麗江市第一高級中學(xué)2019年公開(kāi)招聘緊缺崗位教師的公告
根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定和麗江市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)文件要求，麗江市第一高級中學(xué)現公開(kāi)招聘高中教師2名。
一、招聘原則
招聘工作堅持遵循德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位人數、招聘條件及招聘范圍
1、歷史教師1人，相應學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)），有學(xué)位及高級中學(xué)教師資格證，普通話(huà)二級乙等及以上，年齡35歲以下人員（1984年1月1號以后出生），云南省戶(hù)籍。
2、生物教師1人，相應學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)），有學(xué)位及高級中學(xué)教師資格證，普通話(huà)二級乙等及以上，年齡35歲以下人員（1984年1月1號以后出生），云南省戶(hù)籍。
三、教師招聘程序及方法
1、報名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項
2019年應屆畢業(yè)生報名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習成績(jì)單和本人身份證原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片2張進(jìn)行現場(chǎng)資格初審，應屆畢業(yè)生需在2019年8月20日前持學(xué)歷、學(xué)位證原件到我校進(jìn)行資格復審，復審不合格者，不予錄用。非應屆畢業(yè)生報名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，如有工作單位的需要提交單位的同意報考證明，自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行報名、初審和資格復審。報名時(shí)間：2019年3月11日—3月17日。
報名地點(diǎn)：麗江市一中辦公室。
聯(lián)系方式：張老師：13368880916，和老師：13988892852
招聘工作領(lǐng)導小組對考生現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫(xiě)《事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》，資格復核后核發(fā)《同意報考通知單》。
以上每個(gè)招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：3以上的才能開(kāi)考。有碩士研究生學(xué)歷的考生報考的崗位不受報考比例限制。本次招聘設最低分數控制線(xiàn)為70分，達不到最低控制線(xiàn)的考生不予錄用。
2、考試內容
測試方法：每位考生書(shū)寫(xiě)一節課教案（占30%）、上一節40分鐘的教學(xué)課（占40%）、結構化面試（占30%），滿(mǎn)分為100分。
3、考試時(shí)間
2019年3月21日
4、考試地點(diǎn)
麗江市第一高級中學(xué)
四、體檢
擬聘人員由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
五、考察
采用由學(xué)校和麗江市教育局查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察。
六、公示
考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員須經(jīng)一年試用期考核，期滿(mǎn)考核合格方可辦理轉正手續。
七、紀律要求
1、從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規定進(jìn)行招聘的，人社部門(mén)不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
3、對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現給予行政處分。
4、此次招聘工作的紀律監督由市紀委監委駐市教育局紀檢監察組負責。整個(gè)過(guò)程在公證、紀檢監督下，按規定的程序進(jìn)行。確保客觀(guān)、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應試者的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力。監督小組如發(fā)現違紀問(wèn)題，可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀考生的面試資格。
八、其他。
本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況，由招聘工作領(lǐng)導小組協(xié)商處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
和老師：13988892852
監督電話(huà)：
市紀委派駐市教育局紀檢監察組：0888—5126663
麗江市第一高級中學(xué)
2019年2月25日