普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘公告
為加強普洱市直屬學(xué)校普洱市幼兒園教師隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘教師6名，現將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
普洱市幼兒園始建于1953年，是普洱市教育體育局直屬正科級公益二類(lèi)事業(yè)單位，占地面積14579平方米。園舍建筑面積9250平方米，綠化面積2698平方米，戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地 5776平方米。普洱市幼兒園現有教職工130人，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%，教師持幼兒教師資格證者100%，普通話(huà)二級甲等以上的專(zhuān)技人員達98%，現有班級規模25個(gè)教學(xué)班，在園幼兒945人。普洱市幼兒園先后榮獲了云南省一級一等幼兒園、云南省優(yōu)級甲等幼兒園、省文明學(xué)校、省綠色幼兒園、省優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校，省現代教育示范幼兒園等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、招聘崗位及人數
2024年普洱市幼兒園共招聘專(zhuān)技人員6名，其中：
學(xué)前教育教師：6人，學(xué)前教育及相同相近專(zhuān)業(yè)；
詳見(jiàn)附件1，《普洱市幼兒園2024年急需緊缺才招聘崗位需求表》
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）師范類(lèi)應屆畢業(yè)生，（應屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學(xué)生，本科學(xué)歷者要求是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、研究生學(xué)歷者要求本科階段是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）。
2.非師范類(lèi)院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，根據學(xué)業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學(xué)校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，也可報考相應崗位。
3.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他崗位條件。
4.年齡條件為18周歲及以上（2005年12月1日及以前出生）、35周歲及以下（1987年12月1日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年（含試用期）；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）戶(hù)籍要求
不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2023年12月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續的人員。
3.2023年12月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過(guò)事業(yè)人才專(zhuān)項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。
5.現役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式及時(shí)間
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，自行下載填寫(xiě)《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》（詳見(jiàn)附件2），每位考生限報一個(gè)崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報名。
現場(chǎng)報名時(shí)間地點(diǎn)：
2023年12月21日，上午08:30-12:00；地點(diǎn)：云南師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳。
報名提供材料：按崗位要求提供相應證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證、在校學(xué)習成績(jì)單、本人身份證原件和復印件一份，招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習成績(jì)單、本人身份證原件和復印件一份及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
3.本科學(xué)歷者提供師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明、研究生學(xué)歷者提供本科階段師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明，證明可以由各高等院校或院系開(kāi)具，也可以是高考錄取結果查詢(xún)或畢業(yè)證中專(zhuān)業(yè)明確注明了“師范”字樣的證明材料。
4.教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、各級各類(lèi)獲獎證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、經(jīng)歷業(yè)績(jì)等其他材料。
因受特殊原因影響，現場(chǎng)報名的時(shí)間、地點(diǎn)等若有調整將提前在普洱市人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布補充公告。
（三）資格初審
由招聘領(lǐng)導小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jì)等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進(jìn)行審核。招聘領(lǐng)導小組可根據當年招聘人才質(zhì)量，經(jīng)研究報人社部門(mén)備案后可調整招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)及學(xué)科計劃數。
按照崗位招聘人數確定面試人選，招聘單位以電話(huà)和短信通知參加面試人員，若考生未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。
（四）面試
1.面試對象
資格審查合格確定進(jìn)入面試人員（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準）。
2.面試方式
采用專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間
（1）面試安排總體時(shí)間：以面試組織實(shí)施單位電話(huà)等方式通知為準。
（2）每名考生面試指導時(shí)間：25分鐘。
4.面試地點(diǎn)
云南師范大學(xué)。（具體以普洱市幼兒園電話(huà)通知為準）
5.面試成績(jì)計算
面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權重除以除數計算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績(jì)，成績(jì)經(jīng)監督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。面試成績(jì)在本考場(chǎng)所有面試結束后現場(chǎng)張貼公布。全部面試工作結束后，面試成績(jì)、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/進(jìn)行公告。
面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)，最低合格分數線(xiàn)為80分，面試成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)人員中，根據崗位面試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘人數與進(jìn)入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定參加面試后續招聘程序人員。（詳見(jiàn)附件3《面試注意事項》）
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議）
通過(guò)面試的考生，根據招聘崗位數，按照成績(jì)從高到低排名順序，等額確定并當場(chǎng)按規定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議）。其成績(jì)達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得確定為進(jìn)入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
七、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。
（一）資格復審
資格復審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證）。在資格復審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時(shí)提交復印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書(shū)》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規定時(shí)間內提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察不合格者，不予聘用；與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規定執行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫院為普洱市人民醫院；對體檢結果有異議的，按規定進(jìn)行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢、復檢費用自理。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
八、公示和聘用、遞補事項
（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，學(xué)校建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢(xún)機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會(huì )保障局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）招聘過(guò)程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節不合格等現崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。
九、簽訂聘用合同
（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
十、政策待遇
（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)計劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專(zhuān)項”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。
十一、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
1.普洱市教育體育局：0879—2138573
聯(lián)系人：邵老師、刀老師
2.普洱市幼兒園：0879—2124017
聯(lián)系人：李老師、鐘老師
（二）查詢(xún)網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)：（http://www.pes.gov.cn）
（三）重要提示
1.請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果由本人負責。
2.報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復審、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
5.就業(yè)協(xié)議書(shū)(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿(mǎn)后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
十二、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）文件規定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動(dòng)報告事業(yè)專(zhuān)項人才招聘工作領(lǐng)導小組，不及時(shí)報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，普洱市幼兒園可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請各位報名人員認真對待人才招聘和到普洱工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環(huán)節、簽訂協(xié)議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。
十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：1.普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表
2.普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表
3.普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項
普洱市教育體育局 普洱市幼兒園
2023年12月12日
附件【附件2：普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表.doc】
附件【附件1：普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx】
附件【附件3：普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項.docx】
| 普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表 |
| 序號 |
崗位代碼 |
主管部門(mén) |
招聘單位 |
單位類(lèi)別 |
學(xué)段學(xué)科 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷
學(xué)位 |
其他條件 |
招聘計劃數 |
聯(lián)系方式 |
| 1 |
1001 |
普洱市教育體育局 |
普洱市幼兒園 |
全額撥款 |
幼兒園 |
學(xué)前教育及相同相近專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷，
學(xué)士及以上學(xué)位 |
普通話(huà)二級甲等及以上，具有幼兒園教師資格證。 |
6 |
|
| 備注：資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招聘程序及年齡、招聘崗位要求詳見(jiàn)招聘公告。 |
普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項
一、官方網(wǎng)站
本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄，整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準。
二、面試對象
資格審查合格確定進(jìn)入面試人員（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準）。
三、面試方式
采用專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行。
四、面試時(shí)間
（一）面試安排總體時(shí)間
以面試組織實(shí)施單位電話(huà)等方式通知為準。
（二）每名考生面試指導時(shí)間
每名考生面試時(shí)間25分鐘，其中：簡(jiǎn)譜視唱（3分鐘）、即興舞蹈表演（3分鐘），專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答4分鐘，創(chuàng )作繪畫(huà)15分鐘。
五、面試地點(diǎn)
云南師范大學(xué)。（具體以普洱市幼兒園電話(huà)通知為準）
六、面試內容
簡(jiǎn)譜視唱（現場(chǎng)出題，唱一遍簡(jiǎn)譜、唱一遍歌詞）、即興舞蹈表演（現場(chǎng)出題）、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答（現場(chǎng)出題）、創(chuàng )作繪畫(huà)（現場(chǎng)出題）各1題。
七、面試流程
每位考生需進(jìn)行兩場(chǎng)測試：
第一場(chǎng)：進(jìn)行簡(jiǎn)譜視唱（3分鐘）、即興舞蹈表演（3分鐘）、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答（4分鐘）。
第二場(chǎng)：進(jìn)行創(chuàng )作繪畫(huà)
所有考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間共15分鐘。
八、面試成績(jì)計算
面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權重除以除數計算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績(jì)，成績(jì)經(jīng)監督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。面試成績(jì)在本考場(chǎng)所有面試結束后現場(chǎng)公布。全部面試工作結束后，面試成績(jì)、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/進(jìn)行公告。
面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)，最低合格分數線(xiàn)為80分，面試成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)人員中，根據崗位面試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘人數與進(jìn)入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定參加面試后續招聘程序人員。面試工作結束后，如需遞補人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執行相同的遞補方式。