永勝縣2017年事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我縣各事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)規定，2017年永勝縣事業(yè)單位擬面向各類(lèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員61名（含定向招聘8名）。為全面做好工作人員公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼備、學(xué)用一致、“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、名額和條件詳見(jiàn)《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(點(diǎn)擊下載)，專(zhuān)業(yè)設置參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》執行。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格要求；
4、具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；
5、年齡在35周歲以下（即：1982年7月1日以后出生）。
6、此次定向招聘的對象為參加我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生（以云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告為準），具體招聘對象如下：
（1）“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師：2014年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2012年、2013年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
（2）參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2013年、2014年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生；2012年（限服務(wù)期為三年的）、2013年、2014年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1、凡受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法立案調查尚未做出結論的人員；
2、曾被開(kāi)除公職或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3、法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘步驟及程序
（一）報名時(shí)間和有關(guān)注意事項
1、報名時(shí)間：2017年6月20日至6月22日（3天）。
2、報名地點(diǎn)：永勝縣人力資源和社會(huì )保障局院內（縣婦幼保健院斜對面）。
3、報名有關(guān)注意事項
（1）考生須提交《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（點(diǎn)擊下載）、近期一寸免冠照片2張。定向考生還需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》。
（2）資格復審時(shí)間：在考生成績(jì)出來(lái)后再確定資格復審時(shí)間，資格復審時(shí)間及擬進(jìn)入資格復審人員名單將在麗江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
進(jìn)入資格復審的人員根據縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組安排，持相關(guān)證書(shū)等原件到永勝縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復核，報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。未在此指定日期內進(jìn)行資格審核的考生，取消其體檢錄用資格，資格復審合格后方能進(jìn)入體檢。
資格復審時(shí)出現放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn)入該崗位的考生須具備的條件進(jìn)行遞補。
（3）請各考生自行下載《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》。定向考生還需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》（請在云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告中下載）
（二）收費
參照云價(jià)收費[2011]15號文件規定，報名時(shí)須交報名考務(wù)費每人100元。
（三）考試
1、考試內容：
筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，以公共基礎知識、職業(yè)能力測驗考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。
本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，我局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2017年7月15日（周六）上午9：00至11：00。
3、考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證（考生憑收費收據及身份證領(lǐng)取準考證），準考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年7月 12日至7月13日。崗位能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
4、查分：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
（四）考試成績(jì)的計算、合格分數線(xiàn)、考核人選的確定
1、通過(guò)筆試直接進(jìn)入考核、體檢的崗位，按筆試成績(jì)由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現筆試成績(jì)并列的情況，在筆試成績(jì)并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績(jì)【筆試成績(jì)×100÷150×50％＋專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50％】由高到低的順序按招聘計劃數1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
2、通過(guò)崗位能力測試進(jìn)入考核、體檢的崗位，按崗位能力測試成績(jì)由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
3、報名時(shí)考生只能選擇報考一個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：3才能開(kāi)考，未達到1:3比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。個(gè)別緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請、主管部門(mén)審核后報永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可按不足比例開(kāi)考，筆試成績(jì)不低于60分方可進(jìn)入后續的考核、體檢。崗位能力測試成績(jì)不低于70分方可進(jìn)入后續的考核、體檢。
4、按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關(guān)系的繼子女）考生筆試成績(jì)加5分。
5、同等條件下，以下人員優(yōu)先聘用
獨龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個(gè)少數民族考生；
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿(mǎn)2年的考生；
參加“三支一扶” 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生；
參加“特崗教師” 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生；
參加“大學(xué)生村官” 服務(wù)期滿(mǎn)2年的考生。
（五）體檢
擬聘用人員按規定要進(jìn)行體檢的由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規定執行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定取得《托幼機構工作人員健康合格證》。費用自理。
對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，復檢結果即為本人體檢結論。
（六）考核
考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
（七）因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位確定是否依次遞補招聘，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后依次遞補一次。
1、應聘人員體檢或者考核不合格的；
2、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準)；
4、未在規定的報到時(shí)間內報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）公示
縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室按照規定的程序和標準，從綜合成績(jì)、考察情況和體檢結果合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。
（九）審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。
五、紀律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應當實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按編制限額及公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責任。
3、違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現將予以追責和問(wèn)責。
5、無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責令其聘用并作通報批評，三年內不得補充工作人員。
六、其他事項
1、根據《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》和《教師資格條例》的規定，新聘用到醫療衛生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應在規定時(shí)間內取得執業(yè)資格。
2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
3、本次招聘工作于2017年10月30日結束，之后不再啟動(dòng)招聘程序。
4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件規定辦理。
5、本公告由永勝縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：永勝縣人力資源和社會(huì )保障局0888—6526014
監督電話(huà)：永勝縣第四紀工委 0888-6522987
永勝縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年5月31日
《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》
《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》