2021年麗江市古城區第一中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需高中教師公告
為促進(jìn)古城區高中教育的可持續發(fā)展，充實(shí)高中師資力量，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的狀況，根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定，報經(jīng)古城區委、區政府同意，現將2021年麗江市古城區第一中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需高中教師相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)用一致、公開(kāi)、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位
數學(xué)教師3人、物理教師2人、生物教師1人。
三、招聘對象
西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)和北京師范大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)的應往屆師范專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，本科學(xué)段所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位相對應，學(xué)歷性質(zhì)為普通招生計劃畢業(yè)生。
不受理2020年11月26日前未辦結辭職手續的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻精神，作風(fēng)正派，沒(méi)有違法違紀行為。
（二）身體健康，能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作，五官端正，普通話(huà)表達能力良好。
（三）具有全面履行招聘崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識和崗位能力。
（四）年齡在35周歲以下（即：1986年1月1日以后出生）。
五、招聘程序
（一）招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員擬于2020年12月10日至2020年12月20日期間赴西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等三所師范大學(xué)組織招聘。敬請考生關(guān)注三所大學(xué)報名招聘時(shí)間；屆時(shí)歡迎符合條件的考生就近前往參加報名應聘。
（二）考生報名應聘時(shí)，應屆畢業(yè)生需持本人身份證、就業(yè)推薦表、自薦材料以及學(xué)校相關(guān)證明到招聘點(diǎn)進(jìn)行資格審查。各種證件的原件（含畢業(yè)證、學(xué)位證及高中教師資格證）必須于2021年8月10日前到古城區教育體育局人事科再行審驗。
往屆生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、未就業(yè)證、自薦材料以及相關(guān)證明（所有證件應為原件）到招聘點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
（三）面試
1、面試內容以高中教師教育教學(xué)綜合專(zhuān)業(yè)知識和能力為主。試題由招聘工作小組現場(chǎng)獨立出題，面試滿(mǎn)分為100分。
2、招聘工作小組按各崗位考生面試成績(jì)從高到低確定擬招聘對象，初步考核合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
3、面試地點(diǎn)和時(shí)間詳詢(xún)相關(guān)院校招生就業(yè)處或麗江市古城區教育體育局人事科（電話(huà)：0888—5182684）。
（四）考核
初步考核在簽訂就業(yè)協(xié)議前進(jìn)行，通過(guò)采取查閱學(xué)生檔案、了解學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀守法等方面進(jìn)行考核。考核工作將持續到2022年8月，通過(guò)全面審查考生檔案和畢業(yè)證等相關(guān)證件、到相關(guān)部門(mén)查詢(xún)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行全面考察考核。
（五）體檢
體檢在區級及其以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消進(jìn)入后續程序資格。
（六）公示
面試、考核、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）審批
面試、考核、體檢、公示等各項工作結束后，由古城區人力資源和社會(huì )保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會(huì )保障局審批。
六、其他事項
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，古城區第一中學(xué)要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格的，按程序簽訂聘用合同并辦理轉正定級手續，聘用合同簽訂后在5年內不得辦理調出手續；考試考核不合格的，延長(cháng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，古城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理轉正定級手續。
（二）本次招聘過(guò)程中，如有招聘崗位無(wú)人報考的情況，招聘工作小組視情況進(jìn)行崗位調整。
（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規定辦理。
咨詢(xún)電話(huà)：古城區教育體育局人事科0888—5182684
古城區第一中學(xué)辦公室0888—5121872
監督電話(huà)：古城區教育體育局紀檢組0888—5162818
古城區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科0888—5393054
麗江市古城區教育體育局 麗江市古城區第一中學(xué)
2020年11月26日