威信縣2018年教師補員招聘面試公告
為認真做好威信縣2018年中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試考核工作，根據《昭通市2018年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》要求，制定威信縣2018年教師補員招聘面試公告：
一、面試工作原則
（一）堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
（三）堅持統一組織、部門(mén)配合的原則。
（四）堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導組領(lǐng)導下，在保密等部門(mén)的監督下，由教育、人社部門(mén)統一組織實(shí)施，自覺(jué)接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督的原則。
（五）堅持回避制度原則。
面試考生與面試考官有直系血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調查屬實(shí)，考官應回避。
二、面試對象
凡報考威信縣2018年教師補員招聘崗位，且經(jīng)過(guò)2018年11月10日市教育局組織的教師招聘考試筆試后的人員，根據筆試成績(jì)和所報的學(xué)科崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格人員，達不到1:2比例的，按照招聘公告要求確定面試人員。（面試名單詳見(jiàn)附件）
三、面試方法
(一)本次面試考核采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。
（二）面試說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
（三）面試考生實(shí)行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說(shuō)課順序，現場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿，現場(chǎng)說(shuō)課，面試時(shí)，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。
（四）面試考生按應聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說(shuō)課，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績(jì)即為該考生的面試得分。面試滿(mǎn)分100分。
（五）面試考核工作在“威信縣教師補員招聘面試工作領(lǐng)導組”的領(lǐng)導下進(jìn)行，設立面試考核專(zhuān)家考評委員會(huì )，專(zhuān)家評委組每組由7人組成（其中設組長(cháng)一人），面試前從專(zhuān)家考評委員會(huì )人才庫中臨時(shí)抽取評委，實(shí)行封閉式管理。
四、面試程序
（一）2018年12月21日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）面試考生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證或報到證到威信縣教育局人事股報到進(jìn)行資格復審，2018年12月22日上午9:00準時(shí)到達面試考點(diǎn)面試。考生按照應聘學(xué)科抽取說(shuō)課順序號，撰寫(xiě)說(shuō)課稿，時(shí)間為90分鐘。考生寫(xiě)完說(shuō)課稿后由監考人員收說(shuō)課稿及教材資料，考生在候考室等待面試，監考人員在面試前10分鐘將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準備（第一位考生提前到20分鐘），面試開(kāi)始，面試考生由面試引領(lǐng)人員按說(shuō)課順序號引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課。
（二）面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評委已準備完畢，考評組長(cháng)宣布說(shuō)課開(kāi)始，并開(kāi)始計時(shí)。每人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)，每延時(shí)1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類(lèi)推，扣完為止。說(shuō)課完畢要向評委說(shuō)明“說(shuō)課完畢”。面試考生在考評組組長(cháng)宣布面試得分后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內逗留。
（三）面試考核按應聘崗位學(xué)科設四個(gè)面試考場(chǎng)，共115人。
第一面試考場(chǎng)（33人）：中學(xué)語(yǔ)文5人，小學(xué)語(yǔ)文28人（含限報少數民族崗位6人）；
第二面試考場(chǎng)（32人）：中學(xué)數學(xué)16人，小學(xué)數學(xué)16人；
第三面試考場(chǎng)（28人）：中學(xué)英語(yǔ)4人，小學(xué)英語(yǔ)12人，學(xué)前教育12人；
第四面試考場(chǎng)（22人）：中學(xué)體育4人，中學(xué)政治4人，中學(xué)地理4人，中學(xué)化學(xué)4人，計算機2人，中學(xué)音樂(lè )2人，中學(xué)美術(shù)2人。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間： 2018年12月22日
上午 9︰30考生入場(chǎng)學(xué)習考場(chǎng)規則
10:00—11:30考生撰寫(xiě)說(shuō)課稿
11:30—12:00午餐
中午 12:30開(kāi)始說(shuō)課
（二）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)
六、面試內容
說(shuō)課內容：報考初中教師崗位的，其說(shuō)課內容為威信縣九年制義務(wù)教育階段七至八年級教材；報考小學(xué)教師崗位的，其說(shuō)課內容為威信縣九年制義務(wù)教育階段五、六年級教材，報考學(xué)前教育的其說(shuō)課內容為威信縣幼兒教育學(xué)校使用的教材。
七、擬錄程序
（一）面試結束，公示面試考生的面試成績(jì)和總成績(jì)。然后由縣招聘領(lǐng)導組根據面試考生的總成績(jì)，按招聘學(xué)科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績(jì)出現相同時(shí)，由縣招聘領(lǐng)導組組織加考面試，以加考面試成績(jì)高分者錄取。
（二）考生最后成績(jì)計算公式為：總成績(jì)=（筆試成績(jì)+政策加分）×40% + 面試成績(jì)×60%。
（三）政審、體檢。體檢標準嚴格按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。若出現放棄或體檢不合格者，縣教師補員招聘領(lǐng)導組將根據該學(xué)科崗位面試考生總成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補。體檢、考察工作結束后，縣招聘領(lǐng)導組對合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7天）。公示結束后，不再遞補。
八、成立面試領(lǐng)導機構
根據《昭通市2018年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試公告》文件要求，成立威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：唐 毅（縣人民政府副縣長(cháng)）
副組長(cháng)：陳光勇（縣教育局局長(cháng)）
楊應松（縣人社局局長(cháng)）
成 員：劉倫華（縣教育局副局長(cháng)）
畢 濤（縣公務(wù)員局局長(cháng)）
吳 華（縣人民政府督導室主任）
李小華（縣教育局副局長(cháng)）
汪 健（縣保密局局長(cháng)）
石 泉（縣教育局副局長(cháng)）
楊 炎（縣教育局副局長(cháng)）
晉崇智（縣人民政府教育督導室副主任、縣教育局行政辦主任）
領(lǐng)導組下設辦公室于教育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
九、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規定的時(shí)間內報到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的教材外，一律不得將教學(xué)參考書(shū)和其它書(shū)籍帶入現場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現，取消本次面試資格。
（四）考生在面試前，要在工作人員的引導下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。
（五）面試開(kāi)始后，遲到15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（六）面試考生面試時(shí)只能說(shuō)抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。
（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面試考核工作由紀委、監察、保密部門(mén)全程參與監督。
（二）面試考核辦法由“威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組”辦公室負責解釋?zhuān)娫?huà)：0870--6121652），如有變更，以書(shū)面通知為準。
威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組
2018年12月11日
威信縣2018年教師補員面試考生名單.xlsx