云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年面向全國公開(kāi)選聘教師公告
根據《怒江州人力資源和社會(huì )保障局同意怒江州民族中學(xué)面向全國選聘教師的批復》（怒人社復[2021]21號）精神,同意我校面向全國公開(kāi)選聘教師10名。現將相關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持公開(kāi)、公正、公平原則，通過(guò)筆試、教學(xué)能力測試、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核、組織考察后擇優(yōu)選聘。
二、選聘教師條件及崗位
(一)基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養，有較好的教育教學(xué)能力，身體健康。
2.全額撥款的普通中小學(xué)在編教師，教齡滿(mǎn)3年以上(2017年9月1日前參加工作)。年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），獲縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名師、名班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號和有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
3.近三年來(lái)，年度考核為“合格”及以上等次。
（二）下列人員不得參加選聘：
1.從教以來(lái)師德考核不合格的；
2.從教以來(lái)年度考核有“不合格”等次的；
3.因違紀違規曾受過(guò)處分的；
（三）選聘崗位及其他要求（詳見(jiàn)附件1）
三、選聘實(shí)施程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2021年8月11日-2021年8月14日；
2.報名方式：報名人員下載《云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年面向全國公開(kāi)選聘教師報名登記表（附件2），填寫(xiě)后在8月14日24:00前，通過(guò)電子郵件將報名登記表和其他需要提交的報名材料電子掃描照片打包發(fā)送到njzmzzx@163.com郵箱，文件包統一壓縮為ZIP格式，文件名為“學(xué)科+姓名”》
3.報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、擔任班主任及其他學(xué)校管理崗位證明材料（加蓋單位公章）等。
（二）報名資格初審：2021年8月15日
由報名審核組嚴格按照選聘崗位及條件認真審核報名人員提供的報名材料，并負責通知報名人員審核結果。
（三）綜合測評
1.文化科類(lèi)綜合測評
文化科類(lèi)綜合測評采用筆試、面試和教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核相結合的方式進(jìn)行，其中面試包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答兩項測試。
（1）筆試（占20%）
①筆試方式：按學(xué)科分類(lèi)統一命題制卷，統一組織考試。
②筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)由州民族中學(xué)工作人員以電話(huà)或微信方式通知，報名人員必須提前半個(gè)小時(shí)到達筆試地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的報名人員，視為自動(dòng)放棄。
③筆試內容：初、高中相應學(xué)科知識、新課程標準、教育學(xué)、心理學(xué)等。
④筆試開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數和引進(jìn)崗位計劃數原則上不得低于2:1，中小學(xué)高級教師可按1:1開(kāi)考。
⑤筆試成績(jì)應用：筆試卷面滿(mǎn)分為100分，劃定60分為筆試最低控制分數線(xiàn)。若報名人員的筆試成績(jì)達不到60分，視為該報考人員在該崗位筆試成績(jì)不合格，不得參與該崗位的面試。
（2）面試（占70%）
①確定面試人員：在筆試最低控制分數線(xiàn)以上的報名人員都可進(jìn)入面試，每個(gè)崗位參加面試人數和引進(jìn)崗位計劃數原則上不得低于2:1，中小學(xué)高級教師可按1:1舉行面試。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由州民族中學(xué)工作人員以電話(huà)或微信方式另行通知，報名人員必須提前半個(gè)小時(shí)到達指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的報名人員，視為自動(dòng)放棄。
③面試內容：包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答兩個(gè)部分，滿(mǎn)分100分，主要考查報名人員的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語(yǔ)言表達能力等。微型課堂教學(xué)測試分學(xué)科由監督組隨機抽簽確定該學(xué)科的測試題目，準備30分鐘，講課時(shí)間為8-10分鐘；問(wèn)答采取現場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。
④面試最低控制分數線(xiàn)：面試滿(mǎn)分為100分，劃定70分為面試的最低控制分數線(xiàn)。若報考者的面試成績(jì)達不到70分，則無(wú)論其筆試成績(jì)高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績(jì)不合格，不得參與該崗位的后續環(huán)節。
（3）教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核（占10%）
教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核滿(mǎn)分為100分，具體考核方法如下：
①師德類(lèi)表彰（≦30分）：從教以來(lái)，榮獲師德標兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀校（園）長(cháng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手、勞動(dòng)模范等表彰，國家級30分，省級20分，州級15分、縣級10分、鄉級、校級5分（同類(lèi)表彰、按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類(lèi)表彰得分可以累計，但累計總分不得超過(guò)30分）。
②管理工作（≦20分）：根據從教以來(lái)?yè)涡ｎI(lǐng)導、中層干部、班主任、少先隊輔導員、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)等工作時(shí)長(cháng)賦分，同一年度類(lèi)擔任多項管理工作者只取一項計分。
賦分辦法：本次我校公開(kāi)選聘報名人員中管理經(jīng)歷最長(cháng)者得滿(mǎn)分（20分），然后以此為基準，計算出每年管理經(jīng)歷應得分，再乘以報名人員管理工作年限即得教師管理工作考核分。公式為：
每年管理經(jīng)歷應得分﹦20分÷選聘報名人員中管理經(jīng)歷最長(cháng)年限
報名人員管理經(jīng)歷應得分﹦每年管理經(jīng)歷應得分×本人實(shí)際管理年限。(以年為單位，截止時(shí)間為2021年9月1日）
③教育教學(xué)榮譽(yù)表彰類(lèi)（≦30分）：從教以來(lái)，獲特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎等與教育教學(xué)相關(guān)的榮譽(yù)。國家級30分,省級20分，州級15分，縣級10分，鄉、校級5分。（同類(lèi)表彰按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類(lèi)表彰得分可以累計，但累計總分不得超過(guò)30分）。
④教科研成果類(lèi)（≦20分）
參加教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)競賽、教具制作、說(shuō)課等比賽，獲國家級和省級一等獎，得20分；獲省級二、三等獎，分別得15、10分；獲州級一、二、三等獎，分別得15、10、8分；獲縣級一、二、三等獎，分別得10、8、6分；獲鄉、校級一、二等獎，分別得8、6分；（同類(lèi)表彰按最高獎項計算，次數≥2次，可晉升到上一級獎勵，晉升次數為1次；不同類(lèi)表彰得分可以累計，但累計總分不得超過(guò)30分）。
主持教育主管部門(mén)課題并通過(guò)驗收：國家級20分、省級15分、州級10分，縣級8分（不累計，取最高值）；參與課題研究并通過(guò)驗收：國家級10分、省級8分、州級6分，縣級4分（不累計，取最高值）。
（4）綜合測評成績(jì)合成
本次綜合測評成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jì)占20％、面試成績(jì)占70％、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核占10% 。換算公式為：
綜合測評成績(jì)=筆試成績(jì)×20% +面試成績(jì)×70% + 教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核×10%
上述成績(jì)中，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合測評成績(jì)的計算公式中，綜合測評成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數。
2.體育類(lèi)綜合測評
體育類(lèi)綜合測試采用專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核相結合的方式進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)技能測試包括體能測試和技能考核兩項，面試包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答兩項。
（1）專(zhuān)業(yè)技能測試（占20%）
①體能測試項目：100米、立定跳遠、800米。
②技能測試項目：
籃球：1分鐘跳投、實(shí)戰。
啦啦操：柔韌、30秒自編操。
特別說(shuō)明：所有測試均采用云南省體育專(zhuān)業(yè)考試測試辦法與評分標準進(jìn)行量分。
③測試時(shí)間及地點(diǎn)：具體測試地點(diǎn)屆時(shí)由州民族中學(xué)工作人員以電話(huà)或微信方式另行通知，報名人員必須提前半個(gè)小時(shí)到達測試地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的報名人員，視為自動(dòng)放棄。
④專(zhuān)業(yè)技能測試開(kāi)考比例：參加人數和引進(jìn)計劃數不得低于2:1，有中小學(xué)高級職稱(chēng)者可按1:1開(kāi)考。
⑤專(zhuān)業(yè)技能測試最低控制分數線(xiàn)：專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分，劃定60分為最低控制分數線(xiàn)。若報考者的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)達不到60分，視為該報考者在該崗位專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)不合格，不得參與該崗位的面試。
（2）面試（占70%）
①確定面試人員：在專(zhuān)業(yè)技能測試最低控制分數線(xiàn)以上的人員都可進(jìn)入面試，沒(méi)個(gè)崗位參加面試人數和引進(jìn)崗位計數原則上不得低于2:1，有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)者可按1:1舉行面試。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由州民族中學(xué)工作人員以電話(huà)或微信另行通知，報名人員必須提前半個(gè)小時(shí)到達指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的報名人員，視為自動(dòng)放棄。
③面試內容：包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答兩個(gè)部分，滿(mǎn)分100分，主要考查報名人員的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語(yǔ)言表達能力等。微型課堂教學(xué)測試由監督組隨機抽簽確定測試題目，準備30分鐘，講課時(shí)間為8-10分鐘；問(wèn)答采取現場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。
④面試最低控制分數線(xiàn)：面試滿(mǎn)分為100分，劃定70分為面試的最低控制分數線(xiàn)。若報名人員的面試成績(jì)達不到70分，則無(wú)論其專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績(jì)不合格，不得參與該崗位的后續引進(jìn)環(huán)節。
（3）教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核（占10%）
教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核考核辦法與文化科類(lèi)一致。
（4）綜合測評成績(jì)合成
本次綜合測評成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)占20％，面試成績(jì)占70％、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核占10% 。換算公式為：
綜合測評成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×20% + 面試成績(jì)×70% +
教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核×10%
上述成績(jì)中，專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)、面試成績(jì)、教育教學(xué)業(yè)績(jì)量化考核通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合測評成績(jì)的計算表達式中，綜合測評成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數。
（四）綜合測評成績(jì)和擬選聘人員公示
由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組根據綜合測評結果，分選聘崗位公布綜合測評成績(jì)，并根據綜合測評成績(jì)從高分到低分確定擬選聘人員。如果保留兩位小數的綜合測評成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者勝出；若面試成績(jì)仍相同，則筆試或專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者勝出。綜合測評成績(jì)和擬選聘人員公示期5天（不含節假日）。
對公示擬選聘人員有問(wèn)題反映并查有實(shí)據，不符合選聘條件的取消選聘人選資格；對反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選聘，待查實(shí)并做出結論后決定是否選聘；對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響選聘的，確定為擬選聘人選。
（五）組織考察和體檢
選聘工作領(lǐng)導小組派出考察組，對擬選聘人員德、能、勤、績(jì)、廉情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、政治表現、現實(shí)思想表現、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律、群眾公認程度等情況。在檔案審核中發(fā)現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問(wèn)題，任職資格條件不符合相關(guān)規定的，取消選聘資格。
怒江州民族中學(xué)組織擬選聘人員到指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權。
擬選聘人員出現自動(dòng)棄權、組織考察不合格、體檢不合格者，按崗位綜合測試成績(jì)順延遞補。
（六）確定選聘人選及公示
按照選聘單位崗位需求，根據綜合測評成績(jì)、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況確定擬選聘人員。擬選聘人員名單在怒江州民族中學(xué)官微進(jìn)行公示，公示期為5天（不含節假日）。
（七）辦理選聘手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按有關(guān)程序辦理選聘手續；對反映影響選聘的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選聘資格；對反映影響選聘的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。
四、紀律與監督
（一）參加公開(kāi)選聘相關(guān)工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關(guān)規定，主動(dòng)接受監督部門(mén)和社會(huì )公眾監督，確保選聘工作依紀依法、公開(kāi)透明、公平公正、規范有序實(shí)施。
（二）報考人員必須嚴格遵守公開(kāi)選聘的紀律要求等相關(guān)規定，保證不找關(guān)系，不找門(mén)路，不請托，不作弊，并確保報名信息、提供材料的真實(shí)性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選聘的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，嚴肅處理，并記入本人檔案。
（三）選聘期間，請報考人員主動(dòng)關(guān)注公布網(wǎng)站或官微發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。
（四）中共怒江州民族中學(xué)紀委對公開(kāi)選聘工作進(jìn)行全程監督，及時(shí)受理選聘工作中反映的問(wèn)題，對調查屬實(shí)的按有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà): 13988662282李老師 13988631977 吳老師
監督電話(huà): 13988640857張老師 13508861896 和老師
五、其他
（一）請報考人員仔細閱讀公告，并準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員在應聘過(guò)程中，須關(guān)注當地的疫情防控要求，并嚴格遵守疫情防控工作相關(guān)規定 。
云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)
2021年8月11日
包含附件
附件1.云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年面向全國公開(kāi)招聘教師崗位需求.xlsx [下載]
附件2.云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年面向全公開(kāi)選聘教師報名登記表.xls [下載]
| 云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年面向全國公開(kāi)選聘教師崗位表 |
| 序號 |
崗位名稱(chēng) |
編制數 |
現有 人數 |
空編數 |
選調人數 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
職稱(chēng)要求 |
選調范圍 |
備注 |
其他要求 |
| 1 |
高中數學(xué)教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國（怒江州內公辦高中在編教師除外） |
|
獲縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名師、名班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號者和有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲（1981年7月1日以后出生）。 |
| 2 |
高中英語(yǔ)教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國（怒江州內公辦高中在編教師除外） |
|
| 3 |
高中地理教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國（怒江州內公辦高中在編教師除外） |
|
| 4 |
高中物理教師 |
317 |
282 |
35 |
2 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國（怒江州內公辦高中在編教師除外） |
|
| 5 |
高中體育教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)二級及以上 |
全國（怒江州內公辦高中在編教師除外） |
籃球專(zhuān)項 |
| 6 |
初中語(yǔ)文教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國 |
|
| 7 |
初中數學(xué)教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國 |
|
| 8 |
初中英語(yǔ)教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國 |
|
| 9 |
初中歷史教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)一級及以上 |
全國 |
|
| 10 |
初中體育教師 |
317 |
282 |
35 |
1 |
35周歲及以下（1986年7月1日以后出生） |
入職學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)本科及以上 |
中小學(xué)二級及以上 |
全國 |
啦啦操專(zhuān)項 |