文山市第一初級中學(xué)2018年公開(kāi)招聘編外合同制教師公告
為落實(shí)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展三年行動(dòng)計劃資源配置中教職工配備工作，加強教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，經(jīng)市委、市人民政府同意，依據《2018年文山市教育系統公開(kāi)招聘編外合同制教師公告》，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘初中編外合同制教師10名。現將招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘編外合同制教師10名。其中語(yǔ)文教師2名、歷史教師2名、思想品德教師1名、生物教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師1名、音樂(lè )教師1名、信息技術(shù)教師1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具備招聘崗位要求的文化程度和所需的專(zhuān)業(yè)或資格。
3.具備崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.全日制普通高校畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生,年齡在35周歲（1983年8月6日后出生）以下。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷的普通招生畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績(jì)按參加筆試人員中的最高分數計算。
3.語(yǔ)文教師崗位要求普通話(huà)水平二級甲等及以上；其它科目崗位要求具有普通話(huà)水平二級乙等及以上。
4.報考初中教師崗位需具備初中及以上相應學(xué)科教師資格證書(shū)。
5.應聘初中教師崗位的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位學(xué)科一致。
6.文山市建檔立卡戶(hù)報考，面試綜合成績(jì)加10分。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘
1.招聘考核時(shí)仍未取得畢業(yè)證的人員。
2.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.曾被開(kāi)除公職的人員。
5.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
四、招聘的程序
(一)報名
1.時(shí)間：2018年8月6日至8日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），所有崗位不受開(kāi)考比例限制。
2.地點(diǎn)：文山市第一初級中學(xué)北校區教學(xué)樓一樓（文山城北，乘坐12路公交車(chē)到終點(diǎn)站）。
3.報名辦法：采取本人現場(chǎng)報名的辦法。符合條件的人員應在報名前親筆如實(shí)填寫(xiě)《文山市教育系統公開(kāi)招聘編外合同制教師報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），并親筆簽名，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。此報名表可從文山市政務(wù)網(wǎng)（三七之鄉網(wǎng)www.37.gov.cn)下載。
4．報名時(shí)提交資料（必須按照所列順序整理）
(1)報名表一式一份。
(2)本人有效期內身份證或戶(hù)口冊。
(3)本科以上畢業(yè)證。
(4)學(xué)位證（有則提供）。
(5)普通話(huà)等級證書(shū)。
(6)教師資格證。
(7)文山市建檔立卡戶(hù)還須帶《文山市建檔立卡戶(hù)精準扶貧脫貧記錄卡》及戶(hù)口簿，報名時(shí)未提交的視為放棄加分資格。
(8)近期免冠小一寸彩色證件照兩張（1張貼報名表）。
以上材料需提供原件現場(chǎng)審驗。除《報名表》和證件照外，其它材料同時(shí)提交一份復印件（復印件恕不退還，請自留底稿）。
（二）資格審查
與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，主要審查報名者的招聘條件，資格審查合格人員名單于報名結束后在文山市政務(wù)網(wǎng)（三七之鄉網(wǎng)www.37.gov.cn)公示。
（三）考試方式及地點(diǎn)
1.考試采用面試的方式進(jìn)行，面試包含現場(chǎng)答辯及說(shuō)課。
2.考試內容及權重：
（1）10分鐘現場(chǎng)答辯，滿(mǎn)分100分。2018年8月13日上午7：30開(kāi)始，應聘人員憑準考證和身份證，分學(xué)科按抽簽順序參加現場(chǎng)答辯（其中，體育、美術(shù)、音樂(lè )、信息技術(shù)學(xué)科現場(chǎng)答辯結束后還須進(jìn)行10分鐘以?xún)扰c學(xué)科內容有關(guān)的才藝展示。音樂(lè )才藝展示內容為：①即興彈唱②即興編創(chuàng )③模仿；美術(shù)才藝展示內容為：①字體設計②速寫(xiě)；體育才藝展示內容為：①球類(lèi)才藝展示②自選才藝展示；信息技術(shù)科目按考官要求進(jìn)行現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能展示。才藝展示所需道具由學(xué)校統一提供。）主要考核應聘人員的儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達等能力。現場(chǎng)答辯結束當天公布成績(jì)，其中體育、美術(shù)、音樂(lè )、信息技術(shù)學(xué)科應聘教師現場(chǎng)答辯成績(jì)=答辯成績(jì)×40%+個(gè)人才藝展示×60%。成績(jì)達60分及以上進(jìn)入下一招聘程序（說(shuō)課環(huán)節）。
（2）10分鐘說(shuō)課，滿(mǎn)分100分。2018年8月14日上午7：30開(kāi)始，應聘人員憑準考證和身份證，分學(xué)科按抽簽順序，備課30分鐘后進(jìn)行10分鐘說(shuō)課。說(shuō)課主要考核應聘人員對本學(xué)科知識點(diǎn)的講解與處理能力和對課堂教學(xué)的組織能力。
3.面試綜合成績(jì)=現場(chǎng)答辯成績(jì)×30%＋說(shuō)課成績(jì)×70%+加分。設置合格成績(jì)分數線(xiàn)，綜合成績(jì)達到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
4.地點(diǎn)：文山市第一初級中學(xué)北校區教學(xué)樓。
5.準考證領(lǐng)取：應聘人員于8月12日下午2:30至5:30到文山市第一初級中學(xué)北校區教學(xué)樓一樓領(lǐng)取。
6.注意事項：面試時(shí)攜帶身份證和準考證。
（四）確定擬招聘人員
考試結束后，按照崗位公布考試綜合成績(jì)，學(xué)校根據各崗位的招聘計劃數，按綜合成績(jì)從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘。如綜合成績(jì)并列，無(wú)法確定人選的，按學(xué)歷層次、說(shuō)課考核成績(jì)、文山市戶(hù)籍的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，由招聘面試工作領(lǐng)導小組進(jìn)行加試。
五、體檢和考核
（一）確定人選
根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對未參加體檢或體檢不合格的崗位依次遞補。
（二）組織體檢
體檢時(shí)間另行通知，體檢工作由市教育局統一組織考生到指定的縣（市）級以上人民醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報考人員，將取消聘用資格。
體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jì)由高至低的順序遞補一次。
（三）考核
考核采取審閱個(gè)人檔案、復查資格條件等方式，重點(diǎn)對擬聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
六、聘用及工資待遇
體檢合格人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，首次簽訂合同期限為1年，其中第1個(gè)月為試用期，以后根據考核結果和相關(guān)規定執行。工資待遇基礎工資5500元/月，績(jì)效工資500元/月，基礎工資按月發(fā)放，績(jì)效工資根據各學(xué)校考核方案發(fā)放，工齡每滿(mǎn)一年每月增加工齡工資100元，晉升為中小學(xué)二級教師每月增加職務(wù)工資100元，晉升為中小學(xué)一級教師每月增加300元，晉升為中小學(xué)高級教師每月增加500元。由用人學(xué)校為合同制教師購買(mǎi)“五險”（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。人員工資和購買(mǎi)“五險”所需經(jīng)費，由用人單位按程序報財政審批核撥,個(gè)人承擔部分由受聘教師所在學(xué)校從其工資中扣繳。
七、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第27條之規定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對筆試、面試、聘用結果予以公示。紀檢、監察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監督。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實(shí)行責任追究。
應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系市教育局或招聘學(xué)校，并配合做好相關(guān)工作。
八、鄭重提示
本次考試不指定考試教輔用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。
九、咨詢(xún)與監督
為切實(shí)做好2018年文山市教育系統公開(kāi)招聘合同制教育工作，便于報考人員咨詢(xún)了解，同時(shí)，紀檢監察機構將及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對調查屬實(shí)的按有關(guān)規定嚴肅處理。現將咨詢(xún)電話(huà)及監督公布如下：
咨詢(xún)電話(huà)：0876-2143340
監督電話(huà)：0876-2143323
文山市第一初級中學(xué)
2018年7月30日
附件【文山市第一初級中學(xué)2018年招聘編外合同制教師公告.doc】