2018年大理州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告
為認真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強州戰略的重要部署，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《大理州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)規定，現將2018年實(shí)行考核辦法招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)工作公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用，由紀檢、監察部門(mén)組成監督組進(jìn)行全程監督。
二、招聘計劃和崗位
全州擬“考核招聘”事業(yè)單位工作人員368人，考核招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2018年大理州事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》。
三、范圍、條件及對象
（一）范圍：經(jīng)審核批準考核招聘的全州各級事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）。
（二）條件：報名參加考核招聘的人員應具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.一般應取得學(xué)士及以上學(xué)位；
4.具備招聘崗位要求的資格條件；
5.具有正常履行職責的身體條件，年齡一般在18周歲—35周歲，碩士學(xué)位研究生（非在職）或具有副高級職稱(chēng)的年齡放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生（非在職）或具有正高級職稱(chēng)的年齡放寬至45周歲，取得高級技師技能等級的年齡放寬至45周歲；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）對象：
1.急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制博士研究生；
2.急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生；
3.第一批次錄取的本科畢業(yè)生；
4.第二批次錄取的音樂(lè )與舞蹈學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)和戲劇與影視學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；
5.具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才；
6.其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。
有下列情況之一者不得參加報考。
（一）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得參加應聘;
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；
（三）曾被開(kāi)除公職的人員；
（四）受到黨紀、政紀處分,期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；
（五）2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位工作人員，被認定在招錄各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報名時(shí)填報虛假信息的人員；
（六）2018年1月22日前未辦結辭職手續的事業(yè)單位工作人員。
四、報名事宜
報名時(shí)間：2018年1月18日至2018年1月22日（上午8：30—12:00；下午2:00—6:00）
報名地點(diǎn)：應聘州級崗位畢業(yè)生到州級崗位招聘主管部門(mén)報名點(diǎn)報名（詳見(jiàn)崗位表）。應聘縣市崗位的，到各縣市人力資源和社會(huì )保障局指定地點(diǎn)報名。
報名所需資料：畢業(yè)生報名時(shí)要求攜帶《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件（2018年應屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續時(shí)復核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格）、身份證（或學(xué)生證）、戶(hù)口簿及近期免冠半寸照片2張。
報名方式：畢業(yè)生本人不能到現場(chǎng)報名的，可由家長(cháng)或親友代為報名。報名時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)《資格審查表》一式兩份。對符合條件的人員，各主管部門(mén)和報名點(diǎn)要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。
資格審查：報名結束后，由本級招聘領(lǐng)導組對報名學(xué)生信息進(jìn)行資格審查，具體工作由本級人社部門(mén)牽頭召集招聘部門(mén)統一復審。在進(jìn)行學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)驗證時(shí)，要按照應聘者畢業(yè)證原件上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)（2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致）進(jìn)行認真審核；錄取批次應按照錄取當年云南省招生委員會(huì )辦公室編制的《云南招生》（普通高校招生計劃版）進(jìn)行審核。
五、招聘程序及考核方式
(一)組織程序。州級事業(yè)單位“考核招聘”工作由州人社局、招聘主管部門(mén)和監督部門(mén)共同組織實(shí)施；縣市事業(yè)單位“考核招聘”工作由人社局牽頭會(huì )同招聘主管部門(mén)、監督部門(mén)具體組織實(shí)施。州、縣市紀委（監察）牽頭負責招聘工作全程的監督。考核采取專(zhuān)業(yè)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力或水平。考核量化計分，實(shí)行百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。招聘組織所需工作經(jīng)費由同級財政或招聘單位予以保障。
(二)考核方式。招聘單位主管部門(mén)根據崗位需求擬定考核方案報同級人社部門(mén)審核。招聘單位根據行業(yè)類(lèi)別、招聘條件及報名人數，考核采用不同的方式進(jìn)行：
考核方式一：招聘對象為急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制博士研究生的，直接采用面談考核程序，經(jīng)考核、考察符合引進(jìn)條件的，由用人單位主管部門(mén)提出引進(jìn)意見(jiàn)，報組織人社部門(mén)辦理直聘手續。
考核方式二：招聘對象為急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生，第一批次錄取的本科畢業(yè)生，第二批次錄取的音樂(lè )與舞蹈學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)和戲劇與影視學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的，且招聘人數與報名人數小于或等于1:3的崗位由用人單位主管部門(mén)成立考評組直接采用面試考核（或面談、試講、實(shí)作）等形式對考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試考核成績(jì)按百分制計算，最低合格分數線(xiàn)為70分。最終根據考生面試考核成績(jì)由高到低按照所報考崗位招聘人數等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
考核方式三：招聘對象為急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生，第一批次錄取的本科畢業(yè)生，第二批次錄取的音樂(lè )與舞蹈學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)和戲劇與影視學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的以及其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的，且招聘人數與報名人數超過(guò)1:3的崗位應組織專(zhuān)業(yè)測試和面試考核兩個(gè)程序。專(zhuān)業(yè)測試主要對考生履行崗位職責應具備的專(zhuān)業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按百分制計算。專(zhuān)業(yè)測試結束，按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jì)按百分制計算，面試最低合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)未達面試最低合格分數線(xiàn)的人員，不得參與后續的招聘過(guò)程。
綜合成績(jì)=專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%+面試考核成績(jì)×50%
考生按綜合成績(jì)從高到低與招聘崗位數等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計算成績(jì)時(shí)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、面試考核成績(jì)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，以考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者勝出。
考核方式四：經(jīng)發(fā)布公告、組織報名，招聘崗位出現無(wú)人應聘時(shí)，經(jīng)同級人社部門(mén)同意，在不變更招聘條件的情形下，由人社、紀委、招聘部門(mén)和用人單位組成招聘領(lǐng)導組，按照備案的招聘工作方案參加高校組織的“校園招聘”。各縣市、各部門(mén)“校園招聘”方案需報州人社局審核備案。
六、考核時(shí)間
考核、簽訂聘用協(xié)議需在2018年2月28日前完成，“校園招聘”工作需在3月30日前完成。具體考核面試時(shí)間由各縣市和招聘主管部門(mén)確定。
七、體檢
由州級各主管部門(mén)、各縣市人社局負責組織擬聘用畢業(yè)生參照現行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規定進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，根據考核成績(jì)由用人單位和主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，再確定是否按本崗位考生的綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。
八、辦理聘用手續
考核、體檢合格人員屬于往屆生的，由各縣市人社局、州級招聘主管部門(mén)在3月份統一辦理聘用審批手續。
考核、體檢合格并與用人單位簽訂聘用協(xié)議的2018年應屆畢業(yè)生，在2018年7月份統一辦理審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的并備案的，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)一律不辦理相關(guān)手續。同時(shí)，參加此次“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加后續全州的公開(kāi)“考試招聘”。
2018年度新招聘人員一律實(shí)行1年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報同級人社部門(mén)備案。
九、紀律要求
（一）考生在填寫(xiě)《資格審查表》時(shí)，應認真如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，人社部門(mén)、州級招聘主管部門(mén)發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
（二）凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
（三）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、聘用資格。
招聘工作中單位和個(gè)人違反其他相關(guān)招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》認定及處理。相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府公眾信息網(wǎng)、大理州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)登載查詢(xún)。
大理州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)址：www.yndlhrss.gov.cn
大理州人民政府公眾信息網(wǎng)址：www.dali.gov.cn
其他未盡事宜，請與州、縣市人力資源和社會(huì )保障局或州級招聘主管部門(mén)聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：0872-2316321（大理州人力資源和社會(huì )保障局）
監督電話(huà)：0872-2316325 （州紀委監委駐州人社局紀檢監察組）
大理市人力資源和社會(huì )保障局2536810
漾濞縣人力資源和社會(huì )保障局7525658
祥云縣人力資源和社會(huì )保障局3132638
賓川縣人力資源和社會(huì )保障局7147346
彌渡縣人力資源和社會(huì )保障局8160562
南澗縣人力資源和社會(huì )保障局8742910
巍山縣人力資源和社會(huì )保障局6120473
云龍縣人力資源和社會(huì )保障局5522428
永平縣人力資源和社會(huì )保障局6525708
劍川縣人力資源和社會(huì )保障局4521879
洱源縣人力資源和社會(huì )保障局5127050
鶴慶縣人力資源和社會(huì )保障局4121517
大理州教育局：2319394 大理州衛計委：2316480
大理州農業(yè)局：2316443 大理州文體局：2196026
大理州人社局：2316328 大理州食藥監局：2319481
大理日報社：2172369
特此公告
附件：
1.《2018年大理州事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》
2.《2018年大理州事業(yè)單位考核招聘工作人員資格審查表》
3.《大理州2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄對照表（試行）》
大理州人力資源和社會(huì )保障局
2017年12月25日