昭通市2019年市直學(xué)校、綏江縣、威信縣 幼兒園教師招聘面試通告
根據《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）及《昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號）》文件精神，為認真做好昭通市幼兒園、昭通市育苗幼兒園、昭通市幼兒園北校區、綏江縣和威信縣幼兒園教師招聘面試工作，現將面試有關(guān)事宜通告如下。
一、面試原則
(一) 堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
(二) 堅持尊重知識、尊重人才原則；
(三) 堅持接受有關(guān)職能部門(mén)監督原則；
(四) 堅持回避原則。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一) 報到
1.報到時(shí)間
2019年12月21日下午3:00——5：00
2、地點(diǎn)
昭通市幼兒園（昭通市昭陽(yáng)區團結路西延線(xiàn)）。
3.報到要求。報到時(shí)，考生必須交驗以下證件：①身份證、②戶(hù)口簿、③畢業(yè)證和學(xué)位證、④筆試準考證、⑤教師資格證、⑥小一寸彩色證件照一張，考生需提供以上所有證件的原件和一份復印件，證件不全者，不予報到。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間
2019年12月22日8:00—19:00；
2.地點(diǎn)
昭通市幼兒園。
三、面試對象
參加昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，且報考昭通市幼兒園、昭通市育苗幼兒園、昭通市幼兒園北校區、綏江縣和威信縣幼兒園教師崗位并通過(guò)資格復審取得面試資格的人員。
四、面試形式
面試采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考查面試人員的專(zhuān)業(yè)知識與能力、儀表儀態(tài)、思維能力、語(yǔ)言表達等相關(guān)技能。
五、面試工作程序
（一）抽取考生順序簽
1.抽簽。考生按規定時(shí)間和要求到考點(diǎn)簽到，并驗證證件，抽取分組簽、順序簽，等候考試。
2.抽取面試考題。
考官在監督人員監督下抽取抽題人員簽號，被抽取的人員在監督人員的監督下抽取考題。
3．要求。
考生必須全部到場(chǎng)方可進(jìn)行抽簽，抽簽確定的順序號需由考生現場(chǎng)簽字確認，不得更換，否則視為違紀處理，取消相應資格。
（二）備考
1.說(shuō)案。抽簽結束后，考生進(jìn)入準備室制作說(shuō)案，時(shí)間為60分鐘。時(shí)間到，工作人員收取說(shuō)案，在說(shuō)課前15分鐘返還給考生。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試
（1）彈唱技能測試。考生按抽簽順序號進(jìn)入備考室進(jìn)行準備，時(shí)間為10分鐘。
（2）舞蹈技能測試、繪畫(huà)技能測試。無(wú)需備考，直接進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行測試。
（三）面試
1.說(shuō)課環(huán)節面試
（1）考生按面試順序號進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)展說(shuō)課，時(shí)間為10分鐘。主考官宣布“說(shuō)課開(kāi)始”，計時(shí)員開(kāi)始計時(shí)，說(shuō)課時(shí)間還剩1分鐘時(shí)，計時(shí)員提醒考生。時(shí)間到，考生必須停止說(shuō)課。超時(shí)1分鐘內扣除此項得分1分，超時(shí)1—2分鐘，扣除此項得分2分，以此類(lèi)推。說(shuō)課結束，考生要回答“說(shuō)課完畢”。
2.專(zhuān)業(yè)技能展示環(huán)節面試
（1）彈唱：考生按面試順序號逐一進(jìn)入考場(chǎng)，按統一抽取的曲目樂(lè )譜，先試彈唱，再正式完成該曲目的彈唱內容，彈唱技能測試完畢。
（2）舞蹈：考生按面試順序號逐一進(jìn)入考場(chǎng)，按統一抽取的曲目，第一遍試聽(tīng)，第二遍音樂(lè )起開(kāi)始舞蹈，音樂(lè )停測試結束。
（3）繪畫(huà)：同組考生統一進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)展繪畫(huà)測試，時(shí)間為20分鐘。主考官宣布“繪畫(huà)開(kāi)始”，計時(shí)員開(kāi)始計時(shí)。繪畫(huà)時(shí)間到，主考官宣布“結束”，考生繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)技能測試完畢。
（四）評分
1.面試結束后，評委組按照說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試的評分辦法打分，評委以整數當場(chǎng)評分(評委5人)。打分實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的平均分為考生最后得分，得分保留兩位小數。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)=（說(shuō)課成績(jì)×50％+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×50％），其中專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)=（彈唱成績(jì)×40％+舞蹈成績(jì)×30％+繪畫(huà)成績(jì)×30％）。面試結束后，考生當場(chǎng)確認簽字后即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內逗留。
3.面試成績(jì)合格最低分數控制線(xiàn)為70分（含70分），達不到最低分數控制線(xiàn)者視為面試不合格。
六、考生綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=（綜合應用能力成績(jì)+職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)）/3+面試成績(jì)。
面試后，從面試最低控制分數線(xiàn)以上的考生中，按照綜合成績(jì)從高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績(jì)出現并列時(shí)，則由筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試成績(jì)再相同，則由綜合應用能力成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試各科成績(jì)和面試成績(jì)都相同，則加考面試再次確定進(jìn)入體檢程序。
七、紀律要求
（一）所有考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，按時(shí)報到，逾期者視為自動(dòng)棄權。面試當天，遲到15分鐘者禁止入場(chǎng)并視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，不得透露除面試抽簽順序號以外的任何身份信息。
（三）考生進(jìn)入考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，必須自覺(jué)交出一切通訊工具（手機、手表、iPad），由工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。
（四）除考點(diǎn)提供的教材外，考生一律不準攜帶任何書(shū)籍、稿紙、通訊設備進(jìn)入面試考場(chǎng)。
（五）考生須聽(tīng)從工作人員的引導，不得高聲喧嘩、隨意亂走動(dòng)。
（六）面試工作接受紀檢監察等相關(guān)部門(mén)的監督，所有人員須遵守面試相關(guān)紀律，若有違反，按相關(guān)規定嚴肅處理。
八、未盡事宜，另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：0870-3189982。
昭通市幼兒園
2019年12月17日