云南省保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師公告
根據《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì )保障局保山市公安局轉發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì )保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）和《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會(huì )辦公室保山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現將云南省保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到
信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘崗位
| 招聘崗位 |
人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
| 生物教師 |
1 |
一本 及以 上 |
生物學(xué)、生 物科學(xué)、生 物技術(shù)、生 物工程、應 用生物教育 |
30 歲 及以 下 |
1.國家“雙一流”大學(xué)、教育部直 屬師范院校、云南師范大學(xué)師范類(lèi) 2018 年以來(lái)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上 學(xué)位。 2.普通話(huà)達二級乙等及以上，有高 級中學(xué)及以上教師資格證。 |
1.碩士及以上學(xué) 位的專(zhuān)業(yè)要求為 生物科學(xué)類(lèi)、教 育學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān) 業(yè)。 2.教師資格實(shí)施 “先上崗、再考 證”階段性措施。 |
| 物理教師 |
1 |
一本 及以 上 |
物理學(xué)、應用 物理學(xué)、物理 學(xué)教育 |
30 歲 及以 下 |
1.國家“雙一流”大學(xué)、教育部直 屬師范院校、云南師范大學(xué)師范類(lèi) 2018 年以來(lái)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上 學(xué)位。 2.普通話(huà)達二級乙等及以上，有高 級中學(xué)及以上教師資格證。 |
1.碩士及以上學(xué) 位的專(zhuān)業(yè)要求為 物理學(xué)類(lèi)、教育 學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.教師資格實(shí)施 “先上崗、再考 證”階段性措施。 |
| 信息技術(shù) 教師 |
1 |
一本 及以 上 |
計 算 機 科 學(xué) |
30 歲 及以 下 |
1.國家“雙一流”大學(xué)、教育部直 |
1.碩士及以上學(xué) 位的專(zhuān)業(yè)要求為 |
| 與技術(shù)、計算 |
| 機 技 術(shù) 與 科 |
| 學(xué)、計算機科 |
| 學(xué)教育、計算 |
| 機應用、計算 機應用技術(shù)、 信 息 管 理 與 信息系統、計 |
屬師范院校、云南師范大學(xué)師范類(lèi) 2018 年以來(lái)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上 學(xué)位。 2.普通話(huà)達二級乙等及以上，有高 |
計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān) 業(yè) 2.教師資格實(shí)施 “先上崗、再考 |
| 算 機 與 信 息 |
級中學(xué)及以上教師資格證。 |
證”階段性措 施。 |
| 管理、網(wǎng)絡(luò )工 |
| 程 、 軟 件 工 |
| 程、網(wǎng)絡(luò )與信 |
| 息安全 |
備注：一本指應聘人員高考當年錄取專(zhuān)業(yè)屬于第一批次。
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃2018年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件。
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
（六）教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專(zhuān)項招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應約定在1年的試用期內必須取得相應職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2020年7月30日在保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、保山市教育體育局網(wǎng)站、保山第一中學(xué)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名：
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月12日（星期三）24:00時(shí)截止，超過(guò)報名時(shí)間的不予受理；
2.報名方式：應聘者將報名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（掃描件）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)送至保山第一中學(xué)郵箱（郵箱地址：bsyzxb@126.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名；
3.報名注意事項：
（1）應聘者只能報考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報名；
（2）應聘者填寫(xiě)《保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師報名表》（見(jiàn)附件）；
（3）應聘者電子簡(jiǎn)歷應包含以下內容：個(gè)人基本信息、學(xué)習工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認定）、
《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習成績(jì)、學(xué)習活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔任學(xué)生會(huì )干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因學(xué)習成績(jì)優(yōu)異獲獎學(xué)金等）、計算機等級、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等掃描件，上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個(gè)人承擔；
4.資格復審時(shí)須攜帶電子簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復印件以及報考崗位所要求其他證件原件。
（三）資格審查：由保山第一中學(xué)和保山市教育體育局負責。
（四）確定面試人員：根據報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人報名掃描件信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達不到比例的按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。
（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用說(shuō)課的方式進(jìn)行（說(shuō)課課題現場(chǎng)抽簽）。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jì)按100分計算，75分及以上為合格。面試結束當場(chǎng)宣布成績(jì)，同一崗位應聘人員面試成績(jì)相同，則加試一題。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。
（七）確定簽約對象：面試成績(jì)在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會(huì )保障局、保山第一中學(xué)與被簽約對象現場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
（八）資格復審：由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環(huán)節。
（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。按照面試成績(jì)從高分到低分并按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察：由保山第一中學(xué)負責，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jì)、考察、體檢結果。
（十二）聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意，并報保山市人力資源和社會(huì )保障局核準后，由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規定執行。符合保山市機關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才目錄條件的人員，在正式聘用后可享受《保山市引進(jìn)人才辦法（試行）》中規定的月工作補貼、住房保障等待遇。
六、人員遞補因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局批準按照面試成績(jì)從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時(shí)間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
八、疫情防控工作要求
（一）面試人員進(jìn)入面試現場(chǎng)需進(jìn)行健康排查1.面試人員進(jìn)入面試現場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控
行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內截圖即可）。
2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
3.如14天內有高、中風(fēng)險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進(jìn)行隔離觀(guān)察，不得參加面試。
5.一個(gè)月內有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫學(xué)觀(guān)察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。
6.如面試當天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應及時(shí)到定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時(shí)單獨進(jìn)行安排，并于面試結束后及時(shí)到定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。
7.進(jìn)入面試現場(chǎng)后需全程佩戴口罩。
（二）面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求1.應按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現場(chǎng)活動(dòng)封鎖區域以外的地方流動(dòng)。
3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。
4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
九、報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話(huà)：張老師：0875-2146298
郵箱：bsyzxb@126.com
保山市教育體育局聯(lián)系人及電話(huà)：
周老師：0875-2122926
保山市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系人及電話(huà)：李老師：0875-2162447
監督電話(huà)：
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà)0875-12388未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會(huì )保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學(xué)按職責分工負責解釋。附件：保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師報名表
云南省保山市人力資源和社會(huì )保障局
云南省保山市教育體育局云南省保山第一中學(xué)
2020年7月30日
附件：保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師報名表.xlsx