施甸縣人民法院2017年
公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、司法輔助警務(wù)人員的公告
為積極推進(jìn)司法體制改革，充實(shí)審判輔助隊伍力量，根據工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，施甸縣人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和司法輔助警務(wù)人員，現將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會(huì )公開(kāi)招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
（一）書(shū)記員15名
（二）司法輔助警務(wù)人員5名（限男性）
三、招聘條件
（一）具體崗位招聘條件
1.書(shū)記員崗位
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻精神，無(wú)違紀違法行為和不良劣跡；
（2）年齡在18周歲以上30周歲以下（1987年12月10日以后出生）；
（3）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（4）身體健康，具有正常履職的身體條件；
（5）具備熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度。
2.司法輔助警務(wù)崗位
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻精神，無(wú)違紀違法行為和不良劣跡；
（2）年齡在18周歲以上30周歲以下（1987年12月10日以后出生）；
（3）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷；
（4）身高不低于170厘米，裸眼視力1.0以上，具有正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德造成不良影響的；
4.其他不宜從事審判輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2017年12月11日至12月15日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；
2.報名聯(lián)系電話(huà)：0875—8122612；
3.報名地點(diǎn)：施甸縣人民法院政治處；
4.報名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證原件及復印件；
（2）近期半寸免冠照2張；
（3）社會(huì )在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件等相關(guān)材料的原件、復印件；
（4）退伍軍人需提交退伍證等材料的原件、復印件；
（5）取得國家統一法律職業(yè)資格證書(shū)者需提交證書(shū)原件、復印件；
5.資格審查：按照招聘條件，對報考人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選。審查合格的報考人員于2017年12月18日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
（二）筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試
1.書(shū)記員崗位
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考察測試應試者從事人民法院書(shū)記員崗位所需文化素質(zhì)，主要考試內容為時(shí)事政治、法律基礎知識等書(shū)記員從業(yè)相關(guān)知識。滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的30%。
（2）計算機操作技能測試：測試內容為電腦文字錄入，主要考核錄入速度、準確率和編輯排版能力。滿(mǎn)分 100分，占綜合成績(jì)的30%。
2.司法警察輔助人員崗位
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考察測試應試者從事人民法院司法警察輔助崗位所需文化素質(zhì)，主要考試內容為時(shí)事政治、《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察條例》。滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的30%。
（2）體能測試：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標準》進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，占30%。
（三）面試
根據筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試從高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員，若考試人數不足1:2，按實(shí)際參加考試人數確定面試人員。面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準。
（四）體檢和考察
根據綜合成績(jì)從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員。進(jìn)入體檢和考察的人選由施甸縣人民法院統一組織進(jìn)行體檢，體檢費用由本人承擔。對體檢合格者進(jìn)行政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績(jì)由高到低依次遞補。
（五）公示
體檢考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。
（六）辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議后，擬招聘人員與施甸縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，由政治處提出正式聘用意見(jiàn)報院黨組研究決定正式聘用，正式聘用合同每年簽訂一次，期滿(mǎn)后可視情況續簽。考核不合格不予聘用。
五、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
（一）聘用制人員薪資標準為每人每月2800元（含五險一金）；
（二）為聘用制人員提供制式服裝等必要的職業(yè)保障。
六、紀律與監督
此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會(huì )保障局的全程指導下，在紀檢監察機構的全程監督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規定予以處罰。
施甸縣人民法院
2017年12月6日