昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局
2017年公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員公告
為切實(shí)加大我區“兩違”查處工作力度，經(jīng)區委、區政府批準，決定在全國范圍內公開(kāi)招聘昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局臨時(shí)工作人員。現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則；
（三）堅持民主集中、依法辦事的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及人數
（一）招聘條件。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，熱愛(ài)國土資源工作；
3. 年齡：32周歲以下（1985年9月22日及以后出生）；
4. 身高：男性身高1.68米以上（含1.68米），女性身高1.58米以上（含1.58米）；
5. 學(xué)歷：國民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，屬退伍軍人的可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷；
6. 具有勝任招聘職位要求的身體條件；
7. 具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；在單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的；法律、法規規定的其他情形。
（二）招聘對象及范圍。面向全國非國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員公開(kāi)招聘。
（三）招聘人數。昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局招聘臨時(shí)工作人員120名。
三、報名時(shí)間、方式及有關(guān)事項
（一）報名時(shí)間及方式。2017年10月10日至10月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），采取現場(chǎng)報名（僅本人現場(chǎng)報名，不接受其他方式報名），超過(guò)此時(shí)限不予受理。
（二）報名地點(diǎn)。昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局二樓大會(huì )議室（昭陽(yáng)區海樓路28號）。聯(lián)系人：陳仁紅、吳文娟，聯(lián)系電話(huà)：0870—2234282，0870—2224494，13887102940，13708603727；
（三）報名所需資料。報名時(shí)應持有效身份證件或戶(hù)口簿、畢業(yè)證（原件）、退伍證（原件）、近期免冠小一寸照片5張，戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明。
（四）領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)。2017年10月19日至10月20日上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，憑本人有效身份證件到昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局二樓大會(huì )議室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（五）資格審查。由區招聘領(lǐng)導組辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者應聘資格。
四、考試
考試分為筆試、面試兩項。筆試、面試成績(jì)各按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試人員從筆試成績(jì)高分到低分按照1∶2的比例確定，若有進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jì)并列的，同時(shí)參加面試。考試總成績(jì)計算方式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績(jì)按百分制計算，筆試內容為國土資源相關(guān)法律法規知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮國有土地使用權出讓和轉讓實(shí)施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實(shí)施細則》、《地質(zhì)災害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內容。
2017年10月22日上午8：30至11: 00組織筆試，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員須持有效居民身份證和準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（二）面試。面試由招聘領(lǐng)導組辦公室負責組織實(shí)施，成績(jì)按百分制計算。面試內容為國土資源相關(guān)法律法規知識，具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮國有土地使用權出讓和轉讓實(shí)施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實(shí)施細則》、《地質(zhì)災害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內容。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據總成績(jì)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象，如遇有總成績(jì)末位考生成績(jì)并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績(jì)較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一在招聘單位指定醫院進(jìn)行，體檢費用由參加招聘考試人員自行承擔。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在昭陽(yáng)區委政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
招聘人員勞動(dòng)合同期限為一年一訂，試用期為1個(gè)月，試用不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據個(gè)人表現和工作需要，確定是否繼續簽訂勞動(dòng)合同。
七、招聘人員待遇
（一）工資待遇。招聘人員基礎工資為2900元/月（含保險），績(jì)效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績(jì)效工資標準統一進(jìn)行考核后發(fā)放。
（二）社會(huì )保險。按國家規定為簽訂勞動(dòng)合同人員繳納社會(huì )保險，個(gè)人應繳部分由受聘者承擔。
八、紀律要求
本次招聘工作嚴格遵守公開(kāi)、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。本次招聘工作全過(guò)程接受區監察局監督和群眾監督、社會(huì )監督和輿論監督。若對本次公開(kāi)招聘工作有疑慮，必須在招聘過(guò)程各階段向領(lǐng)導組辦公室或昭陽(yáng)區監察局反映，過(guò)時(shí)不再受理。
九、本公告由區招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由區招聘領(lǐng)導組研究決定。
昭通市國土資源局昭陽(yáng)區分局 昭陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局
2017年9月22日