玉龍縣2017年事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規定，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，擬面向各類(lèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員42名，面向我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼備、學(xué)用一致、“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、計劃招聘人數
我縣計劃面向各類(lèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員42名，面向我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘崗位、名額和條件詳見(jiàn)《玉龍縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格要求；
4、年齡在35周歲以下（即：1982年6月14日以后出生）；
5、身體健康，符合應聘崗位的具體要求；
6、在玉龍縣服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“村官”人員，報考玉龍縣招聘崗位且符合招聘條件的人員，不受戶(hù)籍限制。還在服務(wù)期內，符合招聘條件的可憑服務(wù)單位出據的《同意報考證明》報考。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1、凡受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、曾被開(kāi)除公職或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3、法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘步驟及程序
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項
1、報名時(shí)間：2017年6月14日至6月16日（3天）。
2、報名地點(diǎn)：玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局（玉龍新縣城行政辦公區）。
3、報名有關(guān)注意事項
（1）考生須持有畢業(yè)證書(shū)原件，市、縣（區）人力資源服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明、本人有效期內身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿和近期一寸免冠照片2張。報名時(shí)須交畢業(yè)證、身份證復印件各一份。報考“定向招聘崗位”的考生還需提供《定向招聘應聘人員情況審核表》，相關(guān)表格可在云南人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）下載。
（2）應屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的可先憑“應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”或學(xué)校開(kāi)具的“應屆畢業(yè)生證明”報名（應屆生報名時(shí)不需要提交未就業(yè)證明），待領(lǐng)取畢業(yè)證后持相關(guān)證書(shū)等原件到玉龍縣人社局專(zhuān)技股進(jìn)行資格復審。
(3)不能到現場(chǎng)報名的考生可先由家長(cháng)用復印件或傳真件代為報名，報名后應按規定持相關(guān)證書(shū)等原件到玉龍縣人社局專(zhuān)技股進(jìn)行資格復審。
（4）需進(jìn)行資格復審的考生于7月28日前持相關(guān)證書(shū)等原件到玉龍縣人社局專(zhuān)技股進(jìn)行資格復審，未在此指定日期內進(jìn)行資格審核的考生，取消其聘用資格。
（5）“定向招聘崗位”的招聘對象為：
“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師：2014年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2012年、2013年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2013年、2014年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生；2012年（限服務(wù)期為三年的）、2013年、2014年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者。
（6）每個(gè)招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：3才能開(kāi)考，未達到1：3比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。考生只能選擇報考一個(gè)崗位。對個(gè)別達不到開(kāi)考比例的緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請、主管部門(mén)審核后報玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局同意，可按不足比例開(kāi)考，不足比例開(kāi)考的考生筆試成績(jì)60分以上方可進(jìn)入后續的考核、體檢等程序。
（7）報考人員要對自己提供的材料的真實(shí)性負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報考人員自負。
（二）收費
參照云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定，報名時(shí)須交報名考務(wù)費100.00元。
對享受城鄉居民最低生活保障待遇的城鎮或農村家庭的考生，憑民政部門(mén)頒發(fā)的低保證原件和民政部門(mén)出具的享受城鄉居民最低生活保障證明可免交報名考務(wù)費。
（三）資格審查
用人單位在報名現場(chǎng)對考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫(xiě)《玉龍縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，送用人單位主管部門(mén)資格復審點(diǎn)復審后方可繳費并確認報名。
（四）考試
本次招聘，所有崗位均采取筆試方式進(jìn)行。各崗位考生按筆試成績(jì)由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現筆試成績(jì)并列的情況，在筆試成績(jì)并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績(jì)【筆試成績(jì)×100÷150×50％＋專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50％】由高到低的順序按招聘計劃數1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
1、考試內容：
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，由玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。筆試科目包括：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）崗位能力測試：總分為100分，主要內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能操作。測試工作方案由招聘單位制定，報主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、紀律檢查機關(guān)參與監督和指導。（注：該環(huán)節僅限于同一招聘崗位出現筆試成績(jì)并列的情況）
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2017年7月15日（周六）上午9：00至11：00。
筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證（考生憑身份證及收費收據領(lǐng)取準考證）。
（五）體檢
擬聘用人員按規定要進(jìn)行體檢。由玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局、招聘單位主管局組織體檢。體檢應在有條件的縣級及其以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。
（六）考核
考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
（七）因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意后依次遞補一次。
1、資格復審不合格的；
2、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
3、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準)；
5、未在規定的報到時(shí)間內報到的；
6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）公示
考試、體檢、考核合格的人員在玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://ylnxrb.yulong.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。
五、紀律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應當實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按編制限額、年度增人計劃和公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，都屬于違規用人，必須清理清退，人社部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責任。
3、違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現將予以追責和問(wèn)責。
5、無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責令其聘用并作通報批評，三年內不得補充工作人員。
六、其他事項
1、根據《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》和《教師資格條例》的規定，新聘用到醫療衛生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應在規定時(shí)間內取得執業(yè)資格。
2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
3、參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規定辦理。
5、本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
6、本公告由玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局0888—5391175
監督電話(huà)：玉龍縣第二紀工委 0888-5391056
附：玉龍縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表。
玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年5月27日