為加快倘甸和轎子山兩區教育發(fā)展，推動(dòng)實(shí)施名校、名長(cháng)、名師工程，提升倘甸和轎子山兩區教育水平，決定引進(jìn)高中教育名師5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅持“德才兼備”的用人標準，遵循“按需引進(jìn)，擇優(yōu)聘任”的原則。
二、引進(jìn)學(xué)校及崗位
引進(jìn)學(xué)校：昆明市轎子山實(shí)驗中學(xué)。
引進(jìn)崗位：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理教師各1名。
三、引進(jìn)對象及條件
面向全國引進(jìn)高中教育名師，須同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證且具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3. 近幾年內有兩次及以上任教高中畢業(yè)班相應學(xué)科的工作經(jīng)歷，且成績(jì)突出；
4.具有下列條件之一：
國家、省級學(xué)科帶頭人或骨干教師
國家、省命名的教學(xué)名師
享受?chē)鴦?wù)院、省政府津貼
獲得省級以上有突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稱(chēng)號
擔任省、市名師工作室主持人
在省、市教育主管部門(mén)組織的課堂教學(xué)競賽中獲一等獎
特級教師
春城名師
所教學(xué)科成績(jì)名列所在州、市前三名；
5.身體健康；
6.年齡：原則上男性不超過(guò)50周歲，女性不超過(guò)45周歲，特殊人才可適當放寬。
四、引進(jìn)的名師待遇
(一)引進(jìn)的名師待遇實(shí)行年薪制，最高每年35萬(wàn)元。兌現辦法：工作期間每月發(fā)給生活費1萬(wàn)元，年終經(jīng)考核合格，獎勵5－23萬(wàn)元（以高考成績(jì)?yōu)橹饕己酥笜耍萎厴I(yè)班教學(xué)年份當年100%進(jìn)行考核兌現，任非畢業(yè)班教學(xué)年份當年兌現50%，其余50%到高三畢業(yè)成績(jì)出來(lái)后一并考核計算）。同時(shí)，按兩區教育系統同等人員待遇標準繳納“五險一金”，退休后與區內退休教師享受同等待遇。
(二)聘期內為引進(jìn)的教育名師無(wú)償提供一套100平方米的住房。在兩區工作滿(mǎn)10年，教學(xué)成績(jì)突出，為兩區高中教育做出突出貢獻且考核合格，提供的住房轉為獎勵。
(三)家屬安置。如配偶同為教師，愿意調入兩區任教并經(jīng)組織考察符合條件的，經(jīng)管委會(huì )核準后辦理正式調動(dòng)手續，并安排到相應學(xué)校任教；如配偶為非教育系統人員，可根據其工作特長(cháng)，聯(lián)系落實(shí)相應工作單位及崗位。其子女就學(xué)，可自行選擇在兩區范圍內的學(xué)校就讀。
五、引進(jìn)程序及要求
1. 報名方式：應聘人員可以通過(guò)以下兩種途徑提交材料。
（1）郵件形式提交所需材料（掃描件）。郵箱：lqjyfjrsk@163.com;
（2）直接到倘甸和轎子山兩區教育分局人事督導科提交材料（地點(diǎn)： 倘甸和轎子山兩區倘甸鎮馬街村418號）。
聯(lián)系電話(huà)：0871-62766879
聯(lián)系人：李老師 祿老師
2.報名材料：報名時(shí)需提供以下材料的原件及復印件（審核后交復印件一份）：
（1）身份證或戶(hù)口冊或帶相片的戶(hù)籍證明（有效期內）；
（2）學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平等級證書(shū)、職稱(chēng)證；
（3）獲得稱(chēng)號的命名文件及各種榮譽(yù)證書(shū)，工作簡(jiǎn)歷及近6年所教學(xué)科成績(jì)的證明材料；
（4）應聘報名登記表、誠信承諾書(shū)；
以下情況不接受報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.報名時(shí)間
2017年6月15日－6月30日(工作日)，上午9:00-11:30，下午14：00-16:30
4.資格審查
倘甸和轎子山兩區引進(jìn)名師領(lǐng)導小組根據報名者提供的材料進(jìn)行資格審查。對初審合格者在倘甸和轎子山兩區政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，并電話(huà)通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。
5.考核、考試
考核采取面試考核和課堂教學(xué)技能考核相結合的方式。
（1）面試考核
采取現場(chǎng)面試，現場(chǎng)抽題，在同等時(shí)間內準備后現場(chǎng)陳述和答辯。
（2）考核結果評定
面試考核小組現場(chǎng)對考核對象的綜合業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)素養等做出客觀(guān)評定，并根據考核結果確定引進(jìn)人選。
（3）組織考察
考察內容包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jì)和學(xué)習情況、專(zhuān)業(yè)能力等。
6. 體檢
考察合格人員按照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》進(jìn)行體檢。
7. 公示
對考察、體檢合格的確定為擬引進(jìn)的人員，在倘甸和轎子山兩區政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
六、 辦理手續
公示無(wú)異議，對符合引進(jìn)人才要求的，按程序辦理調動(dòng)手續，納入事業(yè)編制管理。
七、紀律監督
本次引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。對弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格并通報所在單位。對違反公開(kāi)引進(jìn)紀律的工作人員，視其情節輕重，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
八、本公告未盡事宜，由倘甸和轎子山兩區社會(huì )事業(yè)局教育分局負責解釋。