玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據《關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》（玉人社發(fā)〔2019〕115號）精神，結合工作實(shí)際，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編外人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
特殊教育教師2名；兒童保育員1名。
二、崗位職責
(一）特殊教育教師：負責院內智力殘疾兒童的康復訓練與教學(xué)工作；對智力殘疾兒童進(jìn)行初期、中期、末期評估，根據評估結果制定個(gè)別化教育計劃、教學(xué)活動(dòng)設計和康復檔案的書(shū)寫(xiě)；負責安排并組織院內兒童有關(guān)的教學(xué)、成果匯報等活動(dòng)。
（二）兒童保育員：負責院內兒童的生活照料；引導青少年建立與發(fā)展良好的興趣、認知和行為規范；負責做好入學(xué)兒童的課業(yè)輔導，處理相關(guān)學(xué)校事務(wù)；配合康復治療師和特教老師對院內兒童實(shí)施康復計劃和康復訓練。
三、招聘人員的基本條件和資格
（一）遵守國家法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)社會(huì )福利事業(yè)。曾受過(guò)黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報名。
（二）身體健康，體貌端正，具備履行職責的身體條件，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史。
（三）有基本的普通話(huà)口語(yǔ)表達能力，具備良好的溝通、協(xié)調與應變能力。
（四）其他要求
1. 特殊教育教師：
年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下（包含45周歲）；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特殊教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育、康復醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.兒童保育員：
女性，年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下（包含45周歲）；中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能輔導小學(xué)、初中學(xué)生家庭作業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名+網(wǎng)絡(luò )郵箱報名的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2021年5月7日至2021年 5月20日（周末、節假日除外）。
3.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區彩虹路59號（馬橋蔬菜批發(fā)夜市斜對面），玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司2幢（五樓）507室（報名電話(huà)：19987714651 尹女士；崗位咨詢(xún)電話(huà)：0877-6571574孫老師、趙老師）。
4.現場(chǎng)報名所需材料：現場(chǎng)報名須提交填寫(xiě)好的報名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（現場(chǎng)查驗原件，提交復印件）、一張小一寸免冠近照。
5.網(wǎng)絡(luò )郵箱報名：應聘人員填寫(xiě)《玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報名表》（見(jiàn)附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等相關(guān)證書(shū)，以上材料掃描件發(fā)送郵件到2159783983@qq.com，郵件名稱(chēng)為：考生姓名+玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心+報考崗位。收到回復郵件“報名初審通過(guò)”的考生，請在指定時(shí)間內（2021年5月19日-5月20日上午8:30-11:30，下午14:30-15:00）到玉溪市紅塔區彩虹路59號（馬橋蔬菜批發(fā)夜市斜對面），玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司2幢（五樓）507室提交所有報名資料，同時(shí)將對提交資料的所有原件進(jìn)行資格審查。在規定時(shí)間內未提交資料者視為自動(dòng)放棄報名，后果自負。
6.報考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
7.報名考試費：根據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定，對通過(guò)報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。
（二）資格審查
由玉溪市宸才人力資源咨詢(xún)有限公司依據應聘條件，對考生填寫(xiě)的報名登記表進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）面試
1.所有資格審查符合報名條件的考生進(jìn)入面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。以面試成績(jì)從高到低的順序等額確定崗前試用人員。注意：應聘特殊教育教師者請提前準備10-15分鐘的說(shuō)課，內容待報名結束后具體通知。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺上公告，招聘期間報考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò )公告或未按時(shí)參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
3.注意：應聘特殊教育教師者請提前準備10-15分鐘的說(shuō)課內容待報名結束后具體通知。
（四）崗前試用
面試結束后，根據面試成績(jì)按照1:1比例確定崗前試用人員。由用工單位指定樓層組長(cháng)或工作經(jīng)驗豐富的員工對試崗人員采取一對一帶教培訓、熟悉工作流程，試崗時(shí)間為3-5個(gè)工作日。試崗結束后，由用工單位對其進(jìn)行考核，考核合格后，確定為擬聘用人選。
（五）體檢和考察
1.體檢：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司安排擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照公務(wù)員聘用通用體檢標準執行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規定時(shí)間內可到上級醫療機構進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.考察：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司負責組織實(shí)施，主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
（六）公示
按照相關(guān)規定，對擬招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。
五、用工方式及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。用工單位統籌分配招聘人員崗位，合同到期根據用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續聘。
（二）人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績(jì)效考核依照用工單位相關(guān)規定執行。
六、工資待遇
（一）試用期：2個(gè)月。
（二）工作要求：按用工單位相關(guān)規定執行。
（三）待遇：1500元/月+夜班費+績(jì)效工資+五險，試用期簽訂勞動(dòng)合同購買(mǎi)五險，無(wú)績(jì)效工資；試用期滿(mǎn)后，按考核發(fā)放績(jì)效工資。
七、其它
（一）報名后請報名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)有限公司微信公眾平臺，保持通信設備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設備原因，導致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。其它未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心研究確定，并負責解釋。
（二）為儲備優(yōu)秀人才，我中心保育員、養老護理員崗位長(cháng)期接受預報名，咨詢(xún)電話(huà)：0877-6571574。
附件：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報名表
玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心
2021年5月6日