紅河州公安局公開(kāi)招聘輔警公告
因工作需要，紅河州公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
招聘46個(gè)崗位198人。（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）
二、用工方式及待遇標準
輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，聘用試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
特警勤務(wù)輔警工資及社會(huì )保險按每人每月3800元經(jīng)費標準核定和保障，享有勤務(wù)伙食和住宿保障等待遇。
其他崗位輔警工資及社會(huì )保險按每人每月2800元經(jīng)費標準核定和保障。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律、政治立場(chǎng)堅定、品行端正；
3.年齡要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表（截止2017年6月1日）；
4.具有高中以上文化程度，具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表；
5.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.與原單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的需經(jīng)原單位同意后方可報考；
7.其它要求詳見(jiàn)崗位信息表。
8.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
4.曾因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）的；
5.曾因個(gè)人因素被紅河州公安機關(guān)解除輔警人員勞動(dòng)關(guān)系（合同）的；
6.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.現役軍人；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
（三）崗位條件
詳見(jiàn)《紅河州公安局2017年公開(kāi)招聘輔警崗位信息表》
四、招聘程序
（一）報名及資格審核
報名時(shí)間：2017年6月12日至6月14日，上午8∶30－11：30，下午14：30－17∶30，逾期報名無(wú)效。
報名地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)（工業(yè)園區8號路紅河政務(wù)服務(wù)一樓）。
報名方式：采用本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
注意事項：
1.報名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片5張；
2.每人限報考一個(gè)崗位，報名人數與崗位計劃數不限比例；
3.報名時(shí)需提交《紅河州公安機關(guān)輔警招聘報名與資格審核表》（附后）一式兩份，攜帶本人戶(hù)口本或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明、有無(wú)違法犯罪記錄證明材料、身份證、畢業(yè)證、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告及崗位要求的其他證明材料原件和復印件1份，有工作單位的需提供現工作單位出具的同意報考證明原件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人考試和聘用資格。
（二）考試測評
1.筆試
根據招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書(shū)面測試。
方式和內容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為黨的民族政策、宗教事務(wù)條例、公安基礎知識、公務(wù)員行為規范、時(shí)事政治以及計算機應用知識。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年6月24日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
筆試《準考證》的領(lǐng)取：考生攜帶本人身份證于6月22日至6月23日（上午9∶00－11：30，下午14：30－17∶30）到紅河州人才市場(chǎng)領(lǐng)取。
筆試成績(jì)公布：隨綜合成績(jì)一并公布。
2.體能測評
筆試結束后，進(jìn)入體能測評環(huán)節。
測評內容：
（一）特警勤務(wù)輔警崗位：100米跑、3000米跑、引體向上、立定跳遠。
（二）其它崗位：10米×4往返跑、1000米跑（男子）、800米跑（女子）。
體能測評實(shí)行單項百分制。考試成績(jì)按照《紅河州公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測評評分表》執行。最后成績(jì)?yōu)閰⒓訙y評各項目得分的總和，成績(jì)現場(chǎng)予以公布。
特警勤務(wù)輔警崗位：體能測評單項成績(jì)低于30分則該項不計成績(jì)，總分低于200分即為不合格，不得參加后續招聘程序。
其他崗位：體能測評單項成績(jì)低于35分則該項不計成績(jì)。
體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
3.綜合成績(jì)
（1）特警勤務(wù)輔警崗位綜合成績(jì)計算方法：體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)分別占綜合成績(jì)的80%、20%。計算公式為：綜合成績(jì)=體能測評成績(jì)×80%+筆試成績(jì)×20%。
（2）其它崗位綜合成績(jì)計算方法：體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)分別占綜合成績(jì)的20%、80%。計算公式為：綜合成績(jì)=體能測評成績(jì)×20%+筆試成績(jì)×80%。
綜合成績(jì)公布時(shí)間：2017年7月3日。
（三）面試
根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按實(shí)際招聘人數的2:1確定參加面試的人數。參考人員達不到實(shí)際招聘人數2:1比例的，按實(shí)際參加考試人員進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員末位考生綜合成績(jì)并列的，均進(jìn)入面試。面試設定最低分數線(xiàn)為60分，低于最低分數線(xiàn)的考生不得參加后續招聘程序。
面試總分為100分，成績(jì)現場(chǎng)予以公布。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)）。
(四)考察政審
面試結束后，根據面試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定考生進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標準執行。內容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（五）體檢
政審合格的考生進(jìn)行體檢,體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內容執行。體檢應當在縣（市）級以上的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢費用由報考人員承擔。
（六）公示
根據綜合成績(jì)、面試、政審和體檢結果，確定擬聘用人員名單并在紅河州人才市場(chǎng)網(wǎng)站公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為7天，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
（七）試用
公示結束，對擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。考生根據公布的擬聘用人員花名冊，在規定時(shí)間內報到，未按時(shí)報到人員取消試用資格。
（八）聘用
試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后統一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續；考核不合格的，取消聘用，不予簽訂勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續之前，有工作單位的報考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
五、重要提示
（一）招聘期間相關(guān)信息統一在紅河州人才市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借本次招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅處理。
本公告由紅河州公安局政治部負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：3712297。
監督單位：紅河州人力資源和社會(huì )保障局；
紅河州公安局。
附件：
1.紅河州公安局2017年公開(kāi)招聘輔警崗位信息表
2.紅河州公安局2017年輔警招聘報名與資格審核表
3.紅河州公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測評評分表
紅河州公安局
2017年5月27日