昆明西山人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘
西山區區級機關(guān)行政輔助工作人員的 招聘簡(jiǎn)章
一、招聘原則
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司受昆明市西山區區級機關(guān)委托，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘行政輔助工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘崗位及人數
計劃招聘行政輔助工作人員2人，因工作的特殊性，會(huì )安排夜間值班、出差等情況，原則上男性符合本崗位報名條件要求。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；法律、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)適當放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷；中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先聘用。
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，五官端正，具備正常履行職責的身體條件。
5.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病。
6.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予報名：
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.本人因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
8.國有法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.報名時(shí)間：2021年8月23日至2021年8月24日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00（雙休日及法定節假日不可報名）。
2.報名要求：本次計劃招聘崗位為2人，報名比例為10：1，報名人數達到20人時(shí)（含20人）報名自然截止。凡符合報名條件的人員，只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，逾期不再接受報名。
3.報名地址：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司黨政辦公室（西山區春雨路168號中緬時(shí)代大廈A座五樓）。咨詢(xún)電話(huà)：0871—68367616（王老師）。
4.報名所需材料
（1）本人近期（6個(gè)月以?xún)龋┟夤诎氪绨椎讟藴首C件照片2張；
（2）身份證（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件；
（3）中國人民銀行出具的征信報告原件
（4）本人是中共黨員或預備黨員的，需提供證明材料；
（5）應聘者報名時(shí)需按規定格式填寫(xiě)的《應聘報名表》（粘貼近照），留好聯(lián)系方式。
（6）委托他人報名的，除當場(chǎng)提供報名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》。
（二）資格初審
面試前對所有報名人員進(jìn)行資格審核，由昆明西山人力資源公司負責。報名人員應對本人提交材料的真實(shí)性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要提交各類(lèi)證件的原件和中國人民銀行出具的征信報告原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、面試及聘用資格。
（三）面試
1.采用結構化面試的方式進(jìn)行，按計劃招聘人數10：1的比例確定參加面試的人員。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序，進(jìn)入體檢環(huán)節人員的面試成績(jì)不得低于60分。按計劃招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)崗位要求執行，體檢費用由考生自理。
2.在體檢規定時(shí)間內（以體檢通知為準），因考生自身原因無(wú)法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補。
（五）考察和政審
體檢結束后，對合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照國家公務(wù)員錄用標準執行。體檢及考察工作由西山區區級機關(guān)相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。如出現放棄或不合格情形的，按照面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補。
四、聘用管理
1.聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區區級機關(guān)相關(guān)部門(mén)工作，日常管理和考核由實(shí)際用人單位負責。合同期限為二年，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核，合格正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后對聘用人員進(jìn)行考核，合格根據崗位需要續簽勞動(dòng)合同，不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘用人員社會(huì )保險按相關(guān)規定和標準繳納五險一金。
4.享受節日、生日福利。
五、紀律與監督
1.如發(fā)現弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節，都要按有關(guān)規定進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，如發(fā)現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關(guān)人員責任。
區級機關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：0871—68228773
報名咨詢(xún)電話(huà)：0871—68367616
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司
2021年8月20日