會(huì )澤縣2017年特崗教師招聘面試實(shí)施辦法
根據《云南省教育廳關(guān)于2017年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2017〕5號）和《會(huì )澤縣2017年特崗教師招聘公告》，為保證面試過(guò)程及結果公平、公正，體現競爭、擇優(yōu)原則，特制定本面試實(shí)施辦法。
一、面試原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按規定程序進(jìn)行。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及場(chǎng)地安排
面試時(shí)間：2017年7月30日上午6：50—12：00，下午1：50—7：00。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《會(huì )澤縣2017年特崗教師招聘面試須知》。
面試場(chǎng)地：會(huì )澤縣馳宏小學(xué)。
面試場(chǎng)地分設初中組應試室、小學(xué)組應試室和侯試室。
應試室設置評委席、答辯席、計分席、監督席。
三、評委及工作人員
面試評委設小學(xué)、幼兒園組和初中組，每組設評委7名，其中主評1名。每組設工作人員5人，其中：2名計分員，1名聯(lián)絡(luò )員，1名監督員，1名場(chǎng)外工作人員。
四、面試規則
(一)面試人員確定
1.按招聘崗位數和筆試成績(jì)從高到低1：1.2的比例（小數點(diǎn)4舍5入）且面試人員數與招聘崗位計劃數差額至少為1人確定面試人員。招聘崗位參加筆試的人數等于或少于招聘數，實(shí)行等額面試。
2.招聘崗位最后1名面試人員若出現筆試成績(jì)并列，并列者全部進(jìn)入面試，最后按筆試、面試總成績(jì)從高到低確定擬聘用人員。
3.擬確定面試人員在面試前進(jìn)行再次資格復審，審查面試人員的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（報到證）等證件的原件并提交個(gè)人學(xué)籍檔案，資格審查通過(guò)且按時(shí)提交了個(gè)人學(xué)籍檔案的方可進(jìn)入面試。
4.未按規定時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行復審，未按規定時(shí)間到現場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
5.各競聘崗位若出現名額空缺，根據招聘崗位按成績(jì)從高到低依次遞補。
(二)面試試題確定
各面試組確定若干套面試試題，主要考察應聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表舉止、口語(yǔ)表達、思維能力、心理素質(zhì)等）和基本技能，考察其是否有嚴重口吃、表達障礙、身體殘缺、心理不健康等不符合從事教師職業(yè)的條件。應試者從面試試題中現場(chǎng)抽取面試題目，交由主評提問(wèn)，應試者作答并回答主評追問(wèn)問(wèn)題或按主評要求進(jìn)行必要的技能展示。
(三)面試評分
1.面試當場(chǎng)評分，滿(mǎn)分100分。每位人員面試結束后，評委組評分去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試人員的面試得分。
2.面試得分全額計入總成績(jì)，總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)，按總成績(jì)高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據。
五、面試結果公布
面試結果于2017年7月31日上午11：00在會(huì )澤縣教育局大門(mén)口宣傳欄公布。
六、整個(gè)面試工作在省特崗辦、市特崗辦的指導下工作，由縣人大、政協(xié)、紀委、人社局、組織部派員全程監督。
會(huì )澤縣教育局
2017年7月15日