| 2018年云南省農村信用社聯(lián)合社社會(huì )招聘崗位信息 |
序
號 |
職位
名稱(chēng) |
指
標 |
主要職責 |
崗位資格條件 |
| 1 |
政策研究與分析崗 |
1 |
1.負責對宏觀(guān)經(jīng)濟金融政策及監管政策開(kāi)展研究分析，并根據政策擬定相關(guān)指導意見(jiàn)。
2.按照全省農信社發(fā)展戰略和重要工作任務(wù)要求，起草全省性工作報告、重要會(huì )議材料、會(huì )議紀要等各類(lèi)綜合性文字材料。
3.起草對外宣傳、報送監管機構的重要材料等文稿。
4.圍繞重大課題進(jìn)行調研，起草研究報告。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉國家大政方針政策、中央及領(lǐng)導人最新精神、指示；
（2）具備宏觀(guān)研究與分析知識、戰略管理知識等理論知識；
（3）具備較強的分析能力和文字綜合處理能力，思路開(kāi)闊，有創(chuàng )意，善于抓住重點(diǎn)，善于結合時(shí)事熱點(diǎn)；
（4）了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)方針等情況。
6.能提供重要金融期刊上發(fā)表過(guò)文章的相關(guān)材料證明，同等條件下優(yōu)先錄用。 |
| 2 |
市場(chǎng)分析崗 |
1 |
1.分析銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)信息，提出順應宏觀(guān)形勢與政策的策略性意見(jiàn)與建議。
2.開(kāi)展對全省農信社戰略發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理有重要影響的專(zhuān)題性研究，并提出策略性建議。
3.參與制定全省農信社中長(cháng)期發(fā)展規劃，協(xié)助組織各條線(xiàn)制定戰略路徑與保障措施，并推動(dòng)落地執行。
4.跟蹤、評估發(fā)展規劃及路徑措施的落實(shí)情況，并根據內外部環(huán)境等變化進(jìn)行修訂或調整。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備宏觀(guān)研究與分析知識，數據分析知識，戰略管理知識、貨幣政策、企業(yè)管理的理論知識；
（2）熟練掌握統計調查、數據分析領(lǐng)域知識，具備扎實(shí)的數理統計、經(jīng)濟社會(huì )等方面的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
（3）熟練運用統計分析軟件和大數據分析工具。 |
| 3 |
大數據管理崗 |
1 |
1.主要參與制定農信社大數據管理的相關(guān)制度與流程，跟蹤金融科技發(fā)展業(yè)態(tài)，研究大數據在市場(chǎng)、客戶(hù)分析和產(chǎn)品研發(fā)上的應用方式和路徑，提出清晰的思路和方案。
2.具體負責統籌全省農信社的大數據管理工作。
3.負責整合、分析數據，為營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數據支持。
4.協(xié)助科技人員開(kāi)發(fā)大數據平臺，組織開(kāi)展全省農信社大數據管理的培訓。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，數學(xué)與統計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉國家及行業(yè)對大數據采集、分析、利用、管理的相關(guān)規定和政策；
（2）掌握統計調查、數據分析理論、數據分析工具等相關(guān)知識；
（3）熟練運用統計分析軟件和大數據分析工具。 |
| 4 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗 |
1 |
1.根據全省農信社戰略規劃與業(yè)務(wù)目標，制定服務(wù)客戶(hù)發(fā)展規劃。
2.開(kāi)展客戶(hù)研究分析，提出客戶(hù)細分策略，分類(lèi)研究客戶(hù)需求和對應產(chǎn)品的措施、方案，探索農信社重點(diǎn)客戶(hù)資源。
3.根據重點(diǎn)目標客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品推廣。
4.根據基層行社業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)指導和高層協(xié)調。
5.序時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)信息維護及跟蹤服務(wù)管理與指導。 |
1.教育背景：：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。具有品牌建設和推廣工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品的企劃和運作，有銀行、大型知名第三方營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)或產(chǎn)品發(fā)布等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備統計分析、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
（2）熟悉國家經(jīng)濟金融現狀及發(fā)展戰略，了解我省經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)態(tài)勢；
（3）具備較強的溝通、協(xié)調能力。 |
| 5 |
產(chǎn)品研發(fā)崗 |
1 |
1.具體統籌規劃全省農信社產(chǎn)品研發(fā)工作，制訂全省農信社產(chǎn)品體系管理相關(guān)制度與流程。
2.組織制定全省農信社產(chǎn)品規劃和年度計劃。
3.組織新金融產(chǎn)品立項審查審批，統籌各業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行金融產(chǎn)品與服務(wù)的研發(fā)。
4.統籌開(kāi)展金融產(chǎn)品的后評價(jià)及退出管理，管理金融產(chǎn)品的后評價(jià)及退出相關(guān)檔案。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。具有證券、基金投行等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程與知識，數據分析知識；
（2）熟悉市場(chǎng)競爭對手產(chǎn)品相關(guān)情況及流程管理的理論知識；
（3）熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟、銀行業(yè)和監管的相關(guān)政策和產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
6.具備CFA、CFP、AFP等相關(guān)資格優(yōu)先。 |
| 6 |
風(fēng)險管理崗 |
1 |
1.統籌全省農信社全面風(fēng)險管理工作，參與制定全省農信社全面風(fēng)險管理的規劃及方案。
2.負責擬訂全面風(fēng)險管理政策、制度和流程，并檢查評價(jià)執行效果。
3.研究全省農信社風(fēng)險識別、評估、計量、監控和緩釋方法，研發(fā)風(fēng)險計量工具，做好風(fēng)險狀況監測和評估工作。
4.建立全省農信社風(fēng)險預警、分析、報告制度，對區域、行業(yè)、產(chǎn)品風(fēng)險進(jìn)行預警，對各類(lèi)風(fēng)險狀況進(jìn)行監測和分析。
5.負責對于風(fēng)險管理工作相關(guān)的信息系統進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有風(fēng)險管理、經(jīng)濟、資產(chǎn)保全、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有相應的管理能力和經(jīng)驗，工作作風(fēng)嚴謹，道德操守良好。
（2）熟悉全面風(fēng)險管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識、具有較好的風(fēng)險意識及邏輯分析能力。
（3）熟悉行業(yè)中最新的風(fēng)險相關(guān)政策與發(fā)展趨勢，較為熟悉農信社風(fēng)險計量模型及管理工具研發(fā)。 |
| 7 |
合規管理崗 |
1 |
1.制訂全省農信社合規建設規劃和方案。
2.持續跟蹤與農信社利益相關(guān)的法律、法規、規章、制度及辦法的更新情況，及時(shí)提出合規意見(jiàn)。
3.對省聯(lián)社各條線(xiàn)政策、規章制度、辦法、流程等進(jìn)行合規性檢查，指導法人行社開(kāi)展合規管理與檢查工作，提高合規內控能力。
4.組織對內控制度落實(shí)情況的檢查，監測、識別、評估業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險，提出優(yōu)化建議。
5.及時(shí)處置和報告內部控制存在的重大缺陷或重大風(fēng)險隱患。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、審計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)或具有司法A證。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉法律知識、信貸、風(fēng)險規章制度及紀檢、法律、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
（2）熟悉金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)方針等情況。 |
| 8 |
法務(wù)管理崗 |
1 |
1.處理省聯(lián)社非訴訟法律事務(wù)，指導全省農信社非訴訟法律事務(wù)，為各級行社提供法律事務(wù)支持。
2.負責建立完善法律性文件審查、知識產(chǎn)權領(lǐng)域的管理機制，審查法律性文件及規章制度，出具合法合規性審查意見(jiàn)。
3.對農信社重大項目、經(jīng)營(yíng)決策、新產(chǎn)品研發(fā)、新業(yè)務(wù)推進(jìn)等提供法律支持，參與重要業(yè)務(wù)談判。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：具有高級職稱(chēng)或具有司法A證。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）掌握國家公司法、合同法、擔保法等民商事法律規定；
（2）掌握非訴、訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并就關(guān)鍵條線(xiàn)的管理運營(yíng)及法律相關(guān)問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)建議。
（3）熟悉銀保監局、人行等監管部門(mén)發(fā)布的相關(guān)政策法規。 |
| 9 |
人力資源崗 |
1 |
1.研究和跟蹤人力資源管理的政策與實(shí)務(wù)，根據全省農信社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出人力資源優(yōu)化的建設性思路、方案、措施。
2.參與建立和完善農信社人力資源管理制度，協(xié)助組織相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。
3.負責全省農信社人才培養的規劃和組織實(shí)施，協(xié)助做好組織架構、崗職體系、績(jì)效考核與薪酬分配機制的建立和優(yōu)化。
4.協(xié)助做好人力資源管理的各項事務(wù)。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備經(jīng)濟、金融理論知識，熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、稅法、社會(huì )保險法等國家法律法規；
（2）熟悉人力資源宏觀(guān)政策、發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性；
（3）熟悉人力資源發(fā)展規劃編制、干部管理與監督、招聘調配、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利與績(jì)效管理、教育培訓、離退休管理和社會(huì )保險管理等工作。
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| 10 |
會(huì )計管理崗（核算管理） |
1 |
1.跟蹤研究國家及銀行業(yè)核算管理政策，結合農信社發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全省農信社會(huì )計核算體系架構（含本外幣），及各項業(yè)務(wù)的會(huì )計核算方案，并組織實(shí)施監督檢查。
2.指導全省農信社會(huì )計核算、會(huì )計內部控制，制定和規范會(huì )計憑證和檔案管理，負責全省農信社會(huì )計報表、數據的匯總編報和會(huì )計類(lèi)信息管理，組織會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)展年報審計工作。
3.負責存款保險繳納、存款準備金業(yè)務(wù)的繳存等事宜。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)或注冊會(huì )計師。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有會(huì )計核算的專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的責任心和邏輯思維能力。
（2）具備金融、銀行相關(guān)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
（3）熟悉國家金融政策法規和銀行運營(yíng)適用情景。 |
| 11 |
財務(wù)管理崗 |
1 |
1.根據現行財稅政策，結合全省農信社的經(jīng)營(yíng)目標，在有效進(jìn)行財務(wù)分析的基礎上，組織建立財務(wù)預測與控制模型，為制定和實(shí)施年度財務(wù)計劃，及其他財務(wù)決策事項提供較為清晰的建議和方案。
2.參與研究制定財務(wù)管理規章制度，并組織實(shí)施和監督檢查。
3.負責全省農信社財務(wù)規范性管理，解答基層相關(guān)問(wèn)題。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)或注冊會(huì )計師。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉財務(wù)管理、會(huì )計、預算管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
（2）掌握財會(huì )的相關(guān)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
（3）熟悉《商業(yè)銀行法》等法律法規及監管規定，了解各項財稅、審計、會(huì )計法規政策。 |
| 12 |
銀行卡業(yè)務(wù)崗（產(chǎn)品研發(fā)與推廣） |
1 |
1.跟蹤研究銀行卡業(yè)態(tài)，貫徹落實(shí)全省農信社戰略轉型要求，研究提出銀行業(yè)務(wù)戰略發(fā)展思路和措施建議。
2.主要參與研究制定銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃，并牽頭組織實(shí)施，強化部門(mén)內部管理。
3.參與制定和完善銀行卡制度流程，主要負責業(yè)務(wù)數據分析。
4.負責銀行卡業(yè)務(wù)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培養。
5.具體牽頭組織銀行卡市場(chǎng)拓展。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉銀行卡各項業(yè)務(wù)知識，具有良好的綜合管理和統籌規劃能力；
（2）具備企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、會(huì )計等方面的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
（3）熟練運用word, excel等辦公軟件和SPSS、SAS等統計分析軟件和大數據分析工具；
（4）熟悉相關(guān)部門(mén)監管規則、金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)整體的戰略規劃、行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)方針等情況。 |
| 13 |
個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理崗 |
1 |
1.研究個(gè)金業(yè)務(wù)相關(guān)政策，調研市場(chǎng)信息、同業(yè)競爭狀況和農信社內部數據分析整合工作，為個(gè)金業(yè)務(wù)開(kāi)展提供政策及市場(chǎng)信息支持。2.研究制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃并負責分解。3.參與制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理政策、規章制度、業(yè)務(wù)標準和操作規程。4.牽頭對個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求的收集、研發(fā)和流程優(yōu)化，協(xié)調相關(guān)部門(mén)參與產(chǎn)品的研發(fā)，并開(kāi)展測試和驗收。5.參與個(gè)人資產(chǎn)、個(gè)人中間、個(gè)人負債產(chǎn)品的運用推廣，開(kāi)展相關(guān)新產(chǎn)品和系統培訓、產(chǎn)品咨詢(xún)等工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有AFP/CFP/EFP、證券、基金等從業(yè)資格證書(shū)；
（2）熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能、流程設計；熟悉個(gè)貸、財富管理、銀行卡、負債端產(chǎn)品和渠道管理；
（3）具備較強的個(gè)人金融業(yè)務(wù)綜合分析能力；
（4）具備個(gè)人金融業(yè)務(wù)條線(xiàn)管理、組織推進(jìn)的工作經(jīng)驗；
（5）熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳和策劃組織。 |
| 14 |
投資研究崗 |
1 |
1.研究分析宏觀(guān)經(jīng)濟走勢、債券投資的行業(yè)狀況。
2.負責固定收益類(lèi)產(chǎn)品的信用分析，制定內部信用評級并定期維護。
3.負責對債券投資的行業(yè)風(fēng)險評級并定期維護。
4.對固定收益類(lèi)產(chǎn)品發(fā)行人的行業(yè)地位進(jìn)行跟蹤研究分析，定期評估發(fā)行人信用狀況。
5.負責出具信用評級報告，為投資決策及相關(guān)職能崗位提供資金運用決策依據，完成必要的盡職調查工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱(chēng)要求：原則上要求具有高級職稱(chēng)。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉銀行間債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
（2）具備債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
（3）熟悉銀監、證監、金融辦等機構下發(fā)的相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規文件精神。 |
| 15 |
IT項目管理 |
1 |
1.根據信息科技發(fā)展戰略和年度工作計劃，負責IT項目建設，優(yōu)化項目進(jìn)度，及時(shí)準確編寫(xiě)進(jìn)度報告。
2.持續優(yōu)化IT項目研發(fā)流程，形成規范化標準體系，進(jìn)行QA檢查，確保并提高軟件開(kāi)發(fā)效率及質(zhì)量。
3.對IT項目進(jìn)行風(fēng)險監控，制定風(fēng)險監控指標，形成風(fēng)險監控報告，滿(mǎn)足監管部門(mén)要求。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉主流的操作系統、數據庫系統，熟練掌握編程語(yǔ)言。
2.年齡要求：35周歲以下。
3.工作背景：6年以上金融科技項目管理和實(shí)施經(jīng)驗，管理過(guò)三個(gè)以上項目人數50人以上或項目干系方超過(guò)5個(gè)的項目，并提供相應的業(yè)績(jì)證明材料。
4.職稱(chēng)要求：副高級以上職稱(chēng)，具備計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級職稱(chēng)資格。
5.能力素質(zhì)要求：掌握CMMI 3項目管理體系，了解金融科技前沿趨勢，熟悉監管法規。 |