昆明市森林公安局西山分局勤務(wù)輔警招聘公告
為切實(shí)加強西山區森林治安管理工作，發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機關(guān)及人民警察維護社會(huì )治安，打擊涉林違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾的積極作用，昆明市森林公安局西山分局采取勞務(wù)派遣的方式，面向全省補缺招聘16名勤務(wù)輔警人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘性質(zhì)和崗位
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，崗位是昆明市森林公安局西山分局勤務(wù)輔警，負責協(xié)助開(kāi)展林區治安巡邏防控及接處警工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護憲法，遵守國家法律法規、作風(fēng)正派、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；
2.招聘年齡范圍在：18周歲以上、40周歲以下（即：1979年1月1日至2001年1月2日期間出生）；具有專(zhuān)業(yè)捕捉野生動(dòng)物技能（如捕蛇等）者可適當放寬年齡（43周歲以下）。
3.云南省戶(hù)籍，男性14人、女性2人；
4.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃，身高男性在168cm（含）以上、女性160cm(含)以上；兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.9（含4.9）以上；
5.具有高中（含高中）以上文化程度；
6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神；
8.公安機關(guān)規定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；
2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生；
3.優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶(hù)人員（限昆明市戶(hù)籍，自帶證明材料）；
4．同等條件下具備森林公安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5．具有機動(dòng)車(chē)駕駛證，嫻熟駕駛技能者優(yōu)先錄用；
6．法學(xué)或林學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用;
7. 具有熟練計算機操作能力及公文寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
10.現役軍人；
11.在讀全日制高校學(xué)生；
12.昆明市各級公安機關(guān)已簽訂勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員；
13.國家法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的；
14.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式。
1.報名時(shí)間：2019年1月3日至7日。（周末除外）
2.報名地址：民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。可乘公交路線(xiàn)：乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交車(chē)到吳井路口或五里多村下車(chē)。
3.報考人員報名時(shí)，由本人攜帶戶(hù)口冊、身份證、學(xué)歷證書(shū)、近期免冠大一寸證件照2張、《報名與資格審查表》1份，退伍軍人攜帶退伍證。報名時(shí)出示原件審核，并收取復印件1份。《報名與資格審查表》從招聘公告附件中下載,也可以現場(chǎng)領(lǐng)取。
4.報考人員每人收取考務(wù)費50元，因本人原因放棄體能測試、面試、筆試及后續程序的，費用不予退還。
（二）資格審查
按照招聘條件對報考人員提供的報名材料進(jìn)行審驗，通過(guò)資格審查的可進(jìn)入體能測試環(huán)節。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報考人考試和聘用資格。
（三）筆試
采取閉卷方式，總分100分，內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時(shí)事政治等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:3的比例確定人員進(jìn)入體能測試環(huán)節。體能測試項目為男子1000米、女子800米，立定跳遠”。每項成績(jì)各占50%（按年齡段計分），標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)體能測評項目和標準（暫行）的通知》執行。不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
根據體能測試成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:2的比例進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員末位成績(jì)并列的，均進(jìn)入面試。如出現低于1:2的比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試。
（六）體檢和考察政審
體能測試和面試結束后，根據綜合成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例通知體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用/特殊標準（試行）執行。體檢費用由報考人員自行承擔。
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執行。
（七）遞補
體檢和考察政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格時(shí)按照綜合成績(jì)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補。
（八）公示
擬聘用人員名單將進(jìn)行公示。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司（昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司）簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未能如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過(guò)程中，報考人員應隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
五、待遇
聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期工資標準為3419元/月（含個(gè)人“五險一金”繳納部分），試用期滿(mǎn)后月工資標準為4274元（含個(gè)人“五險一金”繳納部分）。
咨詢(xún)電話(huà)：0871-63328080
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2019年1月2日
附件 報名與資格審查表