普洱市思茅區道路運輸管理所
招聘運政協(xié)管員公告
為進(jìn)一步加強思茅區道路運輸管理工作，經(jīng)思茅區人民政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘運政協(xié)管人員10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
運政協(xié)管人員的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行，具體條件如下：
（一）思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任心，本人愿意從事道路運輸管理工作，服從組織分配；
（二）要求男性，具有高中及以上文化程度，年齡在18-30周歲之間(1998年3月1日-1987年3月1日);
（三）身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)色盲，具備適應崗位要求的身體條件；
（四）具有文秘、新聞、會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗能夠熟練掌握計算機操作者(word、excel編輯排版)或法律專(zhuān)業(yè)、警校畢業(yè)生、退伍軍人持相應規范性證明或證件，如駕駛證、專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)在同等條件下優(yōu)先錄用；
（五）本人無(wú)違法犯罪記錄，沒(méi)有被開(kāi)除公職或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同等情況。
（六）有下列情形之一的，不得報名：
1.2016年9月10日以前人社部門(mén)批準錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
2.曾受刑事處罰、行政拘留，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
5.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、崗位要求
要求應聘人員有一定的文字功底，能夠熟練操作計算機，主要協(xié)助開(kāi)展內勤管理，配合開(kāi)展信息收集、受理、匯總、統計等日常管理工作；從事檔案整理和信息編報等工作；協(xié)助開(kāi)展日常性的道路運輸市場(chǎng)管理工作，配合執法人員對轄區業(yè)戶(hù)開(kāi)展檢查，路面巡查；勸阻和制止違反道路運輸管理規定的行為，宣傳道路運輸管理方面的法律、法規和規章；完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。同等條件下具有文秘、新聞、會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名方式
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，需本人現場(chǎng)報名。
1.報名時(shí)間為2017年3月6日至2017年3月14日（9:00—11:30， 15:00—17：30），共7個(gè)工作日。
2.報名地點(diǎn)：普洱市思茅區道路運輸管理所四樓辦公室（思茅區魚(yú)水路8號），辦公室電話(huà)：0879-2301226。
聯(lián)系人：施衛安18987938366，陶婷15087995052 。
3.報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》一式二份;
（二）報名流程
1.請攜帶本人身份證、戶(hù)口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其它相關(guān)資格證書(shū)（件）的原件和一份復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
2.應聘人員需真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)《報名登記表》，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。
四、資格審查
（一）應聘人員資格由思茅區道路運輸管理所辦公室負責審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。
（二）筆試地點(diǎn)及準考證領(lǐng)取時(shí)間由思茅區道路運輸管理所辦公室電話(huà)通知應聘人員本人。
（三）資格審查解釋權：由思茅區道路運輸管理所辦公室負責解釋。
五、考試
（一）筆試
筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，筆試不指定參考用書(shū)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
（二）面試
1.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、個(gè)性穩定性、語(yǔ)言表達能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.按每個(gè)崗位報名者的筆試成績(jì)從高到低的順序，按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。
3.面試時(shí)如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績(jì)最低控制分數線(xiàn)以上人員中依次遞補；若出現無(wú)遞補人員，面試人員達不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補，將按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jì)須達60分以上，方可作為體檢對象。
（三）計分辦法
考試綜合成績(jì)按100分計算。
綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
上述成績(jì)中，筆試總成績(jì)、面試總成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績(jì)的計算表達式中；綜合成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者勝出；若面試成績(jì)仍相同，則有文秘、行政工作經(jīng)驗者勝出。
六、體檢
按照公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢費用由個(gè)人支付。
七、公示和聘用
根據體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“思茅運管”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題的，辦理聘用手續。
八、自動(dòng)放棄的處理
自愿放棄面試或體檢的應聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面說(shuō)明。因考生個(gè)人原因不參加面試或體檢且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為自動(dòng)放棄。
九、組織紀律
（一）考生在報考過(guò)程中，應及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔。
（二）對違反考試紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（三）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，思茅區道路運輸管理所可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。
十、聘用管理及待遇
單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年一定，試用期6個(gè)月，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后根據相關(guān)法律法規續簽、變更或終止勞動(dòng)合同。思茅區道路運輸管理所協(xié)管員的工資由思茅區財政納入預算，并按時(shí)繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
十一、其他事項及要求
（一）參加招聘考試的考生應保持手機通訊通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。
（三）被聘用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項均由本人負責協(xié)商解決。
普洱市思茅區道路運輸管理所
2017年3月3日