2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告
為加強文山州人才隊伍建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）的規定，經(jīng)州人民政府批準，現將2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項通告如下。
一、招聘計劃
2021年文山州各級事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共171名。具體崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃》），報考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢(xún)。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。
（二）不符合報名條件的情形
1．各級財政供養的在職在編人員。
2．現役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4．受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5．機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
6．機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。
7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構成回避關(guān)系的。
8．在讀的非應屆畢業(yè)生。
9．吸毒人員。
10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
11．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘，州屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，各縣（市）的面試由所屬縣（市）人力資源社會(huì )保障局組織實(shí)施。
（一）時(shí)間安排
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進(jìn)行招聘，第一次招聘報名時(shí)間從本通告發(fā)布之日起至2021年3月30日，在6月30日前完成招聘工作；未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，報名時(shí)間從2021年4月10日開(kāi)始，在12月30日前完成所有聘用工作。兩次招聘具體的報名時(shí)間、報名地點(diǎn)、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項以各縣（市）人力資源社會(huì )保障局、州級各招聘單位主管部門(mén)發(fā)布的相關(guān)招聘通知（告）為準。
（二）報名方式
本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，具體由各縣（市）、州級各招聘單位主管部門(mén)確定。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫(xiě)《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無(wú)效。2021年應屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名（須于2021年8月30日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續時(shí)復核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
（三）報名資格審查
報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。其中，報考州級事業(yè)單位的，由主管部門(mén)組織審查；報考縣（市）事業(yè)單位的，由縣（市）人力資源社會(huì )保障局組織審查。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復審，一經(jīng)發(fā)現弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
（四）招聘方式
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作采取校園專(zhuān)場(chǎng)招聘、人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等方式進(jìn)行，州級事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由招聘單位主管部門(mén)和監督部門(mén)共同組織實(shí)施；縣（市）事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由縣（市）人力資源社會(huì )保障局牽頭會(huì )同招聘單位主管部門(mén)、監督部門(mén)具體組織實(shí)施。面試考核成績(jì)按百分制計算，須設置最低合格分數線(xiàn)。按照報考人員面試成績(jì)由高到低與招聘崗位數等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績(jì)未達面試最低合格分數線(xiàn)的人員，不得參與后續的招聘過(guò)程。
（五）體檢
由各縣（市）人力資源社會(huì )保障局、州級各招聘單位主管部門(mén)，分別組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過(guò)程。
（六）考察
考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣（市）人力資源社會(huì )保障局、州級各招聘單位主管部門(mén)分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報考人員的綜合成績(jì)從高到低順序遞補，并向同級人社部門(mén)備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規定和程序辦理聘用手續。
五、重要提示
（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時(shí)，必須準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）若報考人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未在發(fā)布計劃的專(zhuān)業(yè)需求中，報考人員如認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經(jīng)招聘單位審核認為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報主管部門(mén)商同級人社、教育體育部門(mén)統一審定。
（三）報考人員應聘過(guò)程中，關(guān)注當地的疫情防控要求，并積極遵守配合疫情防控工作。
（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）其他未盡事宜，請在工作時(shí)間內與州、縣（市）人力資源社會(huì )保障局或州級招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。
中共文山州委政法委：0876－2127084
中共文山州委黨校：0876－2623424
文山州農業(yè)科學(xué)院：0876－3037545
文山州商務(wù)局：0876－2122327
文山州教育體育局：0876－2180556
文山州衛生健康委：0876－2195746
文山州人力資源和社會(huì )保障局：0876－2122123
http://wszrsj.ynws.gov.cn/
文山市人力資源和社會(huì )保障局：0876－2629229
http://www.ynwss.gov.cn
硯山縣人力資源和社會(huì )保障局：0876－3063236
http://www.yanshan.gov.cn
麻栗坡縣人力資源和社會(huì )保障局：0876－6622525
http://www.ynmlp.gov.cn
丘北縣人力資源和社會(huì )保障局：0876－4126084
http://www.ynqb.gov.cn
廣南縣人力資源和社會(huì )保障局：0876－5153454
http://www.yngn.gov.cn
富寧縣人力資源和社會(huì )保障局：0876－3069739
http://ynfn.gov.cn
六、紀律要求
（一）報考人員在報考過(guò)程中，應及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì )保障部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（三）招聘過(guò)程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。
七、監督
各級紀檢監察機構及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對調查屬實(shí)的按有關(guān)規定嚴肅處理。現將舉報電話(huà)公布如下：
州紀委監察委派駐州人力資源社會(huì )保障局紀檢監察組：0876—2122491
文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3124875
麻栗坡：0876—6621622 丘北縣：0876—4121185
廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128396
附件：
1. 2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃.xls
2. 2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.xls