關(guān)于晉紅高速公路運營(yíng)管理中心
公開(kāi)招聘的通知
公司機關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)部（中心）、直管項目部（聯(lián)營(yíng)體）、管理處、控股公司：
晉紅高速公路計劃于2017年7月開(kāi)通運營(yíng)，為滿(mǎn)足相關(guān)崗位人員配置要求，現正開(kāi)展晉紅高速公路運營(yíng)管理中心相關(guān)工作人員的招聘工作。考慮到公司部分待下崗職工因子女未就業(yè)造成家庭經(jīng)濟負擔過(guò)重的情況，為幫扶困難職工、解決待業(yè)青年就業(yè)問(wèn)題，緩解其家庭經(jīng)濟壓力，經(jīng)研究，決定在職工子女中開(kāi)展晉紅高速公路運營(yíng)管理中心空缺崗位招聘工作，具體事宜通知如下：
一、招聘對象
與其他用工單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的公司職工子女。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：收費人員、隧道管理人員等（具體崗位見(jiàn)附件1）；
（二）招聘要求：
（1）遵紀守法，品行良好，應屆畢業(yè)生在校期間無(wú)不良記錄，往屆畢業(yè)生、社招人員無(wú)犯罪記錄、經(jīng)濟責任問(wèn)題和重大違紀違法問(wèn)題，并有志于從事高速公路運營(yíng)管理人員；
（2）國家承認的高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（3）年齡：18—30周歲，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，可適當放寬條件；
（4）外在形象良好，男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米及以上；
（5）身體健康，能適應早、中、夜班工作；
（6）具有一定的電腦操作基礎；
（7）普通話(huà)標準，具備良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力；
（8）服從工作安排，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊意識和合作精神。
（三）招聘專(zhuān)業(yè)：
財務(wù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、交通工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )維護、通信系統、機電一體化、交通安全、消防安全、消防工程、園林綠化、藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
（三）工作及休息區：
昆明市晉寧縣寶峰收費站、玉溪市紅塔區北城收費站、玉溪市紅塔區觀(guān)音山收費站、玉溪市紅塔區大營(yíng)街收費站，生活區均設在收費站附近。
三、薪酬福利與勞動(dòng)關(guān)系
（一）擬錄用人員通過(guò)與正規勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到晉紅高速公路運營(yíng)管理中心工作；
（二）按公司勞務(wù)派遣管理規定繳納相應社會(huì )保險，并執行相應休假規定；
（三）基本工資+績(jì)效工資＋津貼，試用期考核合格后最低應發(fā)工資約：3200元/月（不包含星級工資）；
四、應聘程序及時(shí)間安排
（一）報名
1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名，應聘人員填寫(xiě)《報名表》（附件2，掃描件）通過(guò)電子郵件形式報名；
2、報名須提交報名表、畢業(yè)證、其它相關(guān)證件及能證明自己工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績(jì)的電子版（掃描件）材料；
3、應聘人員還須提供能證明本人與職工是父母關(guān)系資料，例如戶(hù)口冊復印件等；
4、招聘工作聯(lián)系人：孟曉兵
聯(lián)系電話(huà)：0877-6622777
招聘郵箱：837876951@qq.com
5、報名時(shí)間：2017年4月25日至5月3日。
（二）面試
運營(yíng)管理中心將于2017年5月5日前組織通過(guò)資格預審應聘人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準。
（三）培訓
運營(yíng)管理中心將錄用人員集中組織為期一個(gè)月專(zhuān)業(yè)化培訓，培訓結束并合格后，正式上崗。
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二〇一七年四月二十五日