昭陽(yáng)區、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員教師崗位面試方案
根據《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）和《昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員通告》（第一號）的規定，考生資格復審合格后，由招聘單位及主管部門(mén)統一組織面試工作。根據市人力資源和社會(huì )保障局、市教育體育局統籌安排，永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試工作由昭陽(yáng)區組織。為確保昭陽(yáng)區、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試工作順利進(jìn)行，現結合實(shí)際，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
昭陽(yáng)區、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試工作在昭陽(yáng)區人才工作領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下，成立昭陽(yáng)區2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試領(lǐng)導小組，具體組織實(shí)施教師崗位面試工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設區教育體育局。
二、面試考核原則
1、堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅持集體領(lǐng)導、部門(mén)配合的原則。
4、堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則。
5、堅持在昭陽(yáng)區人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在紀檢、監察、保密等部門(mén)的監督下，由區教育體育局、人社局統一組織實(shí)施，并接受有關(guān)職能部門(mén)指導、社會(huì )監督的原則。
三、面試人員
參加面試人員，是通過(guò)2019年10月27日由昭通市人力資源和社會(huì )保障局組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格，報考昭陽(yáng)區和永善縣學(xué)校、幼兒園崗位的人員。
四、面試方法
1、本次面試考核采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間10-15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，評委評分不設保底分，評委根據面試的評分標準當場(chǎng)評分，得出的平均分（評審組除去最高分和最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數點(diǎn)后兩位數）。
2、本次面試設十一個(gè)組
⑴音樂(lè )組（含小學(xué)音樂(lè )、初中音樂(lè )）；
⑵體育組（含小學(xué)體育、初中體育）；
⑶美術(shù)組（含小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)）；
⑷信息技術(shù)組（含小學(xué)信息技術(shù)、初中信息技術(shù)）；
⑸學(xué)前教育組；
⑹小學(xué)語(yǔ)文組；
⑺小學(xué)數學(xué)組；
⑻英語(yǔ)組（含小學(xué)英語(yǔ)、初中英語(yǔ)）；
⑼綜合一組（含初中語(yǔ)文、初中歷史、初中政治）；
⑽綜合二組（含初中數學(xué)、初中物理、初中化學(xué)）；
⑾綜合三組（含初中地理、初中生物）。
3、面試考核工作在2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。設立面試考核評審委員會(huì )，下設面試所需的各學(xué)科評審組，面試前由領(lǐng)導小組從專(zhuān)家庫中隨機抽出5－7人組成各學(xué)科面試的評審組（設組長(cháng)一名）。
五、面試內容
面試課題由專(zhuān)家組統一出題，按教材分學(xué)科確定說(shuō)課章節。說(shuō)課內容選自昭陽(yáng)區學(xué)校、幼兒園現行教材。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、經(jīng)面試資格復審合格參加面試的考生須于2019年12月26日（上午：8：30－11：30，下午：2：30－5：30）到昭陽(yáng)區教育體育局教師工作科報到并領(lǐng)取面試準考證（因之前未收取照片，請大家同時(shí)攜帶一張一寸免冠近照），領(lǐng)取準考證須持本人身份證、筆試準考證。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試時(shí)間：2019年12月28日上午7:30
3、面試地點(diǎn)：昭陽(yáng)區三小（濟川校區）
七、面試程序
1、面試考生根據公布的面試時(shí)間安排，按時(shí)到達面試地點(diǎn)，聽(tīng)候安排。
2、考生只對評委說(shuō)課。面試按照同學(xué)科、同崗位類(lèi)別分別進(jìn)行，同組考生進(jìn)入說(shuō)課準備室后向考場(chǎng)工作人員出示身份證和準考證，由考生通過(guò)抽簽確定說(shuō)課的順序（綜合組由考生代表先抽取學(xué)科順序），再由同學(xué)科、同崗位考生中一人抽取課題。考生抽取課題后，考場(chǎng)工作人員隨即向考生公布課題并提供有關(guān)教材，考生在封閉狀況下寫(xiě)說(shuō)課稿，時(shí)間為60分鐘。寫(xiě)說(shuō)課稿結束后由考場(chǎng)工作人員收取同組第一位說(shuō)課考生以后考生說(shuō)課稿及教材，考生在準備室等待面試，1號考生做說(shuō)課前準備，1號考生開(kāi)始說(shuō)課時(shí)考場(chǎng)工作人員將說(shuō)課稿返還給2號考生做說(shuō)課前準備，以此類(lèi)推。
3、考生由工作人員引導進(jìn)入考場(chǎng)。
4、面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，評審組組長(cháng)宣布說(shuō)課開(kāi)始，并開(kāi)始計時(shí)，不得超時(shí)，超時(shí)1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類(lèi)推，扣完為止。考生說(shuō)課完畢要向考評組長(cháng)說(shuō)明“說(shuō)課完畢。”評委現場(chǎng)打分，計時(shí)計分員按要求計時(shí)計分。考生在成績(jì)記錄表上當場(chǎng)簽字。各組面試成績(jì)記錄表上應有評委、記時(shí)記分員、監督員簽名。考生簽字后即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內逗留。
八、紀律要求
1、參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關(guān)規定，凡有直系親屬參加面試的，必須回避。
2、評委和工作人員憑工作證進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統一保管。
3、評委和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開(kāi)的信息。
4、評委必須堅持客觀(guān)、公正的原則，準確、獨立評分。要尊重應試者，不得向應試者詢(xún)問(wèn)與面試無(wú)關(guān)的其他事項。
5、考生憑準考證進(jìn)入考點(diǎn)，不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等帶入考場(chǎng)、準備室。一經(jīng)發(fā)現，取消本次面試資格。考生進(jìn)入考點(diǎn)后自覺(jué)交出通訊工具，由考點(diǎn)工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。
6、考生進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時(shí)，考生只準報告考試序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。考生在規定時(shí)間內報到、抽簽、備課、說(shuō)課，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。
7、面試考生在等待面試時(shí)，要服從工作人員管理，在指定地點(diǎn)等待面試。
8、考生必須遵守有關(guān)規定，服從工作人員管理。凡在考場(chǎng)內嚴重擾亂面試秩序，辱罵評委及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規定嚴肅處理。
9、為便于社會(huì )各界及群眾監督，特設立舉報電話(huà)：區紀委派駐紀檢組0870－2128800，區教育體育局法規監審科：0870－2122004、教師工作科0870－2128213。
九、其它注意事項
1、面試后，從面試最低控制分數線(xiàn)以上的考生中，按照考生綜合成績(jì)〔綜合成績(jì)=（綜合應用能力成績(jì)+職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)）/3+面試成績(jì)〕從高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績(jì)出現并列時(shí)，則由筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試成績(jì)再相同，則由綜合應用能力成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試各科成績(jì)和面試成績(jì)都相同，則加考面試再次確定進(jìn)入體檢程序。
2、體檢合格后，選崗時(shí)（學(xué)前和小學(xué)崗位）若考生出現錄用分數相同時(shí)，用抽簽方法確定選崗順序。
十、保障措施
1、加強現場(chǎng)督查。由昭陽(yáng)區2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試領(lǐng)導小組成員對考點(diǎn)考場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)巡視檢查，檢查督促按照省市有關(guān)政策實(shí)施面試。
2、精心組織，加強協(xié)調配合。各成員單位要明確分工，落實(shí)責任，積極參與，密切配合，責任到人，共同做好面試工作。
十一、以上面試考核辦法由昭陽(yáng)區2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.昭陽(yáng)區2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試人員名單
2.永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位面試人員名單
昭陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局 昭陽(yáng)區教育體育局
2019年12月18日