昆明市呈貢區人民法院2021年招聘公告
因工作需要，呈貢區法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名合同制書(shū)記員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報名，考試面試相結合的辦法面向社會(huì )公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、基本要求
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或取得國家司法資格考試A證、C證者優(yōu)先考慮；
4.年齡30周歲以下（1991年8月1日后出生）；
5.能熟練使用計算機，具備良好溝通能力和一定文字寫(xiě)作能力；
6.熱愛(ài)法院工作，服從法院管理，能勝任崗位工作。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4.其他不適合從事人民法院工作的。
三、招聘崗位及人數
| 崗位 |
性別 |
人數 |
從事工作內容 |
| 崗位1 |
女性 |
3 |
審判執行、司法行政輔助工作 |
| 崗位2 |
男性 |
3 |
四、報名及相關(guān)要求
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間:2021年7月8日至7月9日，上午09:00-11:30，下午13:30-17:00 。
2.報名地點(diǎn):呈貢區人民法院政治部(呈貢區石龍路998號呈貢區人民法院四樓1417辦公室)。
3.報名方式：采取現場(chǎng)報名、資格審核的方式進(jìn)行。
（二）報名所需材料
1.本人身份證（中華人民共和國第二代居民身份證）原件及復印件一份；
2.學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復印件一份；
3.戶(hù)口簿原件及復印件一份；
4.相關(guān)證件的原件和復印件（駕駛資格證、司法資格證等）；
5.退伍軍人需提交相關(guān)證明材料；
6.近期小一寸免冠彩色照片1張。
7.報名者當場(chǎng)填寫(xiě)《呈貢區人民法院合同制書(shū)記員報名登記表》。
通過(guò)資格審核的考生方可參加報名及考試。
五、考試內容和時(shí)間
考試分為技能考試和面試。考試以百分制計算，總分為100分。技能考試、面試成績(jì)分別占40%和60%。
1.技能考試
測試內容為計算機能力測試即看打和聽(tīng)打。
2.面試
技能測試結束后，根據技能考試成績(jì)從高到低的順序，按報考崗位招聘計劃數，以3:1的比例確定面試人選。自愿放棄的，依次遞補。
面試方式為結構化面試，主要考核考生的理解、應變、表達和適應環(huán)境等能力。
技能考試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察
根據考試、面試綜合成績(jì)，從高到低的順序，按招聘計劃數等額比例1:1確定體檢考察人選。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》等規定執行。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按綜合成績(jì)依次遞補。
七、聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到呈貢區人民法院工作,日常管理和考核由呈貢區人民法院負責。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿(mǎn)后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，合格根據崗位需要續簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘用人員工資待遇按照呈貢區財政審批的工資標準執行，社會(huì )保險按照相關(guān)規定和標準繳納。
八、其他
1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受監察部門(mén)監督、社會(huì )監督、媒體等監督。
2.本公告未盡事宜由呈貢區人民法院負責解釋。
3.咨詢(xún)電話(huà)：院政治部，電話(huà):0871-67490235。
4.監督電話(huà)：區紀委派駐區法院紀檢監察組：0871-67428050。
昆明市呈貢區人民法院
2021年7月7日