2019年玉溪市通海縣自然資源局提前招聘事業(yè)編人員公告
根據《關(guān)于規范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》(玉人社發(fā)〔2014〕312號)等有關(guān)文件規定，結合工作需要，經(jīng)通海縣2019年事業(yè)單位提前招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，提前招聘通海縣自然資源局自然資源規劃中心緊缺人才1名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用
二、招聘崗位及人數
| 招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數 |
專(zhuān)業(yè) |
| 通海縣自然資源規劃中心 |
工作人員 |
1 |
國土測繪與規劃、土地勘測與規劃、城市規劃、城市規劃與設計、城鄉規劃、城鄉規劃管理、城鄉區域規劃與管理、城鎮規劃、城鎮規劃建設、城鎮建設規劃、城鎮建設與規劃等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。 |
三、招聘范圍和條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2019年應屆畢業(yè)生;
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)城鄉規劃管理事業(yè);
3.能吃苦耐勞，具有應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能;
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
(一)報名
應聘人員攜應聘材料于2019年4月4日下午5:00前，投遞相關(guān)資料。(報名咨詢(xún)電話(huà):0877-3801143)
報名方式：
1.網(wǎng)上報名。各位考生將下述材料發(fā)送至thgtjbgs@126.com郵箱。
2.考生也可自行攜帶相關(guān)資料到玉溪市通海縣行政新區晴嵐路4號通海縣自然資源局三樓辦公室進(jìn)行現場(chǎng)報名。聯(lián)系人：侯瑤；聯(lián)系電話(huà)：18987735806。
3.云南大學(xué)本校學(xué)生可將相關(guān)資料聯(lián)系建筑與規劃學(xué)院馬老師：15912525803進(jìn)行投遞。
應聘材料包括:
1.招聘考試報名審查表一份(附件1)
2.身份證和學(xué)生證復印件，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張;
3.《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(須蓋有畢業(yè)院校公章);
4.大學(xué)期間擔任社會(huì )工作情況證明、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、考試成績(jì)表(須蓋有畢業(yè)院校公章)、獲獎證書(shū)，其他材料自行酌情添加。
相關(guān)要求:報名材料按上述順序掃描或裝訂成冊進(jìn)行投遞。
(二)資格審查及人員篩選
通過(guò)資格審查組審閱應聘者提供的材料，對符合招聘條件的應聘者從學(xué)業(yè)成績(jì)、德才表現、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)習情況、獲獎情況及獲獎證書(shū)等方面進(jìn)行人員篩選，按招聘崗位數1:5的比例確定面試人選，達不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的應聘者全部進(jìn)入面試。
審查結果將在2019年4月8日下午五點(diǎn)前，通知到各位考生。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。
(三)考試
考試采取直接面試的方法，面試內容為專(zhuān)業(yè)知識和綜合評價(jià)，面試成績(jì)總分為100分。
面試時(shí)間:2019年4月9日上午9:30，各位考生務(wù)必提前15分鐘到場(chǎng)。
面試地點(diǎn):云南大學(xué)呈貢校區中山邦翰樓一樓大廳面試室3。
(四)確定擬聘用人員
按面試成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jì)并列的，采取加試方式解決。面試成績(jì)需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規定時(shí)間內不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績(jì)依次遞補確定擬聘用人員。
(六)報到及資格復審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規定的時(shí)間內報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書(shū)原件進(jìn)行資格復審，復審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)進(jìn)行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位面試成績(jì)依次遞補。
(七)體檢
由招聘單位主管部門(mén)組織擬聘用人員體檢，體檢費由考生自理，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，可到上一級醫療機構進(jìn)行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績(jì)依次遞補。
(八)考察
由招聘單位及主管部門(mén)對擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空崗按崗位面試成績(jì)依次遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時(shí)間內報到。無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規定執行。
(十一)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規定執行。
五、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的應聘人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規定。工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
(四)報名后，報考人員應保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
六、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
(二)因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。
(四)招聘單位對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應聘人員務(wù)必誠信參考。
未盡事宜由通海縣自然資源局負責解釋。
七、報名咨詢(xún)、監督電話(huà)
(一)咨詢(xún)電話(huà):0877-3801143(通海縣自然資源局)
0877-3029122(通海縣人社局)
(二)監督電話(huà):0877-3029163(通海縣紀委駐縣衛計局紀檢組)
附件：
通海縣自然資源局事業(yè)編人員招聘考試報名審查表
通海縣人力資源和社會(huì )保障局
通海縣自然資源局
2019年3月26日