2017年墨江縣衛計系統
面向社會(huì )引進(jìn)緊缺人才公告
為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強縣戰略，優(yōu)化和充實(shí)我縣衛計人才隊伍，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規定，遵循“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2017年我縣衛計系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才20名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
符合緊缺人才引進(jìn)崗位設置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的普通招生計劃本科及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件。
（三）戶(hù)籍要求：不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生；
2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生；
3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.2017年3月1日前已就業(yè)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續）；
5.法律規定不符合報名人員。
二、引進(jìn)單位、人數、專(zhuān)業(yè)
（一）墨江縣人民醫院，9人，臨床醫學(xué)、麻醉學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)；
（二）墨江縣中醫醫院，3人，中醫學(xué)、臨床醫學(xué)、麻醉學(xué)；
（三）墨江縣婦幼保健院，1人，臨床醫學(xué)；
（四）墨江縣疾病預防控制中心，3人，衛生檢驗、預防醫學(xué)、醫學(xué)影像和放射治療；
（五）墨江縣通關(guān)鎮中心衛生院，2人，臨床醫學(xué)；
（六）墨江縣泗南江鎮中心衛生院，2人，臨床醫學(xué)、影像學(xué)。
三、報名方式和時(shí)間安排
（一）由組織、人事、用人單位及主管部門(mén)到省內高校畢業(yè)生供需洽談會(huì )現場(chǎng)招聘。報名時(shí)間及地點(diǎn)：
1.2017年3月2日上午8：30—下午17：00，云南中醫學(xué)院呈貢校區五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區雨花路1076號)。
2.2017年3月15日上午8：30—下午17：00，昆明醫科大學(xué)呈貢校區（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
（二）到招聘單位現場(chǎng)報名
各單位到高校畢業(yè)生供需洽談會(huì )現場(chǎng)招聘未滿(mǎn)的崗位，采取報考人員攜帶相關(guān)報名材料到招聘單位現場(chǎng)報名，根據報名情況重新商定時(shí)間進(jìn)行考核。報名時(shí)間截止2017年6月30日止。
聯(lián)系電話(huà)：墨江縣衛計局 （0879）4236847。
四、引進(jìn)的方法和程序
（一）各用人單位安排專(zhuān)人收取應聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。
（二）招聘領(lǐng)導小組對應聘人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，根據學(xué)習情況、專(zhuān)業(yè)成績(jì)、獲獎情況等擇優(yōu)進(jìn)行面試，面試方式、內容、時(shí)間由招聘領(lǐng)導小組決定。
（三）面試結束后，根據面試成績(jì)由招聘領(lǐng)導小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。
五、考核和體檢
（一）考核
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員畢業(yè)后，提供畢業(yè)證等證件原件，由組織、人事、用人單位及主管局負責審核應聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。
（二）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規定執行。由用人單位主管部門(mén)組織應聘人員到墨江縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由個(gè)人承擔。
六、公示和聘用
（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用情形的，辦理聘用手續。
七、其他要求
（一）應屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學(xué)生。
（二）應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（三）聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（四）聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
（五）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
八、組織紀律
（一）對違反招聘紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》處理。
（二）在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，縣組織、人事部門(mén)可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。
墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年2月23日