馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位
公開(kāi)招聘緊缺人才公告
為補充我縣事業(yè)單位部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，加強人才隊伍建設，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的相關(guān)要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報經(jīng)文山州人力資源和社會(huì )保障局批準，擬面向省內、外公開(kāi)招聘緊缺人才56名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校2015年以來(lái)畢業(yè)生（教育系統限2017年應屆畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
2017年馬關(guān)縣計劃招聘56名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其中：衛計系統招聘31名，教育系統招聘19名，住建2名，交通2名，水務(wù)2名。
具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)（www.ynmg.gov.cn）查看《馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃》。
三、招聘對象的基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無(wú)違法違紀行為；
（二）具有良好的道德品質(zhì)；
（三）身體健康，樂(lè )于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;
（五）具備擬招聘職位所需的其它條件。
四、招聘程序
此次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現場(chǎng)報名（招聘會(huì )前也可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名）、現場(chǎng)考試的形式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。具體招聘程序如下：
（一）報名時(shí)限及報名方法
1、報名時(shí)限。2017年3月1日至2017年5月31日（研究生不受招聘時(shí)限限制），具體招聘時(shí)間由各招聘單位主管部門(mén)自行確定，招滿(mǎn)后將不再接受報名。詳情可電話(huà)咨詢(xún)各招聘單位主管部門(mén)。
2、報名方法。采取現場(chǎng)報名的方式（招聘會(huì )前也可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名），由各招聘單位主管部門(mén)在規定時(shí)間內組織人員到省內外部分高等院校及相關(guān)人才供需洽談會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫(xiě)報名表報名。
應聘人員報名時(shí)需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2017年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。
（二）考試
1、考試方式。根據招聘崗位采取面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。
面試主要考評應試人員的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
教育系統的崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試成績(jì)只作為確定面試人員的依據，不計入綜合成績(jì)。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高到低按崗位招聘計劃數與進(jìn)入面試人數1:3的比例確定面試人員。崗位招聘計劃數與參加考試人數達不到1:3的比例時(shí)，可不受比例限制。
2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。
3、擬聘用人員的確定
考試成績(jì)設置合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為60分（成績(jì)達到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序）。按成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分數并列，無(wú)法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定,若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由各用人單位主管部門(mén)派出的招聘組進(jìn)行現場(chǎng)加試決定。
擬聘人員確定后，與招聘單位簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《馬關(guān)縣招聘高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（三）資格審核和體檢
擬聘人員確定后，由招聘單位主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規定的時(shí)間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格審核。合格者，進(jìn)入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，在縣級以上醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘用人員自理。
資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。
（四）公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì )保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會(huì )保障局審批。
擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續；無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導與紀律監督
（一）招聘工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，各招聘單位主管部門(mén)紀檢監察人員全程監督，縣人力資源和社會(huì )保障局負責指導協(xié)調工作。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按相關(guān)規定給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監督電話(huà)：0876-7133394
馬關(guān)縣人社局咨詢(xún)電話(huà)：0876-7122852
聯(lián) 系 人：冉永堂，15987673477
馬關(guān)縣衛計局咨詢(xún)電話(huà)：0876-7122821
聯(lián) 系 人：顧培林，13887669268
馬關(guān)縣教育局咨詢(xún)電話(huà)：0876-7122782
聯(lián) 系 人：韋堂鈞，18987627393
馬關(guān)縣水務(wù)局咨詢(xún)電話(huà)：0876-7122073
聯(lián) 系 人：岳迎春，13887659899
馬關(guān)縣住房和城鄉建設局咨詢(xún)電話(huà)：7121686
聯(lián) 系 人：羅金祥，15025269766
馬關(guān)縣交通運輸局咨詢(xún)電話(huà)：7122661
聯(lián) 系 人：田蘭圖，18008769886
附件：馬關(guān)縣2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃
馬關(guān)縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年2月10日