硯山縣2017年事業(yè)單位
公開(kāi)招聘緊缺工作人員公告
為滿(mǎn)足硯山縣部分事業(yè)單位對緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的相關(guān)要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報州人力資源和社會(huì )保障局批準，擬面向省內、外公開(kāi)招聘緊缺工作人員45名。現將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2017年省內、省外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（衛生系統畢業(yè)年限為2015年-2017年）普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。
二、招聘崗位
招聘急需緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名，其中縣衛生系統20名，縣教育系統25名。具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、硯山政務(wù)網(wǎng)(www.yanshan.gov.cn)查看《2017年硯山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無(wú)違法違紀行為；
（二）具有良好的道德品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;
（五）具備擬報考崗位所需的其它條件，戶(hù)籍不限。
四、招聘程序
2017年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，縣紀檢監察部門(mén)全程監督,縣人力資源和社會(huì )保障局負責業(yè)務(wù)指導，具體招聘程序如下：
（一）報名時(shí)間及報名辦法
1、招聘時(shí)限。2017年2月10日至 5 月10日，具體招聘時(shí)間由招聘單位主管部門(mén)自行確定。詳情可電話(huà)咨詢(xún)招聘單位主管部門(mén)。
2、報名辦法。采取現場(chǎng)報名的方式（招聘會(huì )前可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名），由各招聘單位主管部門(mén)在規定時(shí)間內組織人員到省內外各高等院校及各類(lèi)人才供需洽談會(huì )，進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格初審，資格初審合格的人員可填寫(xiě)報名表。
應聘人員報名時(shí)需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。非2017年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、人社部門(mén)提供的未就業(yè)證明、就業(yè)報到登記證原件及復印件。
特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）考試
1、考試方式。考試不受開(kāi)考比例限制，采取就地面試的方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布；面試設置成績(jì)合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)須達到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試主要考評應試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。
2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、擬聘用人員的確定。從各崗位面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中按成績(jì)從高到低且按招聘計劃數1:1確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jì)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現場(chǎng)加試決定。
（三）資格審核和體檢
擬聘人員確定后，由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，2017年畢業(yè)生待取得畢業(yè)證后，由招聘單位主管部門(mén)和人社部門(mén)共同進(jìn)行資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規定的時(shí)間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格審核。合格者，進(jìn)入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢必須在縣級以上醫療機構負責。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。
資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。資格審核及體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位考試成績(jì)達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補聘用。
3.審核與體檢時(shí)間：審核、體檢時(shí)間與2017年硯山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核、體檢同步進(jìn)行，請擬聘人員及時(shí)登陸文山人社網(wǎng)和硯山政務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息。
（四）公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)、硯山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì )保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會(huì )保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續；無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導與紀律監督
（一）招聘工作由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)指導，縣紀檢監察部門(mén)全程監督。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監督電話(huà)：硯山縣紀委信訪(fǎng)室
咨詢(xún)電話(huà)：3124875
硯山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 0876-3131051
硯山縣衛生和計劃生育局0876-3131009
硯山縣教育局0876-3121014
附件：
2017年硯山縣你也單位公開(kāi)招聘緊缺崗位報名表
2017年硯山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃
硯山縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年2月10日