西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年
第二輪急需緊缺人才考核招聘公告
為全面加強教師隊伍建設，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規定，西雙版納州教育體育局計劃組織開(kāi)展2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘，現將招聘事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數
計劃招聘教師72名，招聘崗位、人數詳見(jiàn)《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）》（附件1）。
三、招聘方式和招聘時(shí)間
招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名。
（一）第一場(chǎng)
報名時(shí)間：2025年3月13日9:00-14:00
招聘學(xué)校：滇西應用技術(shù)大學(xué)傣醫藥學(xué)院、西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西雙版納州第一中學(xué)、西雙版納州第二中學(xué)、西雙版納州民族中學(xué)、西雙版納州第十七中學(xué)、西雙版納州允景洪小學(xué)、西雙版納州允景洪小學(xué)萬(wàn)達校區。
報名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區西區籃球場(chǎng)
招聘崗位：詳見(jiàn)《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）》（附件1）。
（二）第二場(chǎng)
報名時(shí)間：2025年3月14日9:00-12:00
招聘學(xué)校：滇西應用技術(shù)大學(xué)傣醫藥學(xué)院
報名地點(diǎn)：昆明醫科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）
招聘崗位：滇西應用技術(shù)大學(xué)傣醫藥學(xué)院在云南師范大學(xué)呈貢校區第一場(chǎng)招聘會(huì )未招滿(mǎn)的崗位
特別說(shuō)明：招聘崗位及人數隨招聘工作推進(jìn)情況相應進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在第一場(chǎng)招聘會(huì )已招滿(mǎn)，第二場(chǎng)招聘會(huì )將不再進(jìn)行招聘。
四、招聘人員資格條件
（一）應聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守憲法和法律法規；
2.有志從事教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養和發(fā)展潛力的青年；
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件，詳見(jiàn)《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）》（附件1）；
4. 2023—2025年高校畢業(yè)生。年齡要求：18-35周歲，博士研究生可放寬到45周歲；年齡計算截止日期為招聘公告明確的開(kāi)始報名時(shí)間；
5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員和定向培養生、委托培養生；
6.現役軍人；
7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
8.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、業(yè)績(jì)考核、面試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。
（一）發(fā)布公告
招聘公告發(fā)布時(shí)間：在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺，公開(kāi)發(fā)布校園招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間距離報名截止不少于7個(gè)工作日。
（二）報名
報名工作由招聘領(lǐng)導小組具體負責，招聘崗位出現無(wú)人報名或報名人數少于招聘崗位計劃數的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1.現場(chǎng)報名。應聘人員到招聘會(huì )現場(chǎng)報名，不接受委托報名。
2.應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
3.報名時(shí)，考生按公告要求提交報名材料。因報名表和報名材料提交不及時(shí)、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名時(shí)需提交以下材料（報名時(shí)按以下順序整理）：
（1）《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）；
（2）畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效期內的二代居民身份證原件、復印件；
（4）教師資格證或有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件、復印件；
（5）普通話(huà)等級證書(shū)或普通話(huà)成績(jì)合格證原件、復印件，其他職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)（根據個(gè)人實(shí)際提供）；
（6）2025年畢業(yè)生，提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；
（7）在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習成績(jì)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校（院）或教務(wù)處公章，成績(jì)單須提供學(xué)分績(jì)點(diǎn)；
（8）以本科學(xué)歷報考州第一中學(xué)、州第二中學(xué)、州民族中學(xué)崗位的需提供有效的全日制普通招生計劃一本院校或一本專(zhuān)業(yè)證明材料；
（9）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jì)相關(guān)證明材料復印件（根據個(gè)人實(shí)際提供）；
5.考生參加面試考核時(shí)必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議帶至面試考核現場(chǎng)（進(jìn)入體檢環(huán)節人員現場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。
（三）資格審查。各招聘單位在州教育體育局的監督指導下，對應聘人員提交的報名材料認真進(jìn)行審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不合格者，取消相應資格。
（四）業(yè)績(jì)考核。根據報名情況，招聘考評組在規定時(shí)間、規定地點(diǎn)，嚴格按照規定程序統一對考生提交的成績(jì)單、獎懲情況、社會(huì )實(shí)踐情況等進(jìn)行業(yè)績(jì)考核評分，業(yè)績(jì)考核成績(jì)滿(mǎn)分100分。招聘工作領(lǐng)導小組根據業(yè)績(jì)考核評分從高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試考核人員，達不到比例的，按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試考核。業(yè)績(jì)考核成績(jì)不計入最終面試考核成績(jì)。進(jìn)入面試考核人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺公示，并及時(shí)電話(huà)聯(lián)系進(jìn)入面試考核人員，因個(gè)人原因聯(lián)系不上或應聘人員放棄的情形，在同一崗位考生中根據業(yè)績(jì)考核成績(jì)由高到低順序遞補1次。應聘人員為博士研究生的免業(yè)績(jì)考核，經(jīng)初審合格直接進(jìn)入面試考核。
（五）面試考核。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試考核。招聘領(lǐng)導小組成立測評組（面試考核考官人數不少于5人）開(kāi)展面試考核，面試考核采取試講或說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)測試相結合的方式進(jìn)行，測評組現場(chǎng)評價(jià)、現場(chǎng)打分。面試考核時(shí)間為35分鐘，其中，備課20分鐘、說(shuō)課、試講10-15分鐘。面試考核主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達等基本素質(zhì)。面試考核滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分。
在最低合格分數線(xiàn)以上，以同一崗位面試考核成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數等額確定體檢考察人選。面試考核成績(jì)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名先后。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據面試考核成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單，并現場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。
如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數線(xiàn)以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績(jì)從高到低遞補1次。
（七）體檢。體檢嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范》實(shí)施。由西雙版納州教育體育局負責組織，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在縣級以上公立醫療機構進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數線(xiàn)以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績(jì)從高到低遞補1次。
應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（八）考察。考察嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范》實(shí)施。由招聘單位負責，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數線(xiàn)以上，在同一崗位考生中按照面試考核分數從高到低進(jìn)行1次遞補。
（九）確定擬聘人選。根據面試考核、體檢和考察結果確定擬聘人員。經(jīng)招聘學(xué)校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會(huì )議、州教育體育局黨組會(huì )議審定后確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示。擬聘人員須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話(huà)水平等級證原件提交復核。屆時(shí)不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
（十）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（十一）辦理聘用手續。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。
六、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的業(yè)績(jì)考核考官、面試考核考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
七、重要提示
（一）應聘人員要及時(shí)關(guān)注西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）、西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒體發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通。如因應聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。
（二）招聘崗位專(zhuān)業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》。
（三）從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
（四）根據《西雙版納州教育英才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》文件規定，符合教育英才引進(jìn)條件的應聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門(mén)審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。教育英才（教育青年人才）應當符合以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針；2.具有勝任崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異；3.具備相應學(xué)段的教師資格；4.身心健康，能正常履行工作崗位職責；5.博士研究生，專(zhuān)業(yè)對口，年齡不超過(guò)35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；6.教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專(zhuān)業(yè)對口，年齡不超過(guò)30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；7.教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科生，專(zhuān)業(yè)對口，年齡不超過(guò)25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件。
放寬年齡條件范圍：本科不超過(guò)30周歲，碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)40周歲。年齡計算截止日期為招聘公告明確的開(kāi)始報名時(shí)間。
（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，如出現違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關(guān)條款追究違約方違約責任。
八、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：西雙版納州教育體育局0691-2122712
監督電話(huà)：西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局0691-2148541
西雙版納州紀委監委駐西雙版納州教育體育局紀檢監察組0691-2139138
附件1.西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）
2.西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘報名表
附件1：西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）.xlsx
附件2：西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘報名表.xls
西雙版納州教育體育局
2025年3月4日