大關(guān)縣2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試方案
根據《昭通市人力資源和社會(huì )保障局、昭通市教育局2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教通［2017］189號）文件精神，為切實(shí)做好我縣2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作，特制定本方案。
一、面試原則
（一）堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊伍。
（三）堅持自覺(jué)接受監督的原則。在教師招聘面試工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣教育局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
（四）堅持回避的原則。面試考生與面試考官及工作人員有直系血親或三代以?xún)扰韵笛H、姻親或夫妻關(guān)系的，面試考官及工作人員應主動(dòng)申請回避；面試考生與面試考官有利害關(guān)系的，考生提出回避申請，經(jīng)調查屬實(shí)的，面試考官實(shí)行回避。
（五）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2018年1月23日。
（二）面試地點(diǎn)：大關(guān)縣翠華鎮中心完小。
參加本次面試的考生，于2018年1月23日上午8：00持身份證準時(shí)到翠華鎮中心完小報到。逾期不報到和不按時(shí)參加面試者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。
三、面試對象
面試對象為參加我縣2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試，經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員。
四、面試內容
（一）報考小學(xué)教師崗位的考生，根據所報崗位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內容選自我縣現行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級教材。其中，報考小學(xué)體育教師崗位的說(shuō)課內容選自我縣現行義務(wù)教育七至九年級體育教材。
（二）報考中學(xué)教師崗位的考生，根據所報崗位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內容選自我縣現行義務(wù)教育七至九年級教材。
（三）報考高中教師崗位的考生(含職高)，根據所報崗位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內容選自我縣現行高中(職高)一至三年級教材。
（四）報考幼兒園教師崗位的考生，說(shuō)課內容選自我縣幼兒園大、中、小班的現行教材。
五、面試考場(chǎng)設置
由于部分學(xué)科參加面試人數較少，因此，根據學(xué)科結構和參加面試人員人數情況，本次面試共設十二個(gè)面試考場(chǎng)組,分別是：初高中化學(xué)、生物組8人；初高中語(yǔ)文組10人；初高中數學(xué)組10人；初高中英語(yǔ)組12人；高中政治、歷史組6人；職高汽修、初中物理組6人；中小學(xué)體育組12人；小學(xué)美術(shù)組12人；小學(xué)音樂(lè )組16人；小學(xué)信息組6人；小學(xué)語(yǔ)文數學(xué)組8人；學(xué)前教育組23人。
六、面試辦法
（一）面試方式：此次教師招聘面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，面試總分為100分,面試考官獨立打分。從考官的評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評分求出的平均分（采用四舍五入保留兩位小數）為該考生的最終面試成績(jì)。
面試成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為70分，達不到最低控制分數線(xiàn)的考生不予進(jìn)入下一步招聘程序。
考生最后成績(jì)計算公式為：總成績(jì)=（筆試成績(jì)+政策加分）×40% + 面試成績(jì)×60%,總成績(jì)仍然保留兩位小數。總成績(jì)出現相同時(shí)，以面試成績(jì)得分高者進(jìn)入下一步招聘程序。
（二）面試考官組的組建：此次面試考官采取臨時(shí)組建方式進(jìn)行。每個(gè)考官組由5人組成，在紀檢、保密、公證的監督下,臨時(shí)抽取6名考官，面試前再從6人中抽取5人組成考官組，主考官由考官組5人推薦產(chǎn)生。實(shí)行封閉管理，并對考官進(jìn)行培訓。
（三）面試工作全過(guò)程接受紀檢等部門(mén)現場(chǎng)監督。
七、面試程序
（一）面試考生根據公布的面試時(shí)間安排，提前15分鐘到達面試考點(diǎn)，抽簽確定說(shuō)課順序，聽(tīng)候安排。
（二）面試課題統一命題，每個(gè)專(zhuān)業(yè)命題3個(gè)。
（三）面試按照同專(zhuān)業(yè)、同類(lèi)別分組進(jìn)行。參加同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別面試的考生到齊后，首先從考生中抽取其中一人從備選的3個(gè)課題中抽取一個(gè)課題，確定為該崗位面試的說(shuō)課課題（如須加考面試，由加考考生中的一人從該崗位剩余的2個(gè)課題中抽取一個(gè)課題作加考課題）。考生抽取課題后，由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材，在封閉管理下準備說(shuō)課稿，時(shí)間為90分鐘。考生準備結束后，由考場(chǎng)工作人員收存說(shuō)課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待。考生面試出場(chǎng)順序為抽簽時(shí)的說(shuō)課順序，分別依次進(jìn)行，在面試說(shuō)課前傳喚人員將說(shuō)課稿返給考生，由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。
（四）面試考生只面對考官說(shuō)課。考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試主考官宣布說(shuō)課開(kāi)始時(shí)開(kāi)始計時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。考生在規定時(shí)間內完成說(shuō)課應向考官組報告“說(shuō)課完畢”。說(shuō)課到12分鐘時(shí)，計時(shí)人員發(fā)出提示：“時(shí)間還剩3分鐘”。時(shí)間到15分鐘，考生未能完成說(shuō)課，計時(shí)人員提示考生“說(shuō)課時(shí)間到，停止說(shuō)課”。面試結束后，面試考生聽(tīng)取主考官宣布面試成績(jì)后即離開(kāi)考場(chǎng)，到考后休息室休息，待該學(xué)科組面試結束后,由引導員將該組考生全部帶入考場(chǎng),由主考官宣布各位考生面試成績(jì)。
（四）面試采用普通話(huà)進(jìn)行說(shuō)課，英語(yǔ)學(xué)科使用英語(yǔ)口語(yǔ)說(shuō)課。
八、面試成績(jì)公告
2018年1月24日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)公布面試成績(jì)。
九、擬錄人員的確定
根據各崗位和專(zhuān)業(yè)需求人數，按照考生總成績(jì)從高到低按1：1的比例確定擬錄人員，擬錄人員確定后，即在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)進(jìn)行公示。考生查詢(xún)電話(huà)：0870-5621204，查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.dgjyj.net/。擬錄用人員體檢、政審時(shí)間另行通知。
十、組織保障
根據工作要求，成立大關(guān)縣2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作領(lǐng)導組，負責此次面試工作的組織實(shí)施。面試工作領(lǐng)導組下設辦公室在教育局，負責本次面試日常工作。
十一、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規定的時(shí)間內報到、抽簽、封閉，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具（如：手機等），由考點(diǎn)工作人員登記代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，視為作弊，取消面試資格。
（三）除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準攜帶任何資料進(jìn)入說(shuō)課準備現場(chǎng)，拒絕交出資料者，視為作弊，取消面試資格。
十二、工作紀律
（一）面試考官、工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，服從安排，聽(tīng)從指揮，規范操作，確保面試工作順利進(jìn)行。
（二）面試工作在紀委、保密、公證等部門(mén)的監督下進(jìn)行。
（三）考官和考生在不同的區域內隔離封閉。考官及工作人員只能在自己工作的區域內活動(dòng)，不得擅離工作崗位。
十三、本方案由大關(guān)縣2017年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)娫?huà)0870--5621204），未盡事宜，另行通知。
大關(guān)縣中小學(xué)教師補員面試領(lǐng)導組
二〇一八年一月十二日