文山市教育系統2018年招聘特崗教師面試工作方案
為全面做好2018年文山市教育系統招聘農村特崗教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀(guān)公正的開(kāi)展，根據《文山州2018年特崗教師招聘公告》精神，特制定本方案：
一、基本原則
招考工作嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》所要求的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格面試考核，確保招聘質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導
（一）招聘工作在《文山市教育系統教師招聘工作領(lǐng)導小組》(文教發(fā)[2017]10號)的指導下工作。
（二）面試考官在紀檢人員的監督下從文山市教育系統招聘考試專(zhuān)家庫中當場(chǎng)隨機抽取，當場(chǎng)通知進(jìn)行封閉。
（三）每個(gè)面試考場(chǎng)設考官7名，設主考官1名，相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家6人。面試考官及工作人員實(shí)行回避制度，回避范圍按照國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》中第六章第二十七條執行。
（四）每個(gè)面試考場(chǎng)設計時(shí)記分、監督員各一名。
三、面試對象
根據《文山州2018年特崗教師招聘公告》進(jìn)入面試的考生。
面試前，須對考生個(gè)人信息進(jìn)行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如資格審查不符人員，取消其面試資格。空缺名額從本縣（市）崗位筆試成績(jì)在最低控制線(xiàn)以上人員中由高到低依次遞補。
資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證等相關(guān)證件的原件及復印件。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證的須由學(xué)校出具正在辦理證明和在校期間成績(jì)登記表，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生必須由高校出具師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明原件。
四、相關(guān)事宜
（一）資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
1、2018年7月月13日-19日復審（周末除外），復審通過(guò)并領(lǐng)取準考證。
資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：報名表（登錄招考網(wǎng)站打印）、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話(huà)合格證、戶(hù)口冊等相關(guān)證件的原件及復印件。
2、文山市政務(wù)大廈六樓教育局人事科
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2018年7月21日
考生于2018年7月21日上午7：30前到達文山市第五小學(xué)指定的候考室抽簽，7：40禁止考生入場(chǎng)。
2.面試地點(diǎn)：文山市第五小學(xué)
候考教室見(jiàn)準考證。
（三）面試的有效證件
考生面試時(shí)須帶準考證和身份證，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）面試
面試以分學(xué)科說(shuō)課（其中音樂(lè )、體育、美術(shù)三個(gè)學(xué)科要求穿插進(jìn)行才藝展示）和答辯，說(shuō)課在準備室現場(chǎng)抽題，準備時(shí)間為20分鐘；答辨在面試室抽題，現抽現答；面試重點(diǎn)考察應聘人員的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)公布分數。面試成績(jì)須達到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
說(shuō)課（含才藝展示）時(shí)間為8分鐘，答辯時(shí)間為2分鐘。
（五）面試流程
1.面試人員的報到、抽簽排序：參加面試人員須持本人有效證件，按照面試通知所要求的時(shí)間準時(shí)到達指定地點(diǎn)報到（不按時(shí)報到者視為自動(dòng)放棄），接受工作人員的統一封閉管理，面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序，面試人員未進(jìn)行面試前不得離開(kāi)候考室和準備室。
2.面試時(shí)，引導人員核實(shí)身份后帶至面試室，由主考官主持面試。面試時(shí)面試人員不準介紹自己的基本情況，到達面試考場(chǎng)時(shí)只準報抽簽抽到的順序號（向考官說(shuō)我是第幾號考生），否則扣除面試分10分。
3.面試成績(jì)的評定。每位考官根據報考人員的面試情況，按照評分標準，獨立評定其每一個(gè)測評要素的得分，并得出合計分數。面試的計分方法為：7名考官的成績(jì)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，另5位考官成績(jì)的平均分即為該報考人員的面試成績(jì)，分數取小數點(diǎn)后2位。面試分數現場(chǎng)公布。面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)低于60分者確定為不合格。
（六）面試考場(chǎng)紀律要求
面試過(guò)程實(shí)行統一封閉式管理，應聘人員自覺(jué)遵守面試的時(shí)間要求，進(jìn)入考場(chǎng)后自覺(jué)服從工作人員的管理，面試結束前不得離開(kāi)考場(chǎng)，不得攜帶手機等任何通訊器材，不得攜帶除面試指定的教材以外的任何參考書(shū)籍。如有嚴重違紀行為將視情節給以嚴肅處理，直至取消其面試資格。
五、監督檢查
面試過(guò)程接受省、州特崗辦、市委政府及相關(guān)部門(mén)和社會(huì )的全程監督，如發(fā)現違法違紀和弄虛作假的人和事，將按相關(guān)規定給予當事人紀律處分或取消錄用資格。
監督舉報電話(huà)：0876-2143323
文山市教育系統教師招聘領(lǐng)導小組
（文山市教育局代章）
二〇一八年七月十三日