晉寧區雙河彝族鄉人民政府2019年編外工作人員招聘公告
昆明市晉寧區雙河彝族鄉人民政府因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會(huì )主義制度，熱愛(ài)祖國，自覺(jué)遵守法律法規，遵守單位規章制度；
（二）誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康；
（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；
（四）年齡為35周歲以下（1984年3月11日后出生）；
（五）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（六）能夠熟練操作辦公軟件；
（七）有下列情形之一者不得報名：
1、受過(guò)黨紀、政務(wù)處分、被開(kāi)除公職或尚未解除處分的人員；
2、受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、各級各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或正在接受紀律審查的人員；
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的人員；
5、因違紀違規被原單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員；
6、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
二、崗位職數和相關(guān)要求
1.崗位名稱(chēng)：編制外工作人員；
2.崗位招聘人數：3名；
3.具有文秘工作經(jīng)歷、熟悉計算機辦公相關(guān)軟件使用者優(yōu)先。
三、用工方式
簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
工資待遇參照《昆明市晉寧區機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2017〕35號）文件及相關(guān)規定執行。
（一）大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷：3500元/月（含五險單位承擔部分）；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷：4000元/月（含五險單位承擔部分）；
（三）試用期為兩個(gè)月，試用期工資：
大學(xué)專(zhuān)科及以下：3000元/月（含五險單位承擔部分）；大學(xué)本科及以上：3500元/月（含五險單位承擔部分）。
（四）按照相關(guān)規定購買(mǎi)保險。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及要求
（一）報名人員在規定時(shí)限內到指定報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，不得代報。
（二）報名時(shí)間：2019年3月11日至2019年3月15日。
（三）報名地點(diǎn)及聯(lián)系人：昆明市晉寧區雙河彝族鄉人民政府社保所（昆明市晉寧區雙河彝族鄉椿樹(shù)營(yíng)雙河大街為民服務(wù)中心社保窗口）。
咨詢(xún)電話(huà)：0871—67842019
聯(lián)系人：代娟 何玲
（三）報名時(shí)需提供的證件、材料：
1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復印件1份;
2.中華人民共和國居民身份證原件及復印件1份；
3.本人小1寸近期免冠彩照2張；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
5.經(jīng)國家相關(guān)機構認定的資格證書(shū)原件及復印件1份；
6.報名表一份（報名現場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)）。
六、招聘方法、時(shí)間及地點(diǎn)
（一）招聘采取面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間：2019年3月19日上午9:30；
2.面試地點(diǎn)：雙河彝族鄉人民政府二樓會(huì )議室；
3.面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
4、參加面試時(shí)請考生攜帶本人身份證準時(shí)入場(chǎng)，未帶身份證者不得入場(chǎng)。
（二）體檢
1.根據面試成績(jì)，從高分至低分選取前3名進(jìn)行體檢；
2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時(shí)到晉寧區第一人民醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生個(gè)人承擔；
3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補；
（三）考察
對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權或考察不合格，可依次遞補，考察合格者即列入擬聘人員名單。
八、公示及聘用
1.根據面試、體檢、考核情況確定擬聘人員，在招聘單位公示3個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用合同。錄用后單位與編外人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，試用期為兩個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，試用期間，不能勝任崗位工作的，鄉政府可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系）。
3、聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規和單位規章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規定或者不服從領(lǐng)導安排者，一律解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
九、終止和解除勞動(dòng)合同
按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定終止和解除勞動(dòng)合同的，用人單位與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1、擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2、公示期滿(mǎn)后，聯(lián)系不上本人的；
3、未按規定時(shí)間參加面試和體檢的。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1、弄虛作假、偽涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2、在面試和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。
雙河彝族鄉人民政府
2019年3月8日