保山市大數據管理局2018年直接到高校
公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《中共保山市紀律檢查委員會(huì ) 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì )保障局 保山市監察局關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強招聘工作監督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì )保障局 保山市公安局轉發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現將保山市大數據管理局2018年直接到高校公開(kāi)招聘工作人員事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘崗位
| 崗位 |
招聘人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
其它條件 |
備注 |
| 大數據規劃與應用 |
1 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機與信息管理 |
35歲及以下 |
碩士學(xué)位及以上，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
聘用后享受我市引進(jìn)高層次人才待遇 |
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會(huì )在職人員（在職人員必須出具所在單位同意應聘的證明），年齡計算截止2018年3月13日。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2018年3月2日在保山人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山市工業(yè)和信息化委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月13 日（星期二）上午9：00至11：30在云南師范大學(xué)呈貢區西區田徑場(chǎng)現場(chǎng)報名。報名時(shí)考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明及報名崗位需要的相關(guān)證件原件及復印件一份。
（三）資格審查：由中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì )保障局、保山市工業(yè)和信息化委員會(huì )、保山市大數據管理局負責。
（四）確定面試人員：根據報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息及面談，按崗位招聘人數1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達不到比例的按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。
（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
（六）面試：面試在紀檢部門(mén)的監督下，采用結構化面試的方式進(jìn)行。考官由組織人社部門(mén)、用人單位、主管部門(mén)有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jì)按100分計算，75分及以上為合格。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。面試結束當場(chǎng)宣布成績(jì)，同一崗位應聘人員面試成績(jì)相同，則加試一題。
（七）確定簽約對象：面試成績(jì)大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由市人力資源和社會(huì )保障局、市工業(yè)和信息化委、市大數據管理局與被簽約對象現場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和市大數據管理局相關(guān)規定執行。另外，本崗位屬于招聘高層次人才，聘用后享受我市引進(jìn)高層次人才待遇：碩士研究生：(1)經(jīng)考核合格的，一次性補助購房費伍萬(wàn)元（50000.00）人民幣（稅前）。(2)每月發(fā)放工作津貼800.00元人民幣（稅前）；博士研究生：(1)經(jīng)考核合格的，一次性補助購房費拾萬(wàn)元（100000.00）人民幣（稅前）。(2)每月發(fā)放工作津貼1000.00元人民幣（稅前）。
六、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山市大數據管理局
王老師：0875-2140356，13908751998
保山市工業(yè)和信息化委員會(huì )
許老師：0875-2211114，13401002228
保山市人力資源和社會(huì )保障局
李老師：0875-2162447,13308759269
中共保山市委組織部
張老師：0875-2122559,13769069792
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會(huì )保障局
保山市工業(yè)和信息化委員會(huì )
保山市大數據管理局
2018年3月2日