昆明冶金研究院2018年招聘簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
昆明冶金研究院創(chuàng )建于1953年，最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實(shí)驗所”，是一個(gè)以開(kāi)發(fā)應用為主、基礎研究為輔的省屬技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)科研機構。2000年6月作為云南省第一批省屬科研機構轉制為科技型企業(yè)，整體進(jìn)入云南冶金集團股份有限公司。目前設有選礦、冶金環(huán)保、分析測試、材料等多個(gè)研發(fā)部門(mén)，從事礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù)；冶金、環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)；新材料研究與開(kāi)發(fā)；礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析，礦物組成與元素賦存狀態(tài)研究、環(huán)境監測等多種業(yè)務(wù)。
昆明冶金研究院是國家高新技術(shù)企業(yè)，云南省創(chuàng )新型企業(yè)，系經(jīng)國家認定的企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站，國際合作基地，是共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、云南省選冶新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室以及云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個(gè)省級工程（技術(shù)）研究中心的依托單位。擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應用研究等7個(gè)省市科技創(chuàng )新團隊。十二五期間，云南冶金集團投資約3.4億元，在呈貢高新區建成了占地面積80畝，技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗研究基地，購置了一批國內外先進(jìn)的儀器和試驗裝備，配套建設光伏太陽(yáng)能發(fā)電機組（1000Kw）、辦公樓、學(xué)術(shù)報告廳、展覽館等等基礎設施，逐步建成云南冶金集團和礦冶行業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的研發(fā)平臺和科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化的孵化器。
經(jīng)過(guò)多年培養，昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊伍。現有在職職工246人，其中中高級及以上139人，博士生導師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領(lǐng)軍人才1人，省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人，省技術(shù)創(chuàng )新人才及培養對象12人，百千萬(wàn)人才1人，省委聯(lián)系專(zhuān)家1人。累計421人晉升為高級工程師， 80人晉升為正高級工程師，2人評為國家級有突出貢獻專(zhuān)家，10人評為省級有突出貢獻人才，19人享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進(jìn)國家百千萬(wàn)人才工程，18人評為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng )新人才。一批骨干先后擔任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員，評為部、省級勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。
建院60年來(lái)，昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項應用新工藝、新設備、新產(chǎn)品，自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場(chǎng)。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業(yè)委托項目8000余項。獲授權專(zhuān)利200余項，其中發(fā)明專(zhuān)利105項；制定標準30余項；出版專(zhuān)著(zhù)20余部。獲省部級以上科技獎150余項 ，其中國家類(lèi)獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業(yè)，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過(guò)100億元。
昆明冶金研究院注重對外交流，與國內外30多個(gè)知名大學(xué)和科研院所建立了廣泛科技合作關(guān)系。與云鋁公司和昆明理工大學(xué)共同發(fā)起成立了“云南省水電鋁材研究院”，參與組建了“云南省新材料標準化新技術(shù)委員會(huì )”，與云科院、上海交大共同成立了“云冶上交材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”；設在美國芝加哥的“云南冶金集團（美國）科技公司”，是由昆明冶金研究院參股，面向世界，開(kāi)展國際科技合作的重要平臺。
為充分發(fā)揮科技孵化的作用，昆明冶金研究院高度重視科技成果轉化，近三年投資建成“云南冶金集團創(chuàng )能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進(jìn)氧化鋁捕收劑及浮選設備生產(chǎn)線(xiàn)建設、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線(xiàn)建設等多項科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。
面對新的經(jīng)濟形勢和競爭環(huán)境，昆明冶金研究院將始終堅持圍繞集團及行業(yè)科技進(jìn)步，以“科研+產(chǎn)業(yè)”為核心，以提升可持續競爭力為方向，以科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位，根據“選礦是基礎、材料是方向、冶金需轉型、分析檢測要做強”的總體部署，依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項目，整合資源、聚合人才，形成開(kāi)放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng )新與科技成果轉化平臺。
二、基本條件
（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責及任職條件
| 崗位 |
人數 |
基本要求 |
崗位職責 |
| 材料技術(shù)研發(fā) |
2 |
學(xué)歷：博士研究生及以上
專(zhuān)業(yè)：金屬材料及加工、冶金
其他：擁有核心技術(shù)或能夠轉化的科技成果、成果轉化經(jīng)濟效益顯著(zhù)或行業(yè)內有影響的專(zhuān)家可適當放寬條件 |
1、負責項目申報、項目開(kāi)展及結題工作
2、負責項目成果轉化
3、團隊建設及人才培養
4、獨立完成技術(shù)方案策劃 |
| 選礦技術(shù)研發(fā) |
2 |
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專(zhuān)業(yè)：礦物加工工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
其他：具有選礦行業(yè)經(jīng)驗或中級職稱(chēng)以上的可適當放寬條件 |
1、開(kāi)展選礦工藝研究
2、選礦藥劑研發(fā)與推廣
3、選礦設備制造與維護
4、業(yè)務(wù)洽談與聯(lián)系
5、選礦技術(shù)包輸出
6、項目現場(chǎng)運營(yíng)管理 |
| 冶金技術(shù)研發(fā) |
2 |
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專(zhuān)業(yè)：資源綜合利用、生物冶金、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)
其他：有3年以上工作經(jīng)驗、環(huán)境微生物專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮 |
從事冶金資源綜合利用、重金屬污染治理、廢水污染治理、
黑臭水體治理、環(huán)保工藝、菌種研發(fā)方面的科研工作等。 |
| 分析檢測 |
1 |
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、冶金分析檢測：從事金屬及礦石的元素分析檢測，掌握化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析知識等
2、分析方法研究：解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，新方法研究，標準制修訂等
3、實(shí)驗室管理、實(shí)驗室資質(zhì)申請與維護 |
| 物質(zhì)成分鑒定 |
1 |
學(xué)歷：本科及以
專(zhuān)業(yè)：巖石礦物學(xué)、地質(zhì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、物質(zhì)組成研究、巖礦鑒定、工藝礦物學(xué)及賦存狀態(tài)研究；
2、熱分析儀操作使用等 |
| 環(huán)境監測 |
5 |
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、環(huán)保 |
1、外出開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量現場(chǎng)采樣、監測工作，與業(yè)主方進(jìn)行業(yè)務(wù)對接
2、承擔實(shí)驗室內樣品分析檢測工作，完善檢測原始記錄
3、按照國家相關(guān)法律法規、行業(yè)標準技術(shù)規范等編制監測方案
4、根據分工完成樣品管理、設備維護等實(shí)驗室管理工作 |
| 合計 |
13 |
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|
四、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。
五、招聘流程
（一）報名
1、報名截止時(shí)間: 2018年7月1日（高層次人才不受時(shí)間限制）
2、報名資料:
（1）應聘人員填寫(xiě)《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；
（2）應聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執（職）業(yè)資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；
（2）每名應聘人員限報一個(gè)崗位；
（3）應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）面試
根據報名資料，按照崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員綜合成績(jì)排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進(jìn)行體檢。
（四）公示
根據應聘人員綜合成績(jì)及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）錄用
公示無(wú)異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
（六）福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬(wàn)元/年，高層次人才采用協(xié)議工資制或項目工資制執行。
2、績(jì)效薪酬：科技獎+項目提成獎+績(jì)效責任目標獎+產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )意獎等。
3、福利：五險兩金并額外購買(mǎi)商業(yè)保險，帶薪休假、探親假、中餐補助、體檢、工會(huì )福利并提供職工宿舍。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)址：http://www.cnkmri.cn/
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢(xún)電話(huà)：0871-65919612
聯(lián)系人：王老師
地址：云南省昆明市五華區圓通北路86號
郵編：650000
微信公眾號：kmriweixin
七、其他事項
初審符合條件者，我院將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
本簡(jiǎn)章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有
附件1：昆明冶金研究院求職申請表