西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)公告
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)規定，經(jīng)研究，西雙版納州水利局2018年決定吸收引進(jìn)下屬事業(yè)單位急需緊缺人才2名，現就有關(guān)情況公告如下。
一、人才引進(jìn)原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，擇優(yōu)聘用。
二、人才引進(jìn)單位、崗位及人數
1.西雙版納州水利水電勘測設計隊“水工建筑崗”1名，主要從事水利水電工程勘測設計，參與防汛抗旱值班及搶險救災工作。
2.西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監督站“野外施工監督崗”1名，主要從事野外施工現場(chǎng)質(zhì)量監督、檢測，參與防汛抗旱值班及搶險救災工作。
三、人才引進(jìn)的范圍
2018年普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生。
四、人才引進(jìn)的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.年齡在35周歲及以下（1983年5月31日以后出生）；
4.身體健康，符合國家頒布的公務(wù)員體檢標準。
（二）具體條件
1.西雙版納州水利水電勘測設計隊：水利水電工程專(zhuān)業(yè)，全日制（二本及以上）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；如被聘用，承諾在滿(mǎn)單位5年后方可調動(dòng)或離職。
2.西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監督站：限男性，水利水電工程專(zhuān)業(yè)，全日制（二本及以上）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；如被聘用，承諾在滿(mǎn)單位5年后方可調動(dòng)或離職。
（三）有下列情況之一者不得參加引進(jìn)：
1.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；
3.曾被開(kāi)除公職的人員；
4.受到黨紀、政紀處分，期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；
5.被認定在招錄各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報名時(shí)填報虛假信息的人員。
五、人才引進(jìn)的程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、綜合評價(jià)和面試、體檢、擬聘人選公示和辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過(guò)西雙版納州水利局窗口網(wǎng)站（http://slj.xsbn.gov.cn）對外發(fā)布人才引進(jìn)公告。
（二）報名。符合人才引進(jìn)條件人員如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載），將《西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報名登記表》、《成績(jì)單》（學(xué)校蓋章）和身份證、獲獎證書(shū)掃描件發(fā)到指定電子郵箱，并通過(guò)電話(huà)與聯(lián)系人對接確認報名。
報名時(shí)間：2018年3月21日至4月27日。
（三）資格審查。州水利局對報名人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加綜合測評和面試人員名單。
（四）綜合評價(jià)和面試
1.綜合評價(jià)。對報名人員的學(xué)歷、平均績(jì)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)課成績(jì)、獲獎情況等要素進(jìn)行綜合評價(jià)。
2.面試（含專(zhuān)業(yè)技能測試）。根據綜合評價(jià)得分排序，按1:3引進(jìn)比例從綜合評價(jià)高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如報名人數達不到1:3引進(jìn)比例，報州人事主管部門(mén)批準后可進(jìn)行縮減。
3.總成績(jì)。成績(jì)采取百分制計分，報名人員的總成績(jì)由綜合評價(jià)成績(jì)占30%、面試（含專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)占70%加權計算。
（五）體檢
體檢醫院和時(shí)間由人才引進(jìn)單位指定，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行，同時(shí)還需進(jìn)行吸毒檢測。體檢不合格的，按總成績(jì)從高到低依次替補一次。
（六）公示和辦理聘用手續
根據總成績(jì)和體檢結果確定擬聘對象，在西雙版納州水利局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
六、其他事項
（一）報名人員應自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或引進(jìn)資格，并通報學(xué)校和報請人事主管部門(mén)嚴肅處理。
（二）從事人才引進(jìn)工作的人員，必須遵守人才引進(jìn)工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反人才引進(jìn)紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
（三）人才引進(jìn)工作全程接受紀檢監察機關(guān)的監督。
西雙版納州水利水電勘測設計隊：聯(lián)系人：楊老師，電話(huà)：0691-256907813988195858郵箱：651240317@qq.com
西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監督站：聯(lián)系人：熊老師，電話(huà)：0691-2569049郵箱：48982507@qq.com
監督電話(huà)：0691-2295504（西雙版納州紀委駐州住房和城鄉建設局紀檢組）。
附件：1.西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報名登記表.xls
2.西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)綜合評價(jià)評分表
西雙版納州水利局
2018年3月21日