昆明市第一中學(xué)二〇一九年公開(kāi)招聘
工作人員工作方案
根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號），按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準，昆明市第一中學(xué)將于2019年4月組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、指導思想
以十九大精神為指導，嚴格資質(zhì)，提升素質(zhì)，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
二、招聘工作原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、組織領(lǐng)導
（一）成立昆明市第一中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：趙燦東 校 長(cháng)
成員： 李品江 行政副校長(cháng)
李 蓉 教學(xué)副校長(cháng)
施榮鳴 德育副校長(cháng)
張興虎 副校長(cháng)
賴(lài) 捷 黨政辦主任
李建民 教務(wù)處主任
譚 毅 科研處主任
陳 建 總務(wù)處主任
領(lǐng)導小組下設辦公室，黨政辦公室負責具體招聘工作，人事干部時(shí)鴻康作為聯(lián)絡(luò )員。
（二）成立昆明市第一中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員工作紀檢監督小組
組 長(cháng)：高富英 黨委書(shū)記
成 員：朱 江 紀檢委員
魯開(kāi)紅 云南省人大代表、民進(jìn)會(huì )員
四、招考流程
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.kmrs.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)、昆明教育人才網(wǎng)(www.kmjyrc.com)發(fā)布。
（二）報名
1、應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件；
（5）具有崗位所需要的其他條件。
2、招聘崗位及條件
| 招聘 崗位 |
崗位 類(lèi)別 |
招聘 人數 |
專(zhuān)業(yè) 要求 |
學(xué)歷 要求 |
其他招聘條件 |
| 中學(xué)數學(xué)教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
數學(xué)與應用數學(xué)；學(xué)科教學(xué) （數學(xué)） |
普通招生計劃全日制本科及以上 |
具有教師資格證書(shū)（高級中學(xué)數學(xué)學(xué)科教師資格）或考試完成證明；普通話(huà)水平測試二級乙等及以上。 |
| 中學(xué)語(yǔ)文教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué)；學(xué)科教學(xué)（語(yǔ)文） |
普通招生計劃全日制本科及以上 |
具有教師資格證書(shū)（高級中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師資格）或考試完成證明；普通話(huà)水平測試二級甲等及以上。 |
| 中學(xué)心理教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
心理學(xué)；心理咨詢(xún)與教育 |
普通招生計劃全日制本科及以上 |
具有心理咨詢(xún)師資格證或考試完成證明；普通話(huà)水平測試二級乙等及以上。 |
| 財務(wù) 會(huì )計 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
會(huì )計學(xué)；財務(wù)會(huì )計 |
普通招生計劃全日制本科及以上 |
具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級及以上資格證書(shū) |
3、招聘范圍、對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合上述條件的普通招生計劃全日制高等院校本科及其以上應往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1984年1月1日（含）以后出生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內。
4、報名時(shí)間、方式
（1）報名方式、時(shí)間
①報名時(shí)間： 2019年 4月 24日9：00-4月 30日17:00。
②報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員在報名時(shí)間內登陸昆明教育人才網(wǎng)（www.kmjyrc.com）點(diǎn)擊昆明市教師招考管理系統 (http://220.165.7.48/TEEMS/)進(jìn)行注冊報名。網(wǎng)上報名操作詳見(jiàn)附件3《昆明市教師招考管理系統-操作說(shuō)明》，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進(jìn)行注冊登陸。
③聯(lián)系人：郭老師 時(shí)老師 聯(lián)系電話(huà)：65325980。
（2）網(wǎng)絡(luò )報名注意事項
①每人只能報考本次直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招聘中的一個(gè)崗位。
②報考人員須在指定的時(shí)間內、到指定的系統上報名，逾期系統報名通道將自動(dòng)關(guān)閉。
③請報考人員仔細校對報名信息，如實(shí)填報。
④報名和考試使用的身份證必須一致。
⑤專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》、《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》等，具體崗位條件要求詳見(jiàn)招聘計劃匯總表專(zhuān)業(yè)（附件4）。
⑥報名資格“審核通過(guò)”的人員，不能修改報考崗位和個(gè)人信息。
⑦考生報名審核狀態(tài)為“不符合條件”，考生可重新完善信息或重新選崗報名。
⑧確認網(wǎng)上報名是否成功
報名資格審核結果分為“審核通過(guò)”、“不符合條件”、“審核不通過(guò)”三種，報考人員可在提交報名信息24小時(shí)后，再次登陸報名系統查看自己的審核狀態(tài)，只有報名信息顯示為“審核通過(guò)”的狀態(tài)時(shí)為報名成功。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試由昆明市教育體育局統一組織。
（2）筆試試卷由昆明市教育體育局委托有資質(zhì)的機構統一命題、閱卷。筆試考務(wù)工作由昆明市招生考試院負責。
（3）筆試為分學(xué)科閉卷考試，滿(mǎn)分100分。
（4）筆試內容：專(zhuān)業(yè)基礎知識、時(shí)事政治和教育法律法規，以專(zhuān)業(yè)基礎知識為主。
（5）網(wǎng)上下載打印準考證
應聘人員于2019年5月14日（9：00起始）-5月17日（24：00截止）時(shí)間內登陸“昆明市教師招考管理系統”下載準考證并打印。
（6）筆試安排
時(shí)間：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00；
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
考試方式：?jiǎn)稳藛巫]卷。
本次考試不指定指導用書(shū)。
（四）現場(chǎng)資格復審
1、資格復審由昆明市第一中學(xué)負責。專(zhuān)業(yè)、學(xué)科設置按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數與通過(guò)資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位；因特殊情況出現低于1:3比例的，可正常進(jìn)行。
2、審查出資格不符的或自動(dòng)放棄的人員，由設崗招聘學(xué)校（單位）從報考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，若仍未達到面試比例的按實(shí)際人數確定面試人員名單。
3、進(jìn)入資格復審的考生須本人到場(chǎng)進(jìn)行復審。
4、現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)
（1）時(shí)間：計劃在2019年6月9日—6月10日進(jìn)行
上午：（9:00-11:30） 下午：(14:30-17:30)
（2）地點(diǎn)：昆明市第一中學(xué)綜合樓八樓人事辦公室。
5、現場(chǎng)資格復審所需材料
《2019年昆明市直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（登陸報名系統打印），雙面打印，一式兩份；本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱(chēng)證等證明材料；其中2019年應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證及學(xué)位證的，須填寫(xiě)《承諾書(shū)》（附件6），并提供《2019年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他非應屆畢業(yè)生應聘人員須提供失業(yè)證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復印件一份。
（五）面試
1、進(jìn)入面試人選確定：筆試結束后，由昆明市第一中學(xué)分崗位按筆試成績(jì)從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復審的人員，因特殊情況出現低于1:3比例或末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入資格復審。審查出資格不符的、自動(dòng)放棄的人員，將從報考本我校校崗位人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，若仍未達到面試比例的按實(shí)際人數確定面試人員名單，但應聘人員考試綜合成績(jì)須達到60分方可進(jìn)入考察、體檢；
2、考試方式、內容；
內容：專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀表儀態(tài)等。
方式：采取專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能考核、現場(chǎng)答辯、說(shuō)課的方式。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試考官組成：面試考官由5名及以上奇數考官組成，全部從昆明市取得考官資格的考官庫中抽取。
5、試題保密及考試監督由昆明市第一中學(xué)校長(cháng)負責。
6、參加考試時(shí)注意事項
考生應攜帶本人有效身份證、準考證原件按時(shí)參加面試。
7、考試成績(jì)的計算方法、合格分數線(xiàn)、考察人選的確定
（1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jì)的40%；考試成績(jì)將在昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（2）面試總分100分，占考試綜合成績(jì)的60%。
（3）考試綜合成績(jì)按百分制計算，考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。考試綜合成績(jì)將在昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現考試綜合成績(jì)并列的情況，面試成績(jì)高者確定為考核和體檢人選，進(jìn)入下一階段。
（４）公示期間，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號）申請、登記。聯(lián)系人：張老師，電話(huà)：0871－65165786。
（六）考察、體檢
1、經(jīng)公示無(wú)異議的，依據考試成績(jì)，在合格分數線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
2、考察及體檢由昆明市第一中學(xué)組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；學(xué)校將通知擬聘人員到縣級以上指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市第一中學(xué)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數線(xiàn)上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（七）聘用
1、根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定與受聘人員簽訂聘用合同。
3、聘用工作在2019年7月15日前完成。
（八）、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )監督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、紀檢監察部門(mén)負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時(shí)處理。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，應聘人員若有違反，取消其應聘資格，兩年內不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，根據情節輕重進(jìn)行批評教育或者按有關(guān)規定給予處分，上述人員的行為構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責人違反規定私自聘用人員的；
6.組織人社部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；
7.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。
五、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規定執行。
（三）招聘方案、招聘簡(jiǎn)章由昆明市第一中學(xué)負責解釋。
七、監督電話(huà)：
昆明市教育體育局組織人事處： 0871-63135506
市紀委駐市教育體育局紀檢組： 0871-63102385
昆明市人力資源和社會(huì )保障局： 0871-63192326
昆明市第一中學(xué)
2019年4月15日
附件2、崗位計劃表（樣表1）.xls