普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年上半年公開(kāi)遴選
事業(yè)單位工作人員公告
（第1號）
根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì )保障部〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）〉的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)普洱市科學(xué)技術(shù)局黨組研究，普洱市人力資源和社會(huì )保障局同意，決定開(kāi)展公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員工作。現將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
普洱市科學(xué)技術(shù)情報研究所屬普洱市科學(xué)技術(shù)局全額撥款事業(yè)單位，主要從事科技情報研究、科技文獻收集、科技查新代理、科技信息服務(wù)、技術(shù)中介、專(zhuān)利咨詢(xún)等業(yè)務(wù)工作。
二、遴選工作原則
公開(kāi)遴選在規定的編制限額和崗位數內，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
三、遴選職位及人數
擬遴選普洱市科學(xué)技術(shù)情報研究所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。具體詳見(jiàn)《普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年上半年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）
四、遴選范圍及資格條件
（一）遴選范圍
1.普洱市縣（區）及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（此類(lèi)人員通過(guò)擬遴選人員公示后，需承諾放棄公務(wù)員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，方可辦理遴選調動(dòng)手續）。
2.普洱市縣（區）及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員（此類(lèi)人員通過(guò)擬遴選人員公示后，需承諾放棄參照公務(wù)員法管理工作人員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，方可辦理遴選調動(dòng)手續）。
3.縣（區）及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工人身份的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。
注：中央、省、市駐縣（區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。
（二）資格條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員以及事業(yè)單位在編在崗工作人員工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年5月1日。
（3）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
（6）身體健康。
（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
（8）法律、法規規定的其他條件。
除以上基本條件外，各遴選職位的具體職位要求詳見(jiàn)《普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年上半年公開(kāi)遴選事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1）。
2．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
（3）按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
（4）尚在新錄用（聘用）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期的。
（5）尚在領(lǐng)導干部任職試用期的。
（6）法律、法規規定的其他情形。
五、遴選程序
（一）公開(kāi)報名
1.報名。
報名人員在征得人事關(guān)系所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)審核同意后，持報名材料到普洱市科學(xué)技術(shù)局現場(chǎng)報名（因特殊原因不能直接到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名）。每人限報1個(gè)職位。公開(kāi)遴選不收取報名費。
報名材料：《普洱市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。
報名時(shí)間：2017年6月8日至6月9日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點(diǎn)：普洱市科學(xué)技術(shù)情報所（思茅區思亭路113號）
咨詢(xún)電話(huà)：0879—2124465、2125805
2.資格初審
普洱市科學(xué)技術(shù)局對報名人員提交的《普洱市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表》中填報的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位遴選人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:5。遴選急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，若達不到開(kāi)考比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準，可適當放寬開(kāi)考比例。
通過(guò)資格初審人員名單在普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對無(wú)異議的報考人員發(fā)給準考證。在規定期限內未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。
（二）考試
考試由普洱市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)組成。綜合成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)和經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)加權計算，按百分制計分，各項成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位（小數點(diǎn)后第三位不四舍五入）。具體為：
綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)×20%。
1.筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。擬定于2017年6月17日舉行。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績(jì)在普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
2.資格復審、確定面試人選
普洱市科學(xué)技術(shù)局根據筆試成績(jì)，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審者，進(jìn)入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復審人員須在規定時(shí)限內持資格復審材料到普洱市科學(xué)技術(shù)局進(jìn)行資格復審。需提供的資格復審材料如下：
（1）身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供；
（2）公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表）或事業(yè)單位聘用審批表復印件一份;
（3）崗位要求的其他材料。
除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。
3.面試
采取綜合知識問(wèn)答方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試應試者的綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由普洱市科學(xué)技術(shù)局通知報考人員。面試成績(jì)在普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
4.經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)
對進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)。主要評價(jià)應試者學(xué)習和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)在普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)人員須在規定的時(shí)限內向普洱市科學(xué)技術(shù)局提供相關(guān)評價(jià)證明材料。
（三）考察
根據進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)人員的綜合成績(jì)，按照遴選職位及人數1: 1的比例確定考察人選。
考察工作由普洱市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，認真查閱個(gè)人檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。
（四）決定人選
根據綜合成績(jì)和考察情況，按照公開(kāi)遴選職位及人數1:1的比例，普洱市科學(xué)技術(shù)局黨組集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，在普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規定開(kāi)展體檢工作；體檢由普洱市科學(xué)技術(shù)局派專(zhuān)人組織擬遴選人員到市人民醫院或市中醫醫院進(jìn)行，體檢人員需在規定的時(shí)限內完成體檢（規定時(shí)限10天），若在規定時(shí)限內不能完成體檢項目的視作體檢不合格，取消遴選資格，體檢費用由個(gè)人支付。
考察、體檢和公示各環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄的，均可進(jìn)行遞補。
（五）辦理遴選手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，普洱市科學(xué)技術(shù)局將遴選工作情況按程序報公務(wù)員主管部門(mén)辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
六、回避
事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)行回避制度。與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的工作人員，不得遴選該單位領(lǐng)導人員秘書(shū)或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀檢、監察崗位，以及直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。遴選工作組織成員、事業(yè)單位領(lǐng)導人員以及外單位專(zhuān)家、本單位同行在組織實(shí)施公開(kāi)遴選時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選結果公正的，應當回避。參加遴選的人員或者參加遴選的工作人員，有權要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。
七、監督與紀律
（一）本次公開(kāi)遴選工作邀請市人大代表或市人大工作人員、市政協(xié)委員或市政協(xié)工作人員全程進(jìn)行監督。監督人員要認真履行監督職責，確保整個(gè)公開(kāi)遴選工作按照規定程序和要求進(jìn)行。
（二）本次公開(kāi)遴選工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。有關(guān)信息將通過(guò)“普洱市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。遴選期間，請考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報考時(shí)所提供的通訊方式通暢。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不通暢而造成的后果，由報考人員自負。
（三）遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴格按照《普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年上半年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》開(kāi)展公開(kāi)遴選工作，確保遴選工作依法依紀、公開(kāi)透明、公平公正、規范有序實(shí)施。
（四）參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律，并確保向普洱市科學(xué)技術(shù)局提交各種信息、材料的真實(shí)性和準確性。在遴選工作各個(gè)程序和環(huán)節中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，普洱市科學(xué)技術(shù)局將取消遴選資格。若出現弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
本方案未盡事宜，由普洱市科學(xué)技術(shù)局負責解釋。
附件（請點(diǎn)擊下面文件標題查看或下載）：
1.普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年上半年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表
2.普洱市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表
3.普洱市科學(xué)技術(shù)局2017年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)表
普洱市科學(xué)技術(shù)局
2017年5月31日