信息技術(shù)、國土資源調查專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.熟悉掌握土地管理相關(guān)政策法規；
2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
3.持汽車(chē)駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動(dòng)車(chē)。 |
| 2017012 |
城市管理監察崗 |
負責城市管理日常監察、投訴處置等協(xié)調工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
不限 |
|
有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.有較強的文字處理能力和組織協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件；
2.持汽車(chē)駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動(dòng)車(chē)。 |
| 2017013 |
文秘崗 |
從事綜合性材料撰寫(xiě)；負責文件辦理、文件分發(fā)；負責日常辦公室管理內勤工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.熟悉掌握黨政機關(guān)公文寫(xiě)作格式、標準及規范化要求；具備較強的公文寫(xiě)作能力；
2.具有良好的學(xué)習能力、抗壓能力，以及獨立解決問(wèn)題的能力；
3.具有強烈的責任心，具備良好的組織、協(xié)調、溝通、協(xié)作能力；
4.有2年以上公文寫(xiě)作、內勤文秘相關(guān)工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017014 |
就業(yè)創(chuàng )業(yè)管理崗 |
負責勞動(dòng)合同管理、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、資金管理以及人社系統報表統計等相關(guān)工作。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
35周歲及以下 |
人力資源管理、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、行政管理、法學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì )保障專(zhuān)業(yè) |
|
|
1.熟悉勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規，具有一定財務(wù)知識；
2.熟悉公文收發(fā)、公文寫(xiě)作，綜合協(xié)調能力強；
3.有會(huì )計或人力資源管理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 |
| 2017015 |
環(huán)境監察管理崗 |
從事環(huán)境監察工作 |
1 |
男性 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境監測、給排水工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟知環(huán)保領(lǐng)域的工程建設相關(guān)法規和技術(shù)準則；
2.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；善于與人溝通交流，有一定的寫(xiě)作功底與組織協(xié)調能力，能熟練使用計算機等辦公設備。 |
| 2017016 |
環(huán)境監察管理崗 |
根據環(huán)保法律法規進(jìn)行環(huán)境監察執法、查辦案件 |
1 |
男性 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
|
有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1. 熟知環(huán)保領(lǐng)域的相關(guān)法律法規；
2.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；善于與人溝通交流，有一定的寫(xiě)作功底與組織協(xié)調能力，能熟練使用計算機等辦公設備；
3.通過(guò)國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017017 |
規劃管理崗 |
根據相關(guān)法規開(kāi)展規劃審批、規劃管理，提供規劃服務(wù)；負責規劃檔案整理及歸檔。 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
城市規劃、建筑、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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1.熟悉規劃相關(guān)政策法規；
2.具有團結協(xié)作精神，有一定文字處理能力和語(yǔ)言溝通表達能力，能夠吃苦耐勞，熟練使用計算機；
3.有2年以上規劃方面工作經(jīng)驗的，或具備規劃方面技術(shù)職稱(chēng)資格者，優(yōu)先考慮。 |
| 2017018 |
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員 |
從事勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解、仲裁 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
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1.熟悉掌握勞動(dòng)方面相關(guān)法律法規，具有較好的公文寫(xiě)作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備及常用辦公軟件；
2.具有勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁相關(guān)工作經(jīng)驗，或通過(guò)國家司法考試的，在同等條件下，優(yōu)先考慮。 |
| 2017019 |
行政管理崗 |
從事行政管理日常工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.具有較好的公文寫(xiě)作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備及常用辦公軟件；
2.組織、協(xié)調能力較好，責任心強，能獨立開(kāi)展工作。 |
| 2017020 |
法制司法綜合崗 |
從事行政執法監督和法律宣傳、社區矯正等工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
法學(xué)專(zhuān)業(yè) |
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有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.法律專(zhuān)業(yè)知識掌握扎實(shí)，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件；
2.有2年相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
4.通過(guò)國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017021 |
支付中心會(huì )計崗 |
從事財政財務(wù)工作 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
財政學(xué)、財政、會(huì )計學(xué)、審計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè) |
助理會(huì )計師證 |
有1年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1.熟悉掌握財務(wù)、會(huì )計、審計制度和相關(guān)政策法規；
2.有1年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；
3.有中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017022 |
金融辦管理崗 |
對園區內的金融機構進(jìn)行監督管理 |
1 |
男 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
18至35周歲 |
金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè) |
會(huì )計從業(yè)資格證 |
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1.具有一定經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律基礎知識；
2.組織、協(xié)調能力較好；具有一定文字處理、語(yǔ)言表達能力；
3.有2年以上工作經(jīng)驗；相關(guān)中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮。 |