蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘管理人員簡(jiǎn)章
（第1號公告）
根據《紅河州機構編制委員會(huì )關(guān)于設立蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理機構的通知》（紅編〔2014〕85號）、《中共紅河州委辦公室 紅河州人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于〈創(chuàng )新選人用人機制加快“一個(gè)試點(diǎn)、三大平臺”建設的意見(jiàn)〉的通知》（紅辦發(fā)〔2015〕5號）、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<國家級蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紅河綜合保稅區人事制度改革總體方案（試行）>的通知》（紅辦發(fā)〔2015〕64號）文件精神，為滿(mǎn)足蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作需要，經(jīng)中共蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )、蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理專(zhuān)業(yè)人才6名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職位（共6名）
（一）蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )辦公室綜合管理崗三級主辦1名。
（二）蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )經(jīng)濟發(fā)展局（招商局）招商引資綜合管理崗三級主辦1名，項目和產(chǎn)業(yè)管理崗三級主辦1名。
（三）蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )財政局績(jì)效評價(jià)及預算指標管理崗三級主辦1名。
（四）蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )環(huán)境保護局綜合管理崗三級主辦1名，項目審批管理崗三級主辦1名。
具體崗位設置信息見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.35周歲以下。
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.法律規定的其它條件；
8.有開(kāi)發(fā)區或園區工作經(jīng)歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或因違規違紀被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；
4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
5.有法律、法規規定不得錄用（聘任）的其他情形的。
（三）應聘人員應符合人事回避的有關(guān)規定。
三、報名方法
（一）招聘職位查詢(xún)
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，通過(guò)紅河人才網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
（二）報名方式
1.報名方式采取網(wǎng)絡(luò )報名，應聘人員網(wǎng)上提交的申請材料應當真實(shí)、準確。
報名時(shí)間：2018年10月22日9:00至10月24日17:00。
報名網(wǎng)站：紅河人才網(wǎng)。
2.應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，限報一個(gè)聘任職位。
3.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個(gè)人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4.應聘人員報名成功后，需提供報名表（見(jiàn)附件，網(wǎng)絡(luò )報名仍需填此表）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦書(shū)、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽(yù)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料。上述材料電子版、紙質(zhì)版（一式12份）于10月29日18:00前提交。計算工作經(jīng)歷、經(jīng)驗的截止時(shí)間為2018年10月21日。
電子版材料提交郵箱：mzjkq@sohu.com（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以?xún)龋]件主題為“姓名+蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人員應聘”）；紙質(zhì)版復印件材料（一式12份）提交紅河州人才市場(chǎng)一樓招聘大廳紙質(zhì)報名材料提交處（地址：紅河州蒙自市工業(yè)園區8號路州車(chē)管所大門(mén)對面紅河政務(wù)服務(wù)大樓一樓左側，聯(lián)系人：師老師，聯(lián)系電話(huà)：0873—3734501）。
四、考評方法、步驟和內容
（一）資格審查
由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組對報名應聘人員進(jìn)行資格審查。并于11月13日10:00起，在紅河人才網(wǎng)站公布通過(guò)報名資格審查人員名單。
（二）經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)
由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組對符合報名條件的人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)，按每個(gè)崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。在經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)結束后5個(gè)工作日內將進(jìn)入面試的人選在紅河人才網(wǎng)站公布。經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)達不到崗位要求的，取消該崗位的招聘。
（三）面試
面試分為崗位適應性測試和結構化面試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行：
1.崗位適應性測試：進(jìn)入面試人員到蒙自經(jīng)開(kāi)區各相關(guān)部門(mén)就報考崗位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的崗位適應性測試。測試結束后由蒙自經(jīng)開(kāi)區招聘工作領(lǐng)導小組根據工作表現進(jìn)行綜合評價(jià)打分，崗位適應性測試得分占面試總成績(jì)的40%。
2.結構化面試：采取綜合知識提問(wèn)和專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)相結合的方式進(jìn)行，結構化面試得分占面試總成績(jì)的60%。
以面試總成績(jì)（崗位適應性測試分值+結構化面試分值）高低排名最終確定進(jìn)入下一程序人選，并在紅河人才網(wǎng)站公布。崗位適應性測試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組確定和通知。測試及面試時(shí)，持本人身份證參加。未按時(shí)參加的視為自愿放棄。
五、體檢和考察
根據面試總成績(jì)由高到低，按每個(gè)職位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
六、公示和聘任
由招聘單位根據評審、面試、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在紅河州人才網(wǎng)上公示，公示期為5天。
經(jīng)公示無(wú)異議，原屬紅河州內在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區辦理相關(guān)聘用手續，聘用期滿(mǎn)三年以后的身份問(wèn)題本人須書(shū)面同意按紅辦發(fā)〔2015〕64號文件精神執行；其他人員由招聘單位與招聘人員按照相關(guān)法規訂立勞動(dòng)合同，確定各自的權利和義務(wù)。
七、遞補
因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位面試考生中，按成績(jì)排名高低順序，依次遞補擬聘人選。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實(shí)行年薪制。一級主辦年薪標準為16萬(wàn)元，二級主辦年薪標準為13萬(wàn)元，三級主辦年薪標準為10萬(wàn)元。年薪由60%基本年薪和40%績(jì)效年薪兩部分構成，基本年薪按月發(fā)放，基本年薪包含個(gè)人承擔的社會(huì )保險和住房公積金，由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區按規定按時(shí)統一代扣繳納。績(jì)效年薪根據年度考核情況兌現，具體按績(jì)效考核管理辦法執行。聘用人員屬紅河州內在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，組織人事關(guān)系按紅辦發(fā)〔2015〕64號文件相關(guān)規定辦理：“由原單位為其保留三年檔案身份，三年期內，保留其原所在單位編制、身份、級別不變。工齡連續計算，并由原單位按程序填報本人工資表格、年度考核登記等相關(guān)個(gè)人檔案所需材料，及時(shí)歸入本人檔案。機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險、住房公積金依據個(gè)人檔案身份由原單位按相關(guān)政策辦理”。聘用人員屬編外人員的，按規定參加相應社會(huì )保險。符合紅河州引進(jìn)人才政策的聘任人員，同時(shí)享受相關(guān)的補助和待遇。
聘期中，所聘用人員不得在機關(guān)之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬；因個(gè)人原因自動(dòng)辭職，辭職當年在崗時(shí)間不足6個(gè)月的，不計發(fā)當年績(jì)效工資，超過(guò)6個(gè)月的，按實(shí)際在崗時(shí)間計發(fā)當年績(jì)效工資。
九、管理
聘用人員實(shí)行合同管理，聘期為3年。聘用人員屬紅河州內在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不實(shí)行試用期；其他人員，試用期4個(gè)月，試用期間工資標準為3300元/月，試用期內按照國家規定參加相應社會(huì )保險。
十、相關(guān)紀律
對違反招聘紀律的應聘人員依照相關(guān)規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘用或解除聘用合同等處理。
十一、招聘咨詢(xún)
本公告由蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)刂罚好勺允屑t河大道中段蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )307室。聯(lián)系電話(huà)：0873—3733910。
附件：1.蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘人員報名表.doc
2.蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘人員崗位信息表.xls
蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組
2018年10月15日