大關(guān)縣人力資源和社會(huì )保障局大關(guān)縣教育局關(guān)于
2017年教師招聘對少數民族崗位開(kāi)展民族語(yǔ)言測試的公告（第一號）
根據《昭通市人力資源和社會(huì )保障局、昭通市教育局關(guān)于印發(fā)昭通市2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法的通知》（昭市教通﹝2017﹞189號）要求，現將有關(guān)事項公告如下：
一、測試原則
（一）堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊伍。
（三）堅持自覺(jué)接受監督的原則。在教師補員測試工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣教育局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
（四）堅持回避的原則。參與測試考生與測試考官及工作人員有直系血親或三代以?xún)扰韵笛H、姻親或夫妻關(guān)系的，測試考官及工作人員應主動(dòng)申請回避；參與測試考生與測試考官有利害關(guān)系的，考生提出回避申請，經(jīng)調查屬實(shí)的，測試考官實(shí)行回避。
（五）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。
二、測試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）測試時(shí)間：2018年1月12日。
（二）測試地點(diǎn)：大關(guān)縣翠華鎮中心校。
參加本次測試的考生，于2018年1月12日上午8：00持身份證準時(shí)到翠華鎮中心校報到。逾期不報到和不按時(shí)參加者，將視為自動(dòng)放棄測試資格。
（三）測試對象：
根據筆試成績(jì)，在達到少數民族教師崗位最低控制分數以上，分學(xué)科按照擬招聘人數與測試人數1:2的比例從高分到低分依次確定測試對象，若進(jìn)入測試的最后一名成績(jì)并列，并列人員一同進(jìn)入測試。測試成績(jì)達到60分及以上者為合格。達不到60分的考生不予進(jìn)入下一步考錄程序。測試未合格的，分學(xué)科按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
四、測試內容
以考生報考的少數民族教師崗位的民族語(yǔ)言為主，評委抽選后，由評委組商議確定測試內容。
五、測試考場(chǎng)設置
本次測試小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數學(xué)各設一個(gè)測試考場(chǎng)。
六、測試辦法
（一）測試方式：根據測試工作人員提供的資料聽(tīng)取被測試人員對本民族語(yǔ)言的表達能力。各評委根據每位考生的答題情況，按照評分標準，獨立進(jìn)行評判打分。答題結束后，匯總成績(jì)，首先將每位評委《少數民族語(yǔ)言能力測試評分表》上打出的測試總分，登記在《計時(shí)計分表》上，然后分別去掉五位評委打出的總分的最高分和最低分，其余三個(gè)評委的總分相加后除以三便是該考生的測試成績(jì)。
（二）測試評委教師的組建：此次測試評委采取在全縣優(yōu)秀苗族教師中臨時(shí)抽取組建的方式進(jìn)行。測試評委由5人組成。
（三）測試工作全過(guò)程接受紀檢等部門(mén)的監督。
七、測試程序
（一）測試考生根據公布的測試時(shí)間安排，提前20分鐘到達測試考點(diǎn)，抽簽確定測試順序，聽(tīng)候安排。
（二）測試資料由測試組在紀委、保密、公正的監督下統一制作。
（三）考生測試按照抽簽順序依次進(jìn)行，在測試開(kāi)始前由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)與評委見(jiàn)面，是否有要回避的，如有當場(chǎng)向工作人員口頭提出。
（四）每位考生測試時(shí)間為8分鐘。到7分鐘時(shí)，計時(shí)人員發(fā)出提示：“時(shí)間還剩1分鐘”。時(shí)間到8分鐘，考生未能完成自己的語(yǔ)言表達，計時(shí)人員提示考生和評委“測試時(shí)間到，停止測試”。測試結束后，測試考生聽(tīng)取主考官宣布成績(jì)后即離開(kāi)考場(chǎng)。并告知考生測試是否合格。
（四）測試采用苗族語(yǔ)言進(jìn)行測試.
八、其它
（一）測試工作接受紀委、監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
（二）以上測試辦法由大關(guān)縣2017年教師招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由另行通知。
大關(guān)縣人力資源和社會(huì )保障局 大關(guān)縣教育局
2018年1月10日