2017年文山市公開(kāi)招聘特崗教師
面試工作方案
為全面做好2017年文山市公開(kāi)招聘特崗教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀(guān)公正的開(kāi)展，特制定本方案。
一、基本原則
根據《文山州2017年特崗教師招聘公告》中“分級負責、分級管理”的原則，文山市2017年公開(kāi)招聘特崗教師面試工作在文山州教育局、文山市教育系統教師招聘工作領(lǐng)導小組的指導下，由文山市教育局具體組織實(shí)施。面試工作嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法》所要求的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導
（一）面試在《文山市教育系統教師招聘工作領(lǐng)導小組》(文教發(fā)[2017]10號)的指導下開(kāi)展工作。
（二）面試考官在人社局的指導下從文山市教育系統招聘考試專(zhuān)家庫中隨機抽取，當場(chǎng)通知進(jìn)行封閉。
（三）每個(gè)面試考場(chǎng)設5名考官，即主考官1名，相關(guān)專(zhuān)業(yè)考官4人。
（四）考場(chǎng)設計時(shí)記分員1名、設監督員1名。面試考官及工作人員實(shí)行回避制度，回避范圍按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法》第九章第四十六條執行。
三、面試對象
參加2017年6月24日由省特崗辦統一組織舉行的筆試的考生，按筆試成績(jì)從高到低，以1：1.2的比例確定面試人員(計算進(jìn)入面試人數時(shí)，若出現小數，只入不舍，取整數)，免筆試考生不占面試比例，全部按報考崗位直接進(jìn)入面試。具體名單見(jiàn)7月10日公布的《文山市2017年特崗教師筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單公示》。
四、面試方法
面試總分100分。報考小學(xué)語(yǔ)文本科崗位、小學(xué)數學(xué)本科崗位的，面試方法為專(zhuān)業(yè)測評和實(shí)際操作能力測試，專(zhuān)業(yè)測評占面試總分的40%,實(shí)際操作能力測試占面試總分的60%；其它崗位只進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，占面試總分的100%。
（一）專(zhuān)業(yè)測評
專(zhuān)業(yè)測評主要考評應試者的業(yè)務(wù)知識水平。專(zhuān)業(yè)測評后，按專(zhuān)業(yè)測評成績(jì)從高到低，以1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測試人員名單。
（二）實(shí)際操作能力測試
實(shí)際操作能力測試具體內容為說(shuō)課和答辯，主要考評應試者的溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質(zhì)等方面。
1.說(shuō)課
應試者根據提供的競聘學(xué)科課題準備說(shuō)課稿，準備時(shí)間為20分鐘。說(shuō)課教材以文山市現行中小學(xué)教材和課標要求為依據，說(shuō)課時(shí)間7分鐘。
2.答辯
應試者現場(chǎng)抽取答辯題進(jìn)行答辯，時(shí)間3分鐘。
3.實(shí)際操作能力測試成績(jì)的評定
每位考官根據報考人員的測試情況，按照評分標準，獨立評定其每一個(gè)測評要素的得分，并得出合計分數。測試的計分方法為：5名考官的成績(jì)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，另3位考官成績(jì)的平均分即為該考生的面試成績(jì)，分數取小數點(diǎn)后2位。測試分數現場(chǎng)公布。測試成績(jì)總分為100分，測試成績(jì)低于60分者確定為不合格，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格。
4.考生注意事項
（1）參加實(shí)際操作能力測試的人員須持本人身份證和面試準考證，按照測試時(shí)間和地點(diǎn)準時(shí)到達指定地點(diǎn)報到，不按時(shí)報到者視為自動(dòng)棄權，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）測試時(shí)，考場(chǎng)監督員核查面試人員身份后，由主考官主持測試。測試時(shí)測試人員不準介紹自己的基本情況，到達測試考場(chǎng)時(shí)只準報抽簽抽到的順序號（向考官說(shuō)我是第幾號考生）。
（3）面試過(guò)程實(shí)行統一封閉式管理，應聘人員自覺(jué)遵守面試的時(shí)間要求，進(jìn)入考場(chǎng)后自覺(jué)服從工作人員的管理，面試結束前不得離開(kāi)考場(chǎng)，不得攜帶手機等任何通訊器材，不得攜帶除面試指定的教材以外的任何參考書(shū)籍。如有嚴重違紀行為將視情節給以嚴肅處理，直至取消其面試資格。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）專(zhuān)業(yè)測評時(shí)間：2017年7月22日上午9:00至11:00。
（二）專(zhuān)業(yè)測評成績(jì)公布時(shí)間：2017年7月23日上午8:00。
（三）實(shí)際操作能力測試時(shí)間：2017年7月24日上午7:30至結束。
（四）面試地點(diǎn)：文山市第五小學(xué)
六、總成績(jì)的確定及擬聘
（一）無(wú)免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，應聘人員的面試成績(jì)加筆試成績(jì)等于總成績(jì)。
（二）僅有免筆試考生報考的崗位和學(xué)科，以面試成績(jì)作為總成績(jì)。
（三）既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學(xué)科，取該崗位和學(xué)科筆試考生的最高筆試成績(jì)作為免筆試考生的筆試成績(jì)，所有應聘人員的面試成績(jì)加筆試成績(jì)等于總成績(jì)。
（四）對應聘人員的總成績(jì)按報考崗位及崗位數從高分到低分確定擬聘人員后上報招聘領(lǐng)導小組審批后公示。如總成績(jì)相同，先按師范類(lèi)、非師范類(lèi)順序、再按市內戶(hù)籍、州內戶(hù)籍、省內戶(hù)籍、省外戶(hù)籍、實(shí)際操作能力測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)的順序確定進(jìn)入下一招聘程序人選。
七、面試工作公示網(wǎng)站
http://www.37.gov.cn/index/qxxx/bmxx.htm（文山市人民政府網(wǎng)站部門(mén)信息欄）
八、監督檢查
面試過(guò)程接受省、州特崗辦、市委政府及相關(guān)部門(mén)、州派遣巡視員和社會(huì )的全程監督，如發(fā)現違法違紀和弄虛作假的人和事，將按相關(guān)規定給予當事人紀律處分或取消錄用資格。
監督舉報電話(huà)：0876-2143323
文山市實(shí)施農村教師“特崗計劃”工作領(lǐng)導小組辦公室
（文山市教育局 代章）
二〇一七年七月十三日