關(guān)于寧蒗彝族自治縣2018年從大學(xué)生村官中定向招聘中小學(xué)教師的公告
為進(jìn)一步落實(shí)大學(xué)生村官流動(dòng)制度，加強基層教師隊伍建設，樹(shù)立從基層一線(xiàn)選拔使用干部的導向，根據中共麗江市委組織部、麗江市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作的通知》（麗人社發(fā)〔2018〕97號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從2015年以前全省統一選聘年度考核均為稱(chēng)職以上等次的在崗大學(xué)生村官中定向招聘中小學(xué)教師，現公告如下：
一、招聘對象
2015年以前全省統一選聘年度考核均為稱(chēng)職以上等次的在崗大學(xué)生村官。
二、招聘職位
寧蒗縣中小學(xué)教師10名。
三、招聘方式
招聘采取筆試、面試和綜合考核相結合的方式進(jìn)行。
四、方法程序
（一）報名
報名時(shí)間：9月18日8:00至19日18:00。
報名地點(diǎn)：寧蒗縣委組織部組織股（一樓）
注意事項：采取現場(chǎng)報名的方式組織報名。報名時(shí)須持有畢業(yè)證書(shū)原件，身份證、戶(hù)口薄、近期一寸免冠照片2張；填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報名推薦表》、《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》一式二份并提供相關(guān)證明材料，由所在鄉鎮（街道）黨（工）委和縣委組織部審核蓋章。大學(xué)生村官原則上報考服務(wù)地所在縣（區）的崗位。凡符合條件的大學(xué)生村官均應報名參加定向招聘，不愿參加招聘的，須簽定《自愿放棄定向招錄資格承諾書(shū)》。
（二）資格審查和綜合考核。9月20日，由縣委組織部抽調相關(guān)部門(mén)人員組成考核組對報名人員進(jìn)行資格審查和綜合考核。
有下列情形的不得作為招聘對象：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論，受黨
紀、政紀處分或行政處罰尚在影響期內的；
3.患有重大疾病不能正常履行崗位職責，或者喪失行
為能力的；
4.近三年履職考核有“不稱(chēng)職”的；
5.法律法規和黨紀黨規明確不得招聘的其他情形。
綜合考核評價(jià)滿(mǎn)分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿(mǎn)分為60分，考核分以基礎分滿(mǎn)分為初始分。加分滿(mǎn)分為40分，扣分按照實(shí)際扣分累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評價(jià)標準》評定。考核分=基礎分+累計加分-累計扣分。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試均劃定最低合格分數線(xiàn)，具體分數線(xiàn)由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì )保障局根據考試情況確定。報考人員筆試或面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的，不再參加后續招聘環(huán)節。考試不設開(kāi)考比例。
1.筆試
時(shí)間：2018年9月26日上午9:00-11:00。
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。（準考證發(fā)放時(shí)間另行通知）
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內容可包括：公共基礎知識、市情、脫貧攻堅、基層基礎黨務(wù)等，筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。考務(wù)及筆試閱卷工作由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。筆試結束后，成績(jì)在一定范圍內公布。
2.面試
①面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
②主要測試招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能操作。
面試采取結構化面試，考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分100分。
（四）綜合成績(jì)計算。綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績(jì)由面試和綜合考核構成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。
（五）確定擬聘人選。按照報考人員綜合成績(jì)從高到低的順序現場(chǎng)選崗并依次確定擬聘用人選。筆試成績(jì)、面試成績(jì)在綜合成績(jì)中所占權重均按百分制進(jìn)行折算。如果綜合成績(jì)相同的，依照考核成績(jì)從高到低的順序確定排名先后。
（六）體檢。由組織、人社部門(mén)組織到具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規定執行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。
對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內申請復檢一次，復檢結果即為本人體檢結論。
（七）考察。由縣委組織部、縣人社局負責組織實(shí)施，采用查閱檔案、聽(tīng)取服務(wù)單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察。
（八）調劑。在定向招聘過(guò)程中，因報名、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中出現招聘崗位空缺的，縣人力資源和社會(huì )保障局可根據崗位條件和本人意愿進(jìn)行崗位調劑和人員補聘。
（九）公示和聘用
擬聘用人員在大學(xué)生村官服務(wù)地的排（班）、村（社區）、鄉鎮（街道）和寧蒗彝族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期滿(mǎn)前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現崗位空缺的，可以依次遞補；公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。公示結束后，辦理聘用手續。
招聘工作于2018年9月底前完成。
五、紀律要求
（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應當實(shí)行公務(wù)回避。< （二）對在定向招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處，并追究相關(guān)人員責任；情節嚴重的，按照黨紀、政紀處理；觸犯法律法規的，依法移送司法機關(guān)處理。對靠不正當手段進(jìn)入事業(yè)單位干部隊伍的，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用，并追究相關(guān)責任人責任。
（三）符合2018年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官具有以下情形之一的，取消兜底流動(dòng)資格：一是不愿參加2018年事業(yè)單位定向招聘，并簽訂《自愿放棄定向招錄資格承諾書(shū)》的；二是參加事業(yè)單位定向考錄時(shí)，不服從組織安排和調劑的，考取事業(yè)單位后自己放棄的。
附件：1.《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報名推薦表》
2.《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》
3.《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評分表》
報名咨詢(xún)電話(huà)：0888-5528688
中共寧蒗縣委組織部
寧蒗縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年9月13日