麗江華坪女子高級中學(xué)2021年緊缺急需人才公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步提高麗江華坪女子高級中學(xué)人才培養、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì )的能力，建設高水平女校，根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》等有關(guān)規定，面向全國招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才18名，特公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
模擬課堂教學(xué)“面試”的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
全日制一本及以上普通高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
2.年齡在35周歲以下（1986年7月10日以后出生）
3.具有高級中學(xué)及以上教師資格證，普通話(huà)二級乙等及以上,專(zhuān)業(yè)對口畢業(yè)生。
4.政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的，同等條件下優(yōu)先聘用。
5.有下列情形之一的不得報名：①涉嫌違法正在接受司法機關(guān)調查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查調查的人員。②曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿(mǎn)5年人員。③國家和省另有規定不得應聘到教育事業(yè)單位的人員。④華坪縣在編教師。⑤法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、招聘崗位數及程序
（一）招聘崗位：高中語(yǔ)文教師2人、數學(xué)教師2人、英語(yǔ)教師2人、政治教師2人、歷史教師2人、地理教師2人、物理教師2人、化學(xué)教師2人、生物教師2人。
（二）招聘程序：
1.報名時(shí)間：2021年7月10日起至15日18:00止。
2.報名地點(diǎn)：麗江華坪女子高級中學(xué)
3.報名聯(lián)系電話(huà)：13988811223 0888-6122626
4.報名注意事項：報名采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)需提供畢業(yè)證(應屆生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、本人身份證、戶(hù)口簿、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等原件及復印件，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應持有已辭職證明或現所在單位同意報考證明，因未經(jīng)現所在單位同意自行報考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔。報名結束后，報考人員應注意登錄麗江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
5.報名及資格審查，由用人單位初審，縣人力資源和社會(huì )保障局復審。
6.崗位能力測試（面試）。經(jīng)公開(kāi)報名和資格審查，符合報名條件通過(guò)資格復審的考生進(jìn)入崗位能力測試。本次招聘崗位不受開(kāi)考比例的限制，崗位能力測試（面試）劃定最低合格控制線(xiàn)為70分。
7.體檢、考察。由縣人力資源和社會(huì )保障局組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫院進(jìn)行復檢1次，復檢結果即為本人體檢結論。
對體檢合格人員進(jìn)行考察考核，考核采用由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
8.確定擬聘用人員。根據崗位能力測試、體檢、考核等綜合情況，等額確定擬聘用人員。
9.公示。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
10.審批。崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結束，報華坪縣人力資源和社會(huì )保障局審核、麗江市人力資源和社會(huì )保障局審批通過(guò)后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
五、其它事項
（一）聘用人員試用期為一年。在試用期間，女高要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考核。試用期滿(mǎn)，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
（二）新聘人員在麗江華坪女子高級中學(xué)服務(wù)期不少于六年（含試用期一年）。服務(wù)期內，不得調出，服務(wù)期滿(mǎn)，根據雙方意愿續簽聘用合同。
六、紀律及監督
招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消其報考資格。報考人員凡未在規定時(shí)間內到規定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現違紀違規行為的，追究有關(guān)人員責任，予以嚴肅處理。
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（三）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現將予以追責和問(wèn)責。
七、重要提示
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執行。
（三）應聘人員要認真參閱核對招聘崗位的各項招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應確保符合招聘條件范圍進(jìn)行報名。應聘人員要保證填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）疫情防疫工作要求：報考人員須主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報名及后續考試環(huán)節均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。應聘人員必須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀(guān)察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報考人員應做好自我防護，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動(dòng)。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。組織招聘考試的學(xué)校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過(guò)程疫情防控工作。
（六）監督電話(huà)：
縣紀委監委駐教育體育局紀檢組：0888-6129159
縣人力資源和社會(huì )保障局：0888-6128865
麗江華坪女子高級中學(xué)
2021年7月9日