師宗縣教育系統2017年公開(kāi)招聘特崗教師面試方案
為做好公開(kāi)招聘特崗教師面試工作，根據云南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《云南省教育廳關(guān)于下達2017年度中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教人〔2017〕2號）和《云南省教育廳關(guān)于做好2017年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2017〕5號)和《曲靖市師宗縣2017年公開(kāi)招聘特崗教師實(shí)施方案公告》規定，結合本部門(mén)工作實(shí)際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由師宗縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責此次面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數與報考人數1︰1.2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復審（逢小數時(shí)采取向上一位整數入整的辦法計算），資格復審合格的人員方可進(jìn)入面試，資格復審要求詳見(jiàn)《曲靖市師宗縣2017年公開(kāi)招聘特崗教師實(shí)施方案公告》。若最后一名筆試成績(jì)出現并列的，并列人員一并進(jìn)入資格復審。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jì)視為無(wú)效成績(jì)，不得進(jìn)入面試。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天向師宗縣教育局提交考生本人署名的《曲靖市師宗縣公開(kāi)招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復審或資格復審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補進(jìn)行資格復審，只遞補一次，遞補人員筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)行資格復審，資格復審合格的人員方可進(jìn)入面試。若無(wú)符合條件人員或無(wú)人遞補的，縮減或取消該崗位招聘計劃。遞補后招聘崗位符合條件人數等于或少于招聘數的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。資格復審結束后須將遞補和進(jìn)入后續招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規定網(wǎng)站上公告，并向招聘主管部門(mén)報送相關(guān)情況說(shuō)明。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用分學(xué)科說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為15分鐘，其中說(shuō)課10分鐘，回答專(zhuān)家提問(wèn)5分鐘。準備說(shuō)課稿的時(shí)間為60分鐘。
（二）面試內容：采用師宗縣現行中、小學(xué)教材（由師宗縣教育局現場(chǎng)統一提供），說(shuō)課內容在面試前抽簽決定，面試考生不得攜帶任何書(shū)籍進(jìn)備課室。特殊教育崗位面試小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科，按特殊教育教學(xué)要求準備說(shuō)課稿。面試成績(jì)總分為100分。
（三）面試試題的編制及要求：面試試題（說(shuō)課內容）的編制須在紀檢監察部門(mén)的全程監督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2017年8月1日上午8：00開(kāi)始直到全部崗位面試結束。
面試地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)。
面試考生必須于面試當天上午7:30前到達候考室。面試抽簽開(kāi)始，還未到達的考生，視為自愿（動(dòng)）放棄面試資格，面試工作正常進(jìn)行，造成的崗位空缺不再遞補，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人員可到師宗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)等規定網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)面試事項的公告。若因查看轉載信息造成的一切失誤，責任由考生自行承擔。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設考點(diǎn)辦公室、面試室、候考室、候分室。
（二）面試考場(chǎng)設考官席、考生席、計時(shí)席、計分席、監督席及警戒線(xiàn)、警戒區，實(shí)行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時(shí)員、計分員、監督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本）和筆試準考證原件，到指定的地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給監考員。開(kāi)考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時(shí)間內完成面試試題內容。
（十二）計時(shí)員在面試規定所需時(shí)間結束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結束，考生面試結束。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jì)。
（十三）按崗位現場(chǎng)公布面試成績(jì)，考生的最終面試成績(jì)在下一名考生面試結束后當場(chǎng)宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績(jì)無(wú)誤后簽字確認。
（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及總成績(jì)計算方法
面試結束后考生面試成績(jì)及總成績(jì)在規定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）面試成績(jì)計算方法
面試成績(jì)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。
（二）總成績(jì)的計算方法
面試分數加筆試分數等于總成績(jì)，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。
（三）總成績(jì)并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇總成績(jì)并列的，按參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿(mǎn)者優(yōu)先，再并列按面試成績(jì)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試，以第二次面試成績(jì)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。
九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按2017年5月5日在規定網(wǎng)站上公布的曲靖市師宗縣2017年公開(kāi)招聘特崗教師實(shí)施方案公告執行
十、紀律及監督
（一）本次公開(kāi)招聘人員面試工作，由師宗縣紀檢監察部門(mén)進(jìn)行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)證件到達指定地點(diǎn)參加面試，不按規定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jì)計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結束后，由組織面試的部門(mén)作出書(shū)面情況說(shuō)明。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關(guān)規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無(wú)效。
十一、其他
本方案由師宗縣教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話(huà)：師宗縣教育局 0874―5757163
監督電話(huà)：師宗縣紀委第五紀工委 0874―5751707
師宗縣教育局紀檢監察室 0874―5753809
師宗縣人力資源和社會(huì )保障局 0874―5768113
師宗縣教育局
2017年7月21日