2019年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
人員（含定向招聘農村基層服務(wù)項目
期滿(mǎn)高校畢業(yè)生）公告
根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作公告》等有關(guān)文件規定，結合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局核準，州人民政府同意，2019年西雙版納州事業(yè)單位計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員269名。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
2019年西雙版納州各級事業(yè)單位面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘工作人員共269名（其中：定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生25名，定向招聘軍人隨軍家屬7名）。招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2019年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含定向招聘農村基層服務(wù)項目期滿(mǎn)高校畢業(yè)生）計劃表》（附件1），報考人員可通過(guò)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站查詢(xún)。
網(wǎng)址：http://zrsj.xsbn.gov.cn
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報名。
招聘范圍和條件，由各縣市各部門(mén)根據當地和崗位需要的實(shí)際情況確定（具體詳見(jiàn)附表中各崗位專(zhuān)業(yè)要求和招聘條件）。
其中：
（一）定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生崗位的報考人員范圍，按照云南省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布的《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作公告》執行（可在云南省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)招考招聘欄目下載。
網(wǎng)址：http://www.ynhrss.gov.cn/
（二）軍人隨軍家屬，是指駐西雙版納州部隊辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。
四、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18—35周歲（即出生日期在1983年7月4日至2001年7月3日），部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件為準。年齡計算截止日期為報名起始日2019年7月3日。（其余年齡段以此類(lèi)推）
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
2.公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位在職在編人員。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿(mǎn)5年的。
5.吸毒人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
五、報名程序及資格初審
2019年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試統一在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。
（一）報名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：
登陸云南人才網(wǎng)→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
云南人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ynhr.com
（二）時(shí)間安排
提交報考申請時(shí)間：2019年7月3日09:00至7月7日18:00；
資格初審時(shí)間：2019年7月3日10:00至7月8日18:00；
網(wǎng)上交費時(shí)間：2019年7月4日09:00至7月9日24:00；
準考證打印時(shí)間：2019年7月22日09:00至7月27日09:30。
（三）報名資格初審
報名資格審核由西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局和各縣市人力資源和社會(huì )保障局分級負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機依據考生所填信息進(jìn)行審核，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負責；計算機無(wú)法判定時(shí)（如：報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)為“未納入專(zhuān)業(yè)目錄中專(zhuān)業(yè)”、“相近專(zhuān)業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報考人員提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時(shí)內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問(wèn)題（如專(zhuān)業(yè)），可直接聯(lián)系審核單位詢(xún)問(wèn)。在此提醒報考人員根據提交報考申請時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請。
人工審核的權限為西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、西雙版納州各縣市人力資源和社會(huì )保障局，逾期未審核的報考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位。
通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無(wú)誤。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1．報考人員在資格初審通過(guò)后，須于2019年7月4日09:00至7月9日24:00期間完成交費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，考試收費50元/科•人。
2．通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員須于2019年7月22日09:00至7月27日09:30，登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
1.每個(gè)崗位的繳費人數與計劃招聘數比例原則上應等于或高于3:1才能開(kāi)考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。
2.招聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉（鎮）事業(yè)單位和邊境縣、國家確定的集中連片特殊困難地區的縣、國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作人員按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等相關(guān)規定，根據實(shí)際情況，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局批準后適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定成績(jì)合格線(xiàn)。
3.定向招聘農村基層服務(wù)項目期滿(mǎn)高校畢業(yè)生崗位不設開(kāi)考比例。
如招聘計劃裁減，裁減公告于7月12日前在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。
西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)址：
http://zrsj.xsbn.gov.cn
（六）有關(guān)要求
1．報考人員每人限報一個(gè)崗位。
2．報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2019年7月27日上午
09：00—11:00綜合基礎知識
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在考試結束后5日內，在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站通知公告欄公布。
（二）資格復審
面試前，每個(gè)崗位根據筆試成績(jì)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行資格復審。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動(dòng)放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。
資格復審時(shí)報考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷證明材料；證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)或專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)；公民身份證或其他有效身份證明。
資格復審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站的公告通知。
（三）面試
根據筆試成績(jì)的高低排序，按照擬聘人數與進(jìn)入面試人數1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分數線(xiàn)為60分。未達到開(kāi)考比例的招聘崗位，需經(jīng)州人力資源和社會(huì )保障局批準后，并設定面試最低合格分數線(xiàn)（70分）方能開(kāi)考。
（四）各項成績(jì)計算
綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試總成績(jì)×50%。
筆試成績(jì)、面試總成績(jì)、綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現綜合成績(jì)相同情況，以筆試成績(jì)高者排前。
（五）體檢
根據綜合成績(jì)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行。
（六）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
筆試、面試、擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)單位紀檢和主管部門(mén)審核，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應證書(shū)原件，否則不予辦理。
（八）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
七、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘
違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
八、重要提示
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站、各縣市州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、各事業(yè)單位主管部門(mén)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執行。
（三）報考人員應確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。
（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
未盡事宜由招聘單位負責解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)：
西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局0691-2148541
景洪市人力資源和社會(huì )保障局0691-2131449
勐海縣人力資源和社會(huì )保障局0691-5128858
勐臘縣人力資源和社會(huì )保障局0691-8129178
（二）監督電話(huà)：0691-2122622、2135754。
附件1--2019年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含定向招聘農村基層服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生）計劃表（公告）.xlsx
崗位表【在線(xiàn)查閱】
附件2--2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx
西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局
2019年6月24日